- Регистрация
- 04.07.2024
- Сообщения
- 817
- Реакции
- 390
- Баллы
- 63
- Местоположение
- Управление ФСБ России по Свердловской области
- Сайт
- www.fsb.ru
ПОЛОЖЕНИЕ
об использовании маскировочной одежды сотрудниками Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Свердловской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает единые требования к применению маскировочной одежды как элемента комплекса мер по сокрытию принадлежности сотрудника к органам федеральной службы безопасности.
1.2. Действие Положения распространяется на всех сотрудников Управления, независимо от занимаемой должности и специального звания, при нахождении в городской среде и выполнении оперативных задач.
1.3. Нарушение требований настоящего Положения влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения со службы.
1.2. Действие Положения распространяется на всех сотрудников Управления, независимо от занимаемой должности и специального звания, при нахождении в городской среде и выполнении оперативных задач.
1.3. Нарушение требований настоящего Положения влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения со службы.
2. Цели и задачи использования маскировочной одежды
2.1. Целями использования маскировочной одежды являются:
· Исключение визуальной идентификации сотрудника как представителя силовых структур;
· Обеспечение безопасного входа в оперативную среду и выхода из нее;
· Снижение риска преждевременного раскрытия легенды прикрытия.
2.2. Задачами сотрудника при подборе и ношении маскировочной одежды являются:
· Полное соответствие гардероба социальному статусу и роду занятий, заявленным в легенде;
· Исключение любых элементов, способных вызвать ассоциации с военной или специальной службой;
· Оперативная смена комплекта одежды при изменении условий операции или при признаках раскрытия.
· Исключение визуальной идентификации сотрудника как представителя силовых структур;
· Обеспечение безопасного входа в оперативную среду и выхода из нее;
· Снижение риска преждевременного раскрытия легенды прикрытия.
2.2. Задачами сотрудника при подборе и ношении маскировочной одежды являются:
· Полное соответствие гардероба социальному статусу и роду занятий, заявленным в легенде;
· Исключение любых элементов, способных вызвать ассоциации с военной или специальной службой;
· Оперативная смена комплекта одежды при изменении условий операции или при признаках раскрытия.
3. Классификация маскировочной одежды по условиям применения
3.1. Одежда пассивной маскировки (повседневный режим):
· Применяется в нерабочее время и при нахождении в местах массового скопления граждан без оперативной задачи.
· Используется гражданская одежда массовых марок, распространенных в данном регионе.
· Запрещено ношение элементов, содержащих символику ФСБ, МВД, Росгвардии, а также неформальных нашивок («Альфа», «Вымпел», «Спецназ»).
3.2. Одежда активной маскировки (оперативный режим):
· Применяется при выполнении конкретного задания под легендой.
· Гардероб подбирается под вымышленный образ (стиль, ценовой сегмент, степень изношенности).
· Допускается использование элементов, изменяющих силуэт (накладные объемы, смена покроя верхней одежды).
· Обувь не должна иметь маркировок тактических брендов или армейских стандартов, если они не являются массовыми в данной локации.
3.3. Технические требования к одежде:
· Недопустимы люминесцентные или светоотражающие элементы (если они не предусмотрены легендой, например, велосипедист).
· Исключаются предметы гардероба с крупными логотипами военизированных структур и оружейных брендов.
· Одежда не должна создавать «эффект сотрудника» (строгий покрой, заправленная рубашка, прямой пробор в сочетании с воротником — являются демаскирующими признаками).
· Применяется в нерабочее время и при нахождении в местах массового скопления граждан без оперативной задачи.
· Используется гражданская одежда массовых марок, распространенных в данном регионе.
· Запрещено ношение элементов, содержащих символику ФСБ, МВД, Росгвардии, а также неформальных нашивок («Альфа», «Вымпел», «Спецназ»).
3.2. Одежда активной маскировки (оперативный режим):
· Применяется при выполнении конкретного задания под легендой.
· Гардероб подбирается под вымышленный образ (стиль, ценовой сегмент, степень изношенности).
· Допускается использование элементов, изменяющих силуэт (накладные объемы, смена покроя верхней одежды).
· Обувь не должна иметь маркировок тактических брендов или армейских стандартов, если они не являются массовыми в данной локации.
3.3. Технические требования к одежде:
· Недопустимы люминесцентные или светоотражающие элементы (если они не предусмотрены легендой, например, велосипедист).
· Исключаются предметы гардероба с крупными логотипами военизированных структур и оружейных брендов.
· Одежда не должна создавать «эффект сотрудника» (строгий покрой, заправленная рубашка, прямой пробор в сочетании с воротником — являются демаскирующими признаками).
4. Требования к визуальным характеристикам одежды
4.1. Цвет и фактура:
· Предпочтение отдается нейтральным, выцветшим или немарким тонам, соответствующим бытовому окружению.
· Запрещено использование камуфляжных расцветок (включая городской камуфляж) вне боевых условий.
4.2. Покрой и стиль:
· Одежда не должна подчеркивать строевую выправку. Рекомендуются свободные, неформенные линии кроя.
· Запрещены головные уборы с прямыми козырьками и жесткими околышами, характерными для силовых ведомств.
· Верхняя одежда должна позволять быструю смену облика (двусторонние куртки, съемные капюшоны, сменные аксессуары).
4.3. Аксессуары и мелочи:
· Ремни, сумки, рюкзаки не должны иметь тактических креплений (MOLLE, карабинов, открытых фастексов) без оперативной необходимости.
· Обувь подбирается неармейского образца (без стальных носков, характерной шнуровки и массивной подошвы, выдающей принадлежность к спецконтингенту).
· Предпочтение отдается нейтральным, выцветшим или немарким тонам, соответствующим бытовому окружению.
