Информация |🏍️ⳝᥲύⲕᥱρᥴⲕυύ ⲕ᥈𐔤ⳝ🏍️| ᥴυᥴⲧᥱⲙᥲ ᥒ𐔖ⲃыɯᥱⲏυя

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Micky_Mayakovsky

Новый участник
Лидер
Регистрация
12.09.2026
Сообщения
10
Реакции
9
Баллы
3
]
СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В ОПГ
«БАЙКЕРЫ»

Приветствую, уважаемый сотрудник!
В данном разделе представлена официальная система повышения в должностях
внутри ОПГ «Байкеры». Для перехода на следующую ступень необходимо
выполнить все условия соответствующего этапа. Неполное выполнение
требований является основанием для отказа в рассмотрении заявки.


1. Этапы повышения и требования

• Уровень 1 → 2:
– Угнать 3 транспортных средства через работу «Автоугонщик» (с
видеофиксацией).
– Выполнить 3 задания от Шелухи (подтверждение — скриншот отчёта или
отметка в теме заданий).
• Уровень 2 → 3:
– Присутствовать на 2 лекциях от старшего состава (подтверждение — отметка
лектора либо скриншот чата с фиксацией времени).
– Угнать 5 транспортных средств через работу «Автоугонщик» (с обязательной
видеофиксацией каждого угона).
• Уровень 3 → 4:
– Принять участие в 2 нападениях на воинскую часть (подтверждение —
видеофрагмент участия либо отметка организатора рейда).
– Присутствовать на 2 построениях от старшего состава (отметка ответственного
либо скриншот).
– Выполнить 3 задания от Шелухи (с подтверждением).
• Уровень 4 → 5:
– Присутствовать на 3 лекциях или тренировках (отметка лектора/тренера либо
скриншот).
– Принять участие в 3 нападениях на воинскую часть (видеофрагмент либо
отметка организатора).
– Выполнить 3 задания от Шелухи (с подтверждением).
• Уровень 5 → 6:
– Пройти проверку на стрелка у старшего состава (результат фиксируется
старшим сотрудником). – Присутствовать в 5 нападениях на воинскую часть (отметки организаторов либо
видеодоказательства).
– Демонстрировать стабильный актив в мероприятиях (участие в еженедельных
активностях, отчётность в темах).
• Уровни 6 → 7 → 8:
– Подтверждённая адекватность и отсутствие дисциплинарных взысканий.
– Активное участие в жизни организации (помощь составу, проведение
активностей, контроль точек и т. п.).
– Решение принимается по доверию лидера на основании регулярной отчётности
и рекомендаций.
– Обязательна поддержка со стороны лидера или заместителя при каждом
повышении (личная рекомендация либо отметка в кадровой теме).


2. Порядок подачи заявки на
повышение


Для рассмотрения кандидатуры на повышение сотрудник обязан подать заявку в
установленной форме и приложить доказательства выполнения всех требований
текущего этапа.

1. Игровой никнейм:
указать
2. Текущий Титул:
указать
3. Желаемый Титул:
указать
4. Доказательства выполнения требований:
прикрепить ссылки на видео, скриншоты либо указать
темы/сообщения на форуме, где размещены доказательства



Примечание: все доказательства должны быть актуальными и относиться к
периоду после получения предыдущего уровня. Отчёт проверяется старшим
составом в течение 48 часов с момента подачи. При выявлении недостоверных
сведений заявка отклоняется, а к сотруднику могут быть применены
дисциплинарные меры.

© Русь Mobile, 2026
 
  • Like
Реакции: Vladimir_Capone
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.