Единый устав Министерства Внутренних Дел.
Глава I. Основное положение.
1.1 Устав МВД является внутренним документом МВД, определяющий общие права и обязанности сотрудников МВД и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц и её подразделений, а также правила внутреннего порядка.
1.2 Деятельность сотрудников МВД осуществляется на основе принципов законности, гуманизма, уважения и НПА.
1.3 Каждый сотрудник МВД обязуется знать и соблюдать все действующие законы ( УК, КоАП и тд.);
1.4 Если сотрудник нарушил один из пунктов устава, он получит дисциплинарное взыскание по приказу руководства МВД. Мера наказания определяется тяжестью проступка и предыдущими заслугами (или их отсутствием).
1.5 Трудоустроившись в МВД гражданин автоматически принимает данный Устав.
1.6 Незнание данного устава не освобождает сотрудника от какой-либо ответственности.
Глава II. Общение сотрудников.
2.1 Сотрудник МВД обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
2.2 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству МВД
2.3 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу и иным действующим законам (УК, КоАП и т.д.).
2.4 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности.
2.5 Сотрудникам запрещено настойчиво выпрашивать повышения, проверку отчётности
Глава III. Рабочее время.
Будние дни: с 09:00 по 21:00
Выходные дни: с 08:00 по 22:00
Примечание: обеденный перерыв с 13:00 по 14:00
3.2 Сотруднику МВД запрещено самовольно покидать рабочие места и завершать исполнение своих обязанностей в рабочее время без причины.
3.3 Запрещено в рабочее время посещать различные развлекательные места и мероприятия без весомых на то причин.
Глава IV. Дисциплинарные взыскания.
4.1 Дисциплинарные взыскания применяются к сотрудникам МВД в случае нарушения ими настоящего Устава или других Нормативно-правовых актов.
4.2 Дисциплинарные взыскания уполномочено выписывать Руководство МВД и руководство вышестоящих структур.
4.3 Виды дисциплинарных взысканий:
- Увольнение;
- Понижение в должности;
- Выговор;
- Предупреждение;
- Беседа.
4.4 Руководство МВД оставляет за собой право выбора дисциплинарного взыскания для сотрудника.
Примечание: взыскание должно быть соразмерным с нарушением сотрудника.
4.5 Снятие дисциплинарного взыскания регламентирует Руководство МВД.
Глава V. Правила построения.
5.1 Во время объявления построения сотрудник обязан явиться на него, если не имеет объективной и уважительной причины отсутствия.
5.2 Сотруднику запрещено отходить на длительное время (AFK более 1-2 минуты) во время строя.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.).
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя.
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использование различных анимаций – запрещено
Сотрудник обязан во время построения соблюдать тишину и вести себя адекватно (выкрикивать, перебивать и т.д.)
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS.
Глава VI. Служебный транспорт.
6.1 Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по званию.
6.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей.
6.3 Сотрудник, взявший служебный транспорт, обязуется привести его обратно на парковку МВД в целости и сохранности;
6.4 Транспорт организации должен всегда быть припаркован согласно ПДД и не создавать помеху другим участникам дорожного движения (Исключение: экстренные ситуации, задержания, перестрелки)
6.5.1 Специальные сигналы разрешено использовать в следующих ситуациях:
- Экстренный вызов, требующий быстрого реагирования;
- Чрезвычайная Ситуация;
- Запрос о помощи;
- Мероприятия по обеспечению сопровождения;
6.5.2 Правила использования:
- Перед выходом из транспортного средства нужно выключать спец. Сигнал;
- Запрещено использовать спец. Сигнал личных целях.
6.6 Регламент использования служебного транспорта а также критерии регистрации личного автомобиля для выполнения служебных обязанностей устанавливается руководством организации.
Глава VII. Дресс-код сотрудников МВД.
7.1 Сотрудники обязаны находиться в форме организации в рабочее время при отсутствии.
7.2 Использование гражданской одежды в рабочее время запрещено.
