- Ваш игровой ник
- Mark_Ledashchev
- Игровой ник нарушителя
- Roman_Averin ; Roman_Freedom
- Краткое описание ситуации
- Увольнение без причины / ПЛИЗ 2.8 2.10
- Доказательства
- В тексте .
- Дата нарушения
- 27.02.2026
Я, Mark_Ledashchev, обращаюсь с официальной, обоснованной и детально изложенной жалобой в связи с моим увольнением по причине «Г/Н/У (ЖБ)», произведённым заместителем лидера МВД Roman_Freedom, с согласия лидера организации Roman_Averin.
Считаю данное увольнение незаконным, необоснованным, противоречащим правилам КПЗ, Процессуальному кодексу РФ и внутреннему регламенту организации.
---
# 1. Принципиальный момент: увольнение по моей же жалобе
Особо подчеркиваю:
основанием для моего увольнения послужила **моя же жалоба**, поданная мной на бывшего сотрудника Ivan_Levin за массовые нарушения Устава МВД и Федерального Постановления РФ.
То есть:
* Я инициировал проверку;
* Жалоба касалась нарушений со стороны Ivan_Levin;
* Однако по результатам рассмотрения был уволен именно я.
Считаю данный факт грубым нарушением принципов справедливости, служебной этики и законности. Фактически сотрудник, сообщивший о нарушениях, был наказан вместо лица, на которое указывал.
---
# 2. Обстоятельства задержания адвоката Anton_Markelov
Поводом для моего увольнения было признано задержание адвоката Anton_Markelov.
Фактические обстоятельства:
Адвокат самовольно проник на территорию КПЗ без:
* официального вызова,
* разрешения департамента,
* прохождения обязательного досмотра,
* сопровождения сотрудника полиции.
Тем самым были нарушены пункты:
* 4.1 — право нахождения в КПЗ только при наличии законных оснований;
* 4.4 — обязательное сопровождение сотрудником полиции;
* 4.5 — обязательный досмотр перед входом;
* 4.11 — запрет на посещение КПЗ без разрешения департамента.
Нарушение происходило непосредственно в момент моего прибытия, что давало законные основания для немедленного пресечения противоправных действий.
---
# 3. Законные основания моих действий (пункт 3.6 правил КПЗ)
Я действовал строго в рамках пункта **3.6 правил КПЗ**, который предоставляет сотруднику полиции право:
* требовать покинуть помещение КПЗ при выявлении нарушений;
* пресекать противоправные действия;
* применять предусмотренные законодательством меры воздействия.
Не принять меры в данной ситуации означало бы проявить халатность.
---
# 4. Законность задержания (Процессуальный кодекс РФ)
Согласно Процессуальному кодексу РФ:
**Задержание** — это мера кратковременного (до 1 часа) лишения свободы, направленная на установление обстоятельств правонарушения.
Основание для задержания:
* лицо застигнуто при совершении правонарушения.
Адвокат был застигнут непосредственно при незаконном проникновении на режимный объект (КПЗ). Это полностью подпадает под законные основания задержания.
---
# 5. Хронология процессуальных действий (тайм-коды)
**00:00 – 03:00**
— Прибытие на место происшествия.
— Фиксация факта нарушения.
— Задержание адвоката.
— Перемещение в допросную.
— Попытка стороннего вмешательства в процессуальные действия.
**03:00 – 09:00**
— Первичный допрос.
— Выяснение обстоятельств.
— Адвокат признаёт факт целенаправленного проникновения.
**09:00 – 13:50**
— Я лично представился.
— Озвучил основания задержания.
— Сослался на нарушенные пункты регламента.
— Разъяснил применяемую статью.
— Предпринял попытку связаться со старшим составом Правительства через рацию департамента.
**13:50 – 14:59**
— Инкриминирована ст. 7.1 УК РФ (превышение должностных полномочий).
— Зачитаны конституционные права задержанному.
Процессуальный срок (до 1 часа) нарушен не был. Все этапы проведены корректно.
---
# 6. Квалификация по УК РФ
В ходе допроса установлено, что проникновение было совершено целенаправленно с целью освобождения одного из сотрудников правительства.
Данные действия подпадают под ст. 7.1 УК РФ — превышение должностных полномочий.
Решение об инкриминировании статьи было принято после:
* установления обстоятельств;
* попытки связи с руководством;
* разъяснения прав задержанному.
---
# 7. Нарушения со стороны руководства
Считаю, что действия Roman_Freedom и согласование решения со стороны Roman_Averin нарушают внутренний регламент, а именно:
**Пункт 2.8** — Лидерам и Заместителям запрещено превышать свои должностные полномочия.
**Пункт 2.10** — Лидерам и Заместителям запрещено увольнять игрока из организации без обоснованных причин и доказательств нарушений.
В моем случае:
* Полноценного служебного расследования не проводилось;
* Моё объяснение официально не запрашивалось;
* Доказательства нарушений с моей стороны представлены не были;
* Законность моих действий проигнорирована;
* Увольнение произведено по материалам моей же жалобы.
Считаю это прямым нарушением п. 2.8 и п. 2.10 регламента.
Более того, подобное решение создаёт опасный прецедент, при котором сотрудник, выявляющий нарушения внутри структуры, рискует быть устранённым через использование административного ресурса.
---
# 8. Вывод
Мои действия:
* соответствовали пункту 3.6 правил КПЗ;
* соответствовали Процессуальному кодексу РФ;
* были направлены на пресечение нарушения режима;
* не нарушали процессуальные нормы.
Увольнение считаю необоснованным, несоразмерным и противоречащим внутреннему законодательству организации.
---
# 9. Требования
Прошу:
1. Провести объективную проверку законности моего увольнения.
2. Дать правовую оценку действиям Roman_Freedom на предмет нарушения п. 2.8 и п. 2.10 регламента.
3. Проверить правомерность согласования решения со стороны Roman_Averin.
4. Отменить решение об увольнении и восстановить меня в должности.
Доказательства:
[Увольнение] :
vk.ru
[Видеоматериал#1] - Утверждение моего увольнения Roman_Freedom с соглашением Roman_Averin :
[Видеоматериал#2] - Доказательства всей ситуации , которые абсолютно доказывают в правомерности моих действий :
Считаю данное увольнение незаконным, необоснованным, противоречащим правилам КПЗ, Процессуальному кодексу РФ и внутреннему регламенту организации.
---
# 1. Принципиальный момент: увольнение по моей же жалобе
Особо подчеркиваю:
основанием для моего увольнения послужила **моя же жалоба**, поданная мной на бывшего сотрудника Ivan_Levin за массовые нарушения Устава МВД и Федерального Постановления РФ.
То есть:
* Я инициировал проверку;
* Жалоба касалась нарушений со стороны Ivan_Levin;
* Однако по результатам рассмотрения был уволен именно я.
Считаю данный факт грубым нарушением принципов справедливости, служебной этики и законности. Фактически сотрудник, сообщивший о нарушениях, был наказан вместо лица, на которое указывал.
---
# 2. Обстоятельства задержания адвоката Anton_Markelov
Поводом для моего увольнения было признано задержание адвоката Anton_Markelov.
Фактические обстоятельства:
Адвокат самовольно проник на территорию КПЗ без:
* официального вызова,
* разрешения департамента,
* прохождения обязательного досмотра,
* сопровождения сотрудника полиции.
Тем самым были нарушены пункты:
* 4.1 — право нахождения в КПЗ только при наличии законных оснований;
* 4.4 — обязательное сопровождение сотрудником полиции;
* 4.5 — обязательный досмотр перед входом;
* 4.11 — запрет на посещение КПЗ без разрешения департамента.
Нарушение происходило непосредственно в момент моего прибытия, что давало законные основания для немедленного пресечения противоправных действий.
---
# 3. Законные основания моих действий (пункт 3.6 правил КПЗ)
Я действовал строго в рамках пункта **3.6 правил КПЗ**, который предоставляет сотруднику полиции право:
* требовать покинуть помещение КПЗ при выявлении нарушений;
* пресекать противоправные действия;
* применять предусмотренные законодательством меры воздействия.
