Информация СМИ | Система поощрений и премирования

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Edward_Redfield

Новый участник
Пользователь
Регистрация
03.01.2026
Сообщения
48
Реакции
9
Баллы
8
Система премирования в СМИ довольно обширна. Сумма надбавок напрямую зависит от количества и качества выполненной работы, а также от стажа сотрудника.

Фиксированные выплаты:

Выполнение заданий от секретаря

50.000 рублей
[+ежедневное участие в розыгрыше х2-премии среди всех выполнивших]

Занятие организации топ-3 в рейтинге заданий секретаря


Занятие организации топ-2 в рейтинге заданий секретаря


Занятие организации топ-1 в рейтинге заданий секретаря


Успешная сдача П.Р.О


Успешная сдача П.П.Э


Успешное повышение на следующую должность


Успешное достижение должности «Корректор» [6]


Помимо фиксированных премий, у сотрудников всегда есть возможность получить ситуативные поощрения за активность, оригинальные идеи, предложения, выполнение индивидуальных заданий, победу во внутренних мероприятиях и активностях.

С уважением,
Директор СМИ
Эдуард Байдюк
.
 
Последнее редактирование:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.