Исключение: Сотрудникам следственных подразделений с разрешается снимать рабочую форму, для проведения следственно розыскных мероприятий. На местах где требуется маскировка.
7.3 Сотруднику запрещено использовать форму не соответствующую занимаемой должности.
7.4 Дресс-код сотрудников устанавливается руководством организации.
Глава VIII. Запреты сотрудников МВД.
8.1 Запрещено общаться с как с гражданами, так и с сотрудниками неуважительно, использовать в своей речи бранные и оскорбительные слова, переходить на «ты», а также повышать голос или поддаваться на провокации со стороны граждан.
8.2 Запрещено использование служебного положения в личных целях.
8.3 Запрещено игнорировать рацию.
8.4 Запрещено носить аксессуары, нарушающие положение об аксессуарах для гос.сотрудников.
8.5 Запрещено использовать свои должностные полномочия в личных целях или превышать их.
8.6 Запрещен сбыт, хранение, покупка, а также использование материалов или наркотических средств.
8.7 Запрещено брать/давать взятки.
8.8 Запрещен сбыт, продажа, а также выброс служебного оружия.
8.9 Запрещено самовольно покидать Спец. Операцию.
8.10 Запрещено неисполнение обязанностей своего подразделения.
8.11 Запрещено иметь связь с ОПГ, а также находится в их районе.
8.12 Запрещено выпрашивать повышение а так же проверку рапорта.
8.13. Запрещено ношение любых масок (кроме спецподразделений, приказа руководства, проведение спецоперации).
8.14. Запрещено находиться без формы в рабочее время. Запрещено посещать казино, рынки или заниматься личными делами в форме.
8.15. Запрещено использовать личное ТС на службе.
8.16. Запрещено использовать СГУ (мигалки) без веской причины
8.17. Запрещено использовать табельное оружие без причины или для запугивания. Применение оружия только в случае угрозы жизни.
8.18. Запрещено нарушать ФЗ и другие НПА, которые регулируют работу организации.
8.19. Запрещено нарушать законодательство (УК, КоАП и т.д.).
Глава IX. Обязанности сотрудников МВД.
9.1. Сотрудник обязан знать и неукоснительно соблюдать действующее законодательство и Устав МВД
9.2. Сотрудник обязан обеспечивать безопасность граждан, защищать их права и законные интересы.
9.3. Сотрудник обязан пресекать любые правонарушения, свидетелем которых он стал, независимо от того, находится он на посту или в патруле.
9.4. Сотрудник обязан знать в лицо и по фамилиям высшее руководство МВД и Правительства области.
9.5. При обращении к гражданину сотрудник обязан:
9.5.1. Назвать свою должность, звание и фамилию;
9.5.2. Предъявить служебное удостоверение по первому требованию гражданина.
9.6. В случае задержания сотрудник обязан разъяснить гражданину причину ограничения его свободы и зачитать его права.
9.7. Сотрудник обязан сохранять спокойствие и невозмутимость при общении с провокаторами, не поддаваясь на оскорбления.
9.8. Обязанности по несению службы. (Посты и патрули)
9.8.1. Сотрудник обязан делать регулярные доклады в рацию о состоянии поста/патруля (каждые 10 минут)
9.8.2. При обнаружении подозрительных предметов или лиц сотрудник обязан немедленно сообщить об этом по рации.
9.8.3. В случае погони сотрудник обязан координировать свои действия с другими экипажами и передавать информацию о направлении движения нарушителя.
9.9. Обязанности по содержанию имущества и снаряжения:
9.9.1. Сотрудник обязан бережно относиться к служебному транспорту, поддерживать его в заправленном и исправном состоянии.
9.10.2. Сотрудник обязан следить за чистотой своей форменной одежды.
9.11.3. Сотрудник обязан сдать табельное оружие и спецсредства в оружейную комнату по окончании смены.
Глава X. Правила использования рации.
10.1. Рация (включая департамент) используется строго по делу.
10.2. Запрещено: кричать в рацию (Caps Lock), повторять одно и то же (флуд), обсуждать личные темы (оффтоп).