Здравствуйте!
В данной теме Вы сможете ознакомиться с наказаниями и их расшифровкой.
- П/Р/Д — прогул рабочего дня (отсутствие на службе без уважительной причины).
- П/С/Ж — по собственному желанию (увольнение по инициативе сотрудника).
- Г/Н/У — грубое нарушение устава (серьёзное отступление от служебных обязанностей или норм поведения).
- Н/У — нарушение устава (менее серьёзные, но зафиксированные отступления от устава).
- Н/П/Р — нарушение правил рации (некорректное использование средств связи).
- Н/П/М — нарушение правил маскировки (несоблюдение требований к скрытности или внешнему виду).
- Н/П — неадекватное поведение (нарушение дисциплины, некорректное общение, несовместимое со службой).
- Н/Д/С/Р — нарушение делового стиля речи (использование неформальной или неподобающей лексики на службе).
- Профф. непригоден — профессиональная непригодность (заключение о несоответствии сотрудника занимаемой должности).
В данной теме Вы сможете ознакомиться с наказаниями и их расшифровкой.
- П/Р/Д — прогул рабочего дня (отсутствие на службе без уважительной причины).
- П/С/Ж — по собственному желанию (увольнение по инициативе сотрудника).
- Г/Н/У — грубое нарушение устава (серьёзное отступление от служебных обязанностей или норм поведения).
- Н/У — нарушение устава (менее серьёзные, но зафиксированные отступления от устава).
- Н/П/Р — нарушение правил рации (некорректное использование средств связи).
- Н/П/М — нарушение правил маскировки (несоблюдение требований к скрытности или внешнему виду).
- Н/П — неадекватное поведение (нарушение дисциплины, некорректное общение, несовместимое со службой).
- Н/Д/С/Р — нарушение делового стиля речи (использование неформальной или неподобающей лексики на службе).
- Профф. непригоден — профессиональная непригодность (заключение о несоответствии сотрудника занимаемой должности).
