- Регистрация
- 23.09.2026
- Сообщения
- 39
- Реакции
- 6
- Баллы
- 8
Положение об Отделе по работе с личным составом
1. Общие положения1.1. Отдел по работе с личным составом (далее — ОРЛС) — структурное подразделение УГИБДД, отвечающее за кадровую работу, обучение и дисциплину сотрудников организации.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Уставом организации, действующим законодательством области, приказами УГИБДД, а также настоящим Положением.
1.3. Требования и распоряжения сотрудников ОРЛС в пределах их компетенции обязательны для всех сотрудников ГИБДД независимо от звания.
2. Задачи Отдела
2.1. Приём кандидатов: рассмотрение рапортов на вступление, проведение собеседований (осуществляется лично Начальником Отдела), проверка RP-документации.
2.2. Кадровая работа: ведение личного состава, учёт активных сотрудников, контроль прохождения стажировок.
2.3. Организация обучения: проведение вводных лекций, контроль сдачи законодательства (УК РФ, ФП, ФЗоГИБДД, КоАП, Устав ГИБДД), организация тренировок и строев.
2.4. Дисциплинарная практика: выдача дисциплинарных взысканий, контроль исполнения критериев их аннулирования, рассмотрение рапортов на снятие взысканий.
2.5. Повышение сотрудников: контроль выполнения критериев для повышения в должности, приём экзаменов, участие в собеседованиях и их проверка.
3. Структура и состав Отдела
| Должность | Звание | Nickname | Lolka |
| Начальник Отдела | Полковник | Alex_Fostin | @devlin |
| Заместитель начальника | Подполковник | Semen_Dobriy | @Semen_Dobriy |
| Помощник заместителя | Майор | Marcus_Broncs | @hada511 |
| Помощник заместителя | Майор | Sergey_Yacnhenko | @sergey226 |
3.2. Заместитель начальника исполняет обязанности Начальника в его отсутствие, отвечает за дисциплинарную практику и контроль автопарка.
3.3. Помощники заместителя ведут учёт молодых сотрудников, помогают в оформлении документов и контроле стажировок. Проведение собеседований помощникам запрещено.
3.4. Сотрудники ОРЛС обязаны хранить доказательства нарушений, послужившие основанием для понижений и взысканий, не менее 48 часов с момента их применения
4. Порядок работы
4.1. Рапорты на вступление рассматриваются в порядке очерёдности поступления; срок рассмотрения — не более 24 часов с момента подачи.
4.2. Собеседования с кандидатами проводит исключительно Начальