1. Ваш игровой ник: Andrew_Tate
2. Игровой ник нарушителя: Uragan_Suicide
3. Краткое описание ситуации: Начнем с того, что геймплей в этой фракции довольно скучный и однообразный. Простаивание на КПП в течение длительного времени без каких-либо интересных событий может быстро привести к потере мотивации у сотрудников. Процесс рассмотрения заявлений и прохождения необходимых проверок неэффективен. Вместо того, чтобы руководство самостоятельно занималось этим, рядовым сотрудникам приходится самим "ловить" старших офицеров, чтобы их заявления были проверены. Общее управление и организация работы фракции, похоже, оставляет желать лучшего. Халатное отношение лидера к выполнению своих обязанностей, что в итоге негативно сказывается на всей фракции. Проверка заявлений на повышение должна быть одной из приоритетных задач руководства. Затягивание этого процесса на 3 дня не только создает неудобство для сотрудников, но и может негативно сказаться на мотивации сотрудников. Хотя проверка заявлений входит в обязанности лидеров и заместителей, поэтому ожидание того, что рядовые сами будут напоминать о необходимости этого, неоправданно. Я бы посоветовал не ставить на столь высокие должности таких некомпетентных людей. В доказательствах будет только мое заявление, висевшее ещё с воскресенья, но все остальные мои слова не пустышка. Можете сами приехать на вч, проследить за работой организации, которой как таковой нету.
4. Док-ва:
2. Игровой ник нарушителя: Uragan_Suicide
3. Краткое описание ситуации: Начнем с того, что геймплей в этой фракции довольно скучный и однообразный. Простаивание на КПП в течение длительного времени без каких-либо интересных событий может быстро привести к потере мотивации у сотрудников. Процесс рассмотрения заявлений и прохождения необходимых проверок неэффективен. Вместо того, чтобы руководство самостоятельно занималось этим, рядовым сотрудникам приходится самим "ловить" старших офицеров, чтобы их заявления были проверены. Общее управление и организация работы фракции, похоже, оставляет желать лучшего. Халатное отношение лидера к выполнению своих обязанностей, что в итоге негативно сказывается на всей фракции. Проверка заявлений на повышение должна быть одной из приоритетных задач руководства. Затягивание этого процесса на 3 дня не только создает неудобство для сотрудников, но и может негативно сказаться на мотивации сотрудников. Хотя проверка заявлений входит в обязанности лидеров и заместителей, поэтому ожидание того, что рядовые сами будут напоминать о необходимости этого, неоправданно. Я бы посоветовал не ставить на столь высокие должности таких некомпетентных людей. В доказательствах будет только мое заявление, висевшее ещё с воскресенья, но все остальные мои слова не пустышка. Можете сами приехать на вч, проследить за работой организации, которой как таковой нету.
4. Док-ва:
