- Ваш игровой ник
- Ewa_Soprano
- Игровой ник нарушителя
- Damir_Chip
- Краткое описание ситуации
- Кратко не получится, поэтому подробнее ниже.
- Доказательства
- По ходу жалобы.
- Дата нарушения
- 09.01.2026
Добрый вечер, уважаемое руководство государственных организаций. В этот раз обращаюсь к вам — и обращаюсь по поводу вопиющего и, на мой взгляд, недопустимого поведения со стороны заместителя ГИБДД Дамира Чипа, он же Damir_Chip.
Поводы для конфликтов конкретно с этим человеком возникали неоднократно — и, честное слово, я много раз пыталась решить их через лидера ГИБДД, на что каждый раз получала ответ: «Поговорю». Что ж, теперь пришло время говорить мне.
Для прочих заинтересованных читателей — приятного прочтения.
Поводом к написанию жалобы стали несколько событий, произошедших 9 января текущего года.
В первой половине дня один из моих сотрудников по ошибке написал в департамент о том, что собирается ехать раздавать газеты (то есть выполнять задание секретаря организации). Естественно, откатив в /db ошибку, мой сотрудник всё-таки действительно отправился выполнять задание. Спустя некоторое время я получаю от него в /rb интересное сообщение: «Чип сказал не ехать, сказал только попробуй» ( ). Крайне удивлённая таким раскладом, решаю действовать по-другому — в рамках IC-плоскости запрашиваю в департамент связь с ГИБДД и оповещаю о том, что наша команда выезжает к ним для централизованной выдачи прессы (стандартная практика для СМИ — совмещаем выполнение заданий с небольшим взаимодействием с другими организациями: нам полезно, а им не скучно).
С этого момента прилагаю полный фрапс ситуации, попутно, естественно, вставляя тайм-коды:
Этот же самый Дамир Чип принципально оттягивает контакт в департаменте, бессовестно комментируя: «А если я не хочу отвечать» (0:42). Уже начало крайне сомнительное, но, что называется, о'кей.
Собираемся, приезжаем в ГИБДД, нас встречает небольшой состав продавцов полосатых палочек во главе с Чипом и Чокопайкиным, то бишь лидером. Сразу отмечаю крайне интересное взаимодействие руководства ГИБДД со своим составом: весьма красноречивое «Ало» в исполнении того же Чипа (10:00). Закономерно вырвалась шутка про по лбу продолговатым предметом, тут уж прошу простить моё чувство юмора...
Вполне себе в IC быстро объясняю причину и мотивацию прибытия, отправляю двух своих сотрудников раздавать газеты. Во время всего процесса т-щ Чип всё так же в OOC продолжает отпускает комментарии и шуточки, всячески показывающее, как его не устраивает происходящая ситуация: «Я видел департамент, не надо газеты. Ну нахер» (11:57). При этом отмечу, что остальной состав ГИБДД, кажется, против не был: печеньки так вообще воодушевлённо приняли в этом участие.
Закончив раздачу, так же организованно покидаем здание МВД, и в самом конце по IC слышу от того же сотрудника Чипа: «Токо попробуй во время отдыха позвать ещё раз» (18:00). К слову, на часах на тот момент было 13:30 — и мне изначально в департамент никто не возразил по поводу отдыха или занятости состава.
В целом поездка оставила крайне неприятное впечатление. А сразу по прибытии это неприятное ощущение закрепилось: другой мой сотрудник сообщил мне, что этот же самый т-щ Чип связался с ним с возмущениями: «Боже к нам ваши сотрудники приехали я щас вообще работать поехать хотел что за херня» ( ). Этот инцидент я вообще встретила в лёгком шоке, удивляясь невероятному лицемерию со стороны данного человека.
Резюмируя описанный выше эпизод — считаю, что со стороны т-ща Чипа были допущены следующие нарушения:
Вечером того же 9 января, аккурат сразу после ГРП, организованного мной же, главной целью которого было поощрение и развлечение сотрудников — этот же т-щ Чип, которого вообще не приглашали на данное мероприятие (это можно даже по официально высланным мной на форуме приглашениям для лидеров посмотреть: в приглашении лидеру ГИБДД я ясно указана: буду рада видеть сотрудников, за исключением полковника Д.Чипа), решил показать себе царём и устроить конфликт с моим сотрудником.
Фрапса на эту ситуацию у меня нет (телефон, только что записавший больше часа фрапса на ГРП, уже не потянул, технический фактор) — есть только скриншоты, но их, надеюсь, будет достаточно, потому что большую часть ситуации с нами присутствовал лично ВрИО ГСа ГОС Angel_Henderson.
Сразу по выходе из здания Правительства краем глаза замечаю отыгровку наручников т-щем Чипом в отношении моего сотрудника. Секундой позже вижу: мой сотрудник действительно под конвоем, а сам Чип бежит ко мне с воплями: «Ева! Что за сотрудник!» вперемешку с OOC: «Доки есть». Начинаю довольно эмоционально разбираться — оказывается, мой сотрудник якобы ударил его. Продолжая неистово вопить, данный молодой человек бежит обратно в Правительство аж сразу за губернатором, чихать хотев на иерархию, ФЗ и юрисдикцию, потому что СМИ, как частная организация, не были и не будут в поле ответственности силовых организаций без доказанного и задокументированного серьёзно нарушения законодательства. Ни того, ни другого, ни третьего — в данном случае не было.
Губернатор и ещё один сотрудник Правительства не от большого ума в войс дают ему ответ, мол, да, вы при исполнении, делайте всё, что нужно — после чего Чип тащит моего сотрудника обратно на улицу и вызывает машину для его дальнейшей транспортировки. Между ним и моим сотрудником происходят диалог в OOC:
На этом моменте наконец-то приходит Ангел и начинает разбираться в ситуации. Далее выясняется, что в качестве хвалёных «доказательств» Чип предъявил СКРИНШОТЫ (нет, ну, я на этом моменте реально орать на него хотела), по которым совершенно невозможно судить о ситуации ни с точки зрения администрации, ни с точки зрения IC-процесса. А как раз с последней точки зрения вынуждена ещё и букву закона вспомнить, а конкретно — Процессуальный кодекс:
Глава 2, статья 1:
По указанию Ангела, трезво оценившего ситуацию, мой сотрудник был отпущен — молча, без отыгровки или любого другого признака РП. То есть исход ситуации происходил уже исключительно в OOC-плоскости без какой-либо адекватной IC-логики.
Резюмируя вторую часть повествования, со своей стороны вменяю т-щу Чипу нарушения следующих общих правил проекта, правил государственных организаций, а также правил лидеров и заместителей:
Более того — возвращаясь к началу, отмечу, что со стороны указанного фигуранта в отношении СМИ приведенные случаи далеко не единственные. Мной лично засвидетельствованы ситуации, когда данный сотрудник заявлялся в офис СМИ, будучи в аксессуарах при исполнении (орёл над головой — отличное деловое дополнение к форме, я считаю), начинает отчитывать моих сотрудников за фантастические нарушения, попутно оскорбляя мою организацию и называя её зоопарком. Данные ситуации не подходят по истечению срока давности, но при необходимости будут также предоставлены.
Убедительная просьба разобраться в изложенных ситуациях и устранить очевидно конфликтогненный фактор, препятствующий развитию как своей организации (что очевидно по личному поведению, поведению с составом, а также по нарушениям), так и других организаций. Спасибо.
Without love by E.Soprano.
Поводы для конфликтов конкретно с этим человеком возникали неоднократно — и, честное слово, я много раз пыталась решить их через лидера ГИБДД, на что каждый раз получала ответ: «Поговорю». Что ж, теперь пришло время говорить мне.
Для прочих заинтересованных читателей — приятного прочтения.
Поводом к написанию жалобы стали несколько событий, произошедших 9 января текущего года.
В первой половине дня один из моих сотрудников по ошибке написал в департамент о том, что собирается ехать раздавать газеты (то есть выполнять задание секретаря организации). Естественно, откатив в /db ошибку, мой сотрудник всё-таки действительно отправился выполнять задание. Спустя некоторое время я получаю от него в /rb интересное сообщение: «Чип сказал не ехать, сказал только попробуй» ( ). Крайне удивлённая таким раскладом, решаю действовать по-другому — в рамках IC-плоскости запрашиваю в департамент связь с ГИБДД и оповещаю о том, что наша команда выезжает к ним для централизованной выдачи прессы (стандартная практика для СМИ — совмещаем выполнение заданий с небольшим взаимодействием с другими организациями: нам полезно, а им не скучно).
С этого момента прилагаю полный фрапс ситуации, попутно, естественно, вставляя тайм-коды:
Собираемся, приезжаем в ГИБДД, нас встречает небольшой состав продавцов полосатых палочек во главе с Чипом и Чокопайкиным, то бишь лидером. Сразу отмечаю крайне интересное взаимодействие руководства ГИБДД со своим составом: весьма красноречивое «Ало» в исполнении того же Чипа (10:00). Закономерно вырвалась шутка про по лбу продолговатым предметом, тут уж прошу простить моё чувство юмора...
Вполне себе в IC быстро объясняю причину и мотивацию прибытия, отправляю двух своих сотрудников раздавать газеты. Во время всего процесса т-щ Чип всё так же в OOC продолжает отпускает комментарии и шуточки, всячески показывающее, как его не устраивает происходящая ситуация: «Я видел департамент, не надо газеты. Ну нахер» (11:57). При этом отмечу, что остальной состав ГИБДД, кажется, против не был: печеньки так вообще воодушевлённо приняли в этом участие.
Закончив раздачу, так же организованно покидаем здание МВД, и в самом конце по IC слышу от того же сотрудника Чипа: «Токо попробуй во время отдыха позвать ещё раз» (18:00). К слову, на часах на тот момент было 13:30 — и мне изначально в департамент никто не возразил по поводу отдыха или занятости состава.
В целом поездка оставила крайне неприятное впечатление. А сразу по прибытии это неприятное ощущение закрепилось: другой мой сотрудник сообщил мне, что этот же самый т-щ Чип связался с ним с возмущениями: «Боже к нам ваши сотрудники приехали я щас вообще работать поехать хотел что за херня» ( ). Этот инцидент я вообще встретила в лёгком шоке, удивляясь невероятному лицемерию со стороны данного человека.
Резюмируя описанный выше эпизод — считаю, что со стороны т-ща Чипа были допущены следующие нарушения:
Ремарка: хотя, честно, не понимаю, какой конфликт и какую неприязнь питает ко мне и к моему составу т-щ Чип, чтобы вести себя подобным образом.
Вечером того же 9 января, аккурат сразу после ГРП, организованного мной же, главной целью которого было поощрение и развлечение сотрудников — этот же т-щ Чип, которого вообще не приглашали на данное мероприятие (это можно даже по официально высланным мной на форуме приглашениям для лидеров посмотреть: в приглашении лидеру ГИБДД я ясно указана: буду рада видеть сотрудников, за исключением полковника Д.Чипа), решил показать себе царём и устроить конфликт с моим сотрудником.
Фрапса на эту ситуацию у меня нет (телефон, только что записавший больше часа фрапса на ГРП, уже не потянул, технический фактор) — есть только скриншоты, но их, надеюсь, будет достаточно, потому что большую часть ситуации с нами присутствовал лично ВрИО ГСа ГОС Angel_Henderson.
Сразу по выходе из здания Правительства краем глаза замечаю отыгровку наручников т-щем Чипом в отношении моего сотрудника. Секундой позже вижу: мой сотрудник действительно под конвоем, а сам Чип бежит ко мне с воплями: «Ева! Что за сотрудник!» вперемешку с OOC: «Доки есть». Начинаю довольно эмоционально разбираться — оказывается, мой сотрудник якобы ударил его. Продолжая неистово вопить, данный молодой человек бежит обратно в Правительство аж сразу за губернатором, чихать хотев на иерархию, ФЗ и юрисдикцию, потому что СМИ, как частная организация, не были и не будут в поле ответственности силовых организаций без доказанного и задокументированного серьёзно нарушения законодательства. Ни того, ни другого, ни третьего — в данном случае не было.
Губернатор и ещё один сотрудник Правительства не от большого ума в войс дают ему ответ, мол, да, вы при исполнении, делайте всё, что нужно — после чего Чип тащит моего сотрудника обратно на улицу и вызывает машину для его дальнейшей транспортировки. Между ним и моим сотрудником происходят диалог в OOC:
Дальше мой сотрудник упоминает, что у него в этот день должен произойти перевод с поста хелпера на пост администратора, на что Чип отвечает: «Мне не очень хочется знать, что ты завтра админ. Снимешь меня — тебя снимут, плюс мне компес». Тут я, извините, вахуи от такой самоуверенности. Рву репорт призывами прийти Ангела и остановить этот цирк. А тут Чип и сам содействует ситуации: «Ну кидай жб, посмеются админы и всё. Могу прямо щас позвать».
На этом моменте наконец-то приходит Ангел и начинает разбираться в ситуации. Далее выясняется, что в качестве хвалёных «доказательств» Чип предъявил СКРИНШОТЫ (нет, ну, я на этом моменте реально орать на него хотела), по которым совершенно невозможно судить о ситуации ни с точки зрения администрации, ни с точки зрения IC-процесса. А как раз с последней точки зрения вынуждена ещё и букву закона вспомнить, а конкретно — Процессуальный кодекс:
Глава 2, статья 1:
Статья 2.
Ничего — подчёркиваю, НИ-ЧЕ-ГО — из перечисленного в процессе задержания моего сотрудника соблюдено не было ни на йоту. И это от девятки-то силовой организации — причём в отношении другой, совершенно не подведомственной ей! Налицо уже абсолютная НРПшность, тесно граничащая с 1.8 ПГО с учётом очевидного личного характера претензии Чипа к моему сотруднику, ко мне и моей организации в целом.
По указанию Ангела, трезво оценившего ситуацию, мой сотрудник был отпущен — молча, без отыгровки или любого другого признака РП. То есть исход ситуации происходил уже исключительно в OOC-плоскости без какой-либо адекватной IC-логики.
Резюмируя вторую часть повествования, со своей стороны вменяю т-щу Чипу нарушения следующих общих правил проекта, правил государственных организаций, а также правил лидеров и заместителей:
Скриншоты по этой ситуации:
Более того — возвращаясь к началу, отмечу, что со стороны указанного фигуранта в отношении СМИ приведенные случаи далеко не единственные. Мной лично засвидетельствованы ситуации, когда данный сотрудник заявлялся в офис СМИ, будучи в аксессуарах при исполнении (орёл над головой — отличное деловое дополнение к форме, я считаю), начинает отчитывать моих сотрудников за фантастические нарушения, попутно оскорбляя мою организацию и называя её зоопарком. Данные ситуации не подходят по истечению срока давности, но при необходимости будут также предоставлены.
Убедительная просьба разобраться в изложенных ситуациях и устранить очевидно конфликтогненный фактор, препятствующий развитию как своей организации (что очевидно по личному поведению, поведению с составом, а также по нарушениям), так и других организаций. Спасибо.
Without love by E.Soprano.