Не принять меры в данной ситуации означало бы проявить халатность.
---
# 4. Законность задержания (Процессуальный кодекс РФ)
Согласно Процессуальному кодексу РФ:
**Задержание** — это мера кратковременного (до 1 часа) лишения свободы, направленная на установление обстоятельств правонарушения.
Основание для задержания:
* лицо застигнуто при совершении правонарушения.
Адвокат был застигнут непосредственно при незаконном проникновении на режимный объект (КПЗ). Это полностью подпадает под законные основания задержания.
---
# 5. Хронология процессуальных действий (тайм-коды)
**00:00 – 03:00**
— Прибытие на место происшествия.
— Фиксация факта нарушения.
— Задержание адвоката.
— Перемещение в допросную.
— Попытка стороннего вмешательства в процессуальные действия.
**03:00 – 09:00**
— Первичный допрос.
— Выяснение обстоятельств.
— Адвокат признаёт факт целенаправленного проникновения.
**09:00 – 13:50**
— Я лично представился.
— Озвучил основания задержания.
— Сослался на нарушенные пункты регламента.
— Разъяснил применяемую статью.
— Предпринял попытку связаться со старшим составом Правительства через рацию департамента.
**13:50 – 14:59**
— Инкриминирована ст. 7.1 УК РФ (превышение должностных полномочий).
— Зачитаны конституционные права задержанному.
Процессуальный срок (до 1 часа) нарушен не был. Все этапы проведены корректно.
---
# 6. Квалификация по УК РФ
В ходе допроса установлено, что проникновение было совершено целенаправленно с целью освобождения одного из сотрудников правительства.
Данные действия подпадают под ст. 7.1 УК РФ — превышение должностных полномочий.
Решение об инкриминировании статьи было принято после:
* установления обстоятельств;
* попытки связи с руководством;
* разъяснения прав задержанному.
---
# 7. Нарушения со стороны руководства
Считаю, что действия Roman_Freedom и согласование решения со стороны Roman_Averin нарушают внутренний регламент, а именно:
**Пункт 2.8** — Лидерам и Заместителям запрещено превышать свои должностные полномочия.
**Пункт 2.10** — Лидерам и Заместителям запрещено увольнять игрока из организации без обоснованных причин и доказательств нарушений.
В моем случае:
* Полноценного служебного расследования не проводилось;
* Моё объяснение официально не запрашивалось;
* Доказательства нарушений с моей стороны представлены не были;
* Законность моих действий проигнорирована;
* Увольнение произведено по материалам моей же жалобы.
Считаю это прямым нарушением п. 2.8 и п. 2.10 регламента.
Более того, подобное решение создаёт опасный прецедент, при котором сотрудник, выявляющий нарушения внутри структуры, рискует быть устранённым через использование административного ресурса.
---
# 8. Вывод
Мои действия:
* соответствовали пункту 3.6 правил КПЗ;
* соответствовали Процессуальному кодексу РФ;
* были направлены на пресечение нарушения режима;
* не нарушали процессуальные нормы.
Увольнение считаю необоснованным, несоразмерным и противоречащим внутреннему законодательству организации.
---
# 9. Требования
Прошу:
1. Провести объективную проверку законности моего увольнения.
2. Дать правовую оценку действиям Roman_Freedom на предмет нарушения п. 2.8 и п. 2.10 регламента.
3. Проверить правомерность согласования решения со стороны Roman_Averin.
4. Отменить решение об увольнении и восстановить меня в должности.
Доказательства:
[Увольнение] :
Sign in | VK
VK is the largest European social network with more than 100 million active users. Our goal is to keep old friends, ex-classmates, neighbors and colleagues in touch.
[Видеоматериал#1] - Утверждение моего увольнения Roman_Freedom с соглашением Roman_Averin :
[Видеоматериал#2] - Доказательства всей ситуации , которые абсолютно доказывают в правомерности моих действий :