· Запрещено использование камуфляжных расцветок (включая городской камуфляж) вне боевых условий.
4.2. Покрой и стиль:
· Одежда не должна подчеркивать строевую выправку. Рекомендуются свободные, неформенные линии кроя.
· Запрещены головные уборы с прямыми козырьками и жесткими околышами, характерными для силовых ведомств.
· Верхняя одежда должна позволять быструю смену облика (двусторонние куртки, съемные капюшоны, сменные аксессуары).
4.3. Аксессуары и мелочи:
· Ремни, сумки, рюкзаки не должны иметь тактических креплений (MOLLE, карабинов, открытых фастексов) без оперативной необходимости.
· Обувь подбирается неармейского образца (без стальных носков, характерной шнуровки и массивной подошвы, выдающей принадлежность к спецконтингенту).
5. Правила смены и утилизации маскировочной одежды
5.1. После завершения оперативного выхода сотрудник обязан переодеться в другой комплект одежды, не фигурировавший в ходе мероприятия.
5.2. Запрещено повторное использование одного и того же комплекта маскировочной одежды в одной локации в течение короткого промежутка времени (менее 48 часов) без изменения внешнего вида.
5.3. При провале маскировки одежда подлежит немедленной замене, а предыдущий комплект — сдаче в вещевое обеспечение для утилизации или хранения вне зоны доступа третьих лиц.
5.2. Запрещено повторное использование одного и того же комплекта маскировочной одежды в одной локации в течение короткого промежутка времени (менее 48 часов) без изменения внешнего вида.
5.3. При провале маскировки одежда подлежит немедленной замене, а предыдущий комплект — сдаче в вещевое обеспечение для утилизации или хранения вне зоны доступа третьих лиц.
6. Взаимодействие с иными ведомствами (в части внешнего вида)
6.1. При контакте с ГИБДД или ППС сотрудник, использующий маскировочную одежду, предъявляет документы, будучи одетым строго в соответствии с гражданской легендой.
6.2. Предъявление служебного удостоверения и переодевание в форменное обмундирование на месте остановки запрещено, за исключением случаев, когда неприкрытие статуса угрожает жизни сотрудника.
6.3. При совместных мероприятиях с другими ведомствами маскировочная одежда используется только по согласованию с руководством операции.
6.2. Предъявление служебного удостоверения и переодевание в форменное обмундирование на месте остановки запрещено, за исключением случаев, когда неприкрытие статуса угрожает жизни сотрудника.
6.3. При совместных мероприятиях с другими ведомствами маскировочная одежда используется только по согласованию с руководством операции.
7. Порядок действий при компрометации одежды
7.1. Признаками компрометации являются:
· Прямые вопросы цели или третьих лиц о происхождении элементов одежды, обуви или аксессуаров;
· Визуальное совпадение с одеждой других сотрудников (массовое использование одинаковых моделей в одной зоне);
· Обнаружение на одежде технических следов (микрофоны, трекеры, фирменные пуговицы).
7.2. При выявлении указанных признаков сотрудник обязан:
· Немедленно покинуть зону наблюдения;
· Сменить комплект одежды в ближайшем безопасном месте;
· Доложить куратору по защищенному каналу связи в течение 15 минут с указанием времени, места и примет, вызвавших подозрение.
· Составить рапорт о компрометации элемента экипировки с последующей сдачей этого комплекта на проверку.
· Прямые вопросы цели или третьих лиц о происхождении элементов одежды, обуви или аксессуаров;
· Визуальное совпадение с одеждой других сотрудников (массовое использование одинаковых моделей в одной зоне);
· Обнаружение на одежде технических следов (микрофоны, трекеры, фирменные пуговицы).
7.2. При выявлении указанных признаков сотрудник обязан:
· Немедленно покинуть зону наблюдения;
· Сменить комплект одежды в ближайшем безопасном месте;
· Доложить куратору по защищенному каналу связи в течение 15 минут с указанием времени, места и примет, вызвавших подозрение.
· Составить рапорт о компрометации элемента экипировки с последующей сдачей этого комплекта на проверку.
8. Контроль соблюдения требований к маскировочной одежде
8.1. Внутренний контроль:
· Еженедельные внезапные проверки соответствия гардероба сотрудника утвержденной легенде.
· Проверка отсутствия демаскирующих нашивок, брендов и армейских элементов на предметах одежды, находящихся в личном пользовании.
8.2. Внешний контроль (тестирование):
· Привлечение тестировщиков из числа гражданских лиц для визуальной оценки сотрудника в толпе.
· При обнаружении сотрудника по одежде (силуэт, марки, покрой) тестировщик поощряется, а сотрудник направляется на повторный инструктаж.
8.3. Отчетность:
· После каждого оперативного выхода сотрудник подает краткий рапорт о состоянии и соответствии использованного комплекта маскировочной одежды условиям задачи.
· Отсутствие рапорта приравнивается к нарушению порядка и влечет предупреждение.
· Еженедельные внезапные проверки соответствия гардероба сотрудника утвержденной легенде.
· Проверка отсутствия демаскирующих нашивок, брендов и армейских элементов на предметах одежды, находящихся в личном пользовании.
8.2. Внешний контроль (тестирование):
· Привлечение тестировщиков из числа гражданских лиц для визуальной оценки сотрудника в толпе.
· При обнаружении сотрудника по одежде (силуэт, марки, покрой) тестировщик поощряется, а сотрудник направляется на повторный инструктаж.
8.3. Отчетность:
· После каждого оперативного выхода сотрудник подает краткий рапорт о состоянии и соответствии использованного комплекта маскировочной одежды условиям задачи.
· Отсутствие рапорта приравнивается к нарушению порядка и влечет предупреждение.