Информация Система повышения

[Mark_Groove]

Критерии и условия повышения —

Общие правила:

• Повышение возможно только по порядку (нельзя перепрыгнуть ранг)
• Решение о повышении строго принимает губернатор либо его заместители
• Сотрудник обязан не иметь действующих выговоров в организации
• Обязательные условия — Активность и адекватность.

Система повышения:

• 1>2

1. Активно выполнять свой трудовой долг и обязанности.
2. Пройти краткий тест на знание УК РФ, ФЗ РФ, КОАП РФ, Устава организации
3. Сдача всех необходимых биндеров.
4. Присутствовать минимум на трех официальных мероприятиях организации.

• 2>3

1. Провести 2 консультации граждан по правовым вопросам (в РП формате)
2. Принять участие в 5 официальных мероприятиях организации.
3. Сдать письменный тест на знание УК РФ, КОАП РФ, ФЗ РФ.

• 3>4

1. Выступить как минимум в 1 суде.
2. Организовать и провести 2 лекции для сотрудников.
3. Выполнить 3 поручения от губернатора или его заместителей
4. Принять участие в 5 официальных мероприятиях.

• 4>5

1. Выиграть 2 судебных дела в роли адвоката.
2. Разработать 2 проекта постановления/закона (на рассмотрение губернатора)
3. Провести инструктаж минимум 2 стажерам для работы.
4. Провести для стажёров минимум 1 мероприятие.

• 5>6

1. Курировать работу своего отдела в течении 2 игровых часов.
2. Участвовать в 3 межфракционных переговорах
3. Подготовить отчет о работе своего отдела за неделю
4. Провести для своего отдела минимум 3 мероприятия
5. Провести для стажеров минимум 3 мероприятия
6. Провести инструктаж минимум для 3 стажеров.