- Регистрация
- 18.08.2026
- Сообщения
- 224
- Реакции
- 20
- Баллы
- 18
Правила внедрения Криминальные и Государственные организации:
1.1 Внедрение - означает скрытное введение сотрудника в интересующую организацию, преступную группу для решения оперативно-розыскных задач.
1.2 Проведение операции по внедрению допускается исключительно с одобрения Лидера, Заместителя Начальника ФСБ, либо Руководства профильного отдела, в чью компетенцию входит данное мероприятие. Одобрение или отказ выдаётся руководителем путём ответа на соответствующий рапорт в спец. связи «Lolka».
Примечание: Руководство ФСБ оставляет за собой право отклонить рапорт на проведение внедрения без объяснения причин.
1.3. В рапорте на проведение операции агент обязан самостоятельно разработать и изложить краткую, логически обоснованную легенду своего легендирования. При одобрении рапорта агент полностью переходит в режим секретности и категорически лишается права использовать служебный транспорт, форменную одежду и специальное снаряжение.
1.4 Любые действия в рамках операции — включая слежку, сбор сведений и задержание фигурантов — подлежат обязательной непрерывной видеофиксации. Перед началом записи сотрудник обязан отыграть наличие и активацию скрытой мини-бодикамеры. Материалы внедрения, предоставленные без соблюдения данных требований, к рассмотрению не принимаются.
1.5 Во время проведения операции сотрудник обязан строго соблюдать RP-режим и обеспечивать полную секретность. Разглашение своей принадлежности к органам безопасности или совершение действий, раскрывающих статус агента, категорически запрещено.
1.6 Запрещено во время внедрения нарушать действующее законодательство
Свердловской области.
1.7 Операция по внедрению проводится под прямым контролем и непрерывным руководством со стороны Руководящего состава ФСБ.
1.8 При внедрении в Криминальные организации уместно употреблять Жаргон, который принят на территории Криминальной организации.
1.9 Обязательные требования перед внедрением:
Получить приказ в письменной форме в спец.канале Lolka от Лидера ФСБ или его
заместителя.
Иметь минимум звание «Младший лейтенант».
Иметь RP-легенду персонажа.
Отыграть Мини-БодиКамеру
Иметь зарегистрированное ЛТС.
2.1. В ходе проведения операции агент ФСБ обязан:
* Сменить экипировку: Снять форменное обмундирование и убрать любые внешние опознавательные знаки органов безопасности
* Соблюдать конспирацию: Не использовать служебное удостоверение УФСБ, за исключением случаев крайней необходимости
* Вести наблюдение: Осуществлять скрытый сбор информации и фиксацию нарушений внутри структуры
* Обеспечивать связь: Передавать доклады руководству исключительно из изолированных мест, исключающих возможность компрометации и визуального или слухового контакта с третьими лицами.
2.2 В процессе внедрения Сотрудник обязан фиксировать все нарушения законодательства области со стороны сотрудников Государственных структур/Криминальных организаций.
Важное замечание:
Во время внедрения запрещается:
Провоцировать игроков на нарушения.
Использовать OOC-информацию.
Нарушать правила сервера.
Раскрывать внедрение без RP-ситуации
3.
ИНСТРУКЦИЯ в случае раскрытия Агента
1. Если сотрудник был раскрыт: Он обязан отыгрывать RP-ситуацию до
конца. Запрещено выходить из игры во время задержания.
2. Разрешается в случае раскрытия отыгрывать липовые документы сотрудников других гос.ведомств. (Для ОПГ не работает)
3.1
Руководство ФСБ может организовать операцию по эвакуации агента.
ВАЖНО: Эвакуация возможна только при ее запросе у руководства через рацию.
3.2
При полном провале операции сотрудник может быть временно отстранён от внедрений или наказан.
3.3
В случае NonRP раскрытия сотрудник освобождается от ответственности.
При NonRP раскрытии вы несете ответственность. | Jail 120.
4.1
ОТЧЕТНОСТЬ по Внедрениям:
1. После завершения внедрения сотрудник обязан предоставить:
RP-отчет перед руководством ФСБ и написать рапорт с изложением всего
происходящего и приложением фрапса (док-ва).
Предоставить список выявленных нарушений.
2. Отчёт передаётся напрямую руководству ФСБ или Руководству профильного отдела.
5.1 Мера наказаний за нарушение правил Внедрения:
За нарушение правил сотрудник может получить:
Выговор.
Понижение в звании.
Отстранение от внедрений.
Увольнение из ФСБ.
1.1 Внедрение - означает скрытное введение сотрудника в интересующую организацию, преступную группу для решения оперативно-розыскных задач.
1.2 Проведение операции по внедрению допускается исключительно с одобрения Лидера, Заместителя Начальника ФСБ, либо Руководства профильного отдела, в чью компетенцию входит данное мероприятие. Одобрение или отказ выдаётся руководителем путём ответа на соответствующий рапорт в спец. связи «Lolka».
Примечание: Руководство ФСБ оставляет за собой право отклонить рапорт на проведение внедрения без объяснения причин.
1.3. В рапорте на проведение операции агент обязан самостоятельно разработать и изложить краткую, логически обоснованную легенду своего легендирования. При одобрении рапорта агент полностью переходит в режим секретности и категорически лишается права использовать служебный транспорт, форменную одежду и специальное снаряжение.
1.4 Любые действия в рамках операции — включая слежку, сбор сведений и задержание фигурантов — подлежат обязательной непрерывной видеофиксации. Перед началом записи сотрудник обязан отыграть наличие и активацию скрытой мини-бодикамеры. Материалы внедрения, предоставленные без соблюдения данных требований, к рассмотрению не принимаются.
1.5 Во время проведения операции сотрудник обязан строго соблюдать RP-режим и обеспечивать полную секретность. Разглашение своей принадлежности к органам безопасности или совершение действий, раскрывающих статус агента, категорически запрещено.
1.6 Запрещено во время внедрения нарушать действующее законодательство
Свердловской области.
1.7 Операция по внедрению проводится под прямым контролем и непрерывным руководством со стороны Руководящего состава ФСБ.
1.8 При внедрении в Криминальные организации уместно употреблять Жаргон, который принят на территории Криминальной организации.
1.9 Обязательные требования перед внедрением:
Получить приказ в письменной форме в спец.канале Lolka от Лидера ФСБ или его
заместителя.
Иметь минимум звание «Младший лейтенант».
Иметь RP-легенду персонажа.
Отыграть Мини-БодиКамеру
Иметь зарегистрированное ЛТС.
2.1. В ходе проведения операции агент ФСБ обязан:
* Сменить экипировку: Снять форменное обмундирование и убрать любые внешние опознавательные знаки органов безопасности
* Соблюдать конспирацию: Не использовать служебное удостоверение УФСБ, за исключением случаев крайней необходимости
* Вести наблюдение: Осуществлять скрытый сбор информации и фиксацию нарушений внутри структуры
* Обеспечивать связь: Передавать доклады руководству исключительно из изолированных мест, исключающих возможность компрометации и визуального или слухового контакта с третьими лицами.
2.2 В процессе внедрения Сотрудник обязан фиксировать все нарушения законодательства области со стороны сотрудников Государственных структур/Криминальных организаций.
Важное замечание:
Во время внедрения запрещается:
Провоцировать игроков на нарушения.
Использовать OOC-информацию.
Нарушать правила сервера.
Раскрывать внедрение без RP-ситуации
3.
ИНСТРУКЦИЯ в случае раскрытия Агента
1. Если сотрудник был раскрыт: Он обязан отыгрывать RP-ситуацию до
конца. Запрещено выходить из игры во время задержания.
2. Разрешается в случае раскрытия отыгрывать липовые документы сотрудников других гос.ведомств. (Для ОПГ не работает)
3.1
Руководство ФСБ может организовать операцию по эвакуации агента.
ВАЖНО: Эвакуация возможна только при ее запросе у руководства через рацию.
3.2
При полном провале операции сотрудник может быть временно отстранён от внедрений или наказан.
3.3
В случае NonRP раскрытия сотрудник освобождается от ответственности.
При NonRP раскрытии вы несете ответственность. | Jail 120.
4.1
ОТЧЕТНОСТЬ по Внедрениям:
1. После завершения внедрения сотрудник обязан предоставить:
RP-отчет перед руководством ФСБ и написать рапорт с изложением всего
происходящего и приложением фрапса (док-ва).
Предоставить список выявленных нарушений.
2. Отчёт передаётся напрямую руководству ФСБ или Руководству профильного отдела.
5.1 Мера наказаний за нарушение правил Внедрения:
За нарушение правил сотрудник может получить:
Выговор.
Понижение в звании.
Отстранение от внедрений.
Увольнение из ФСБ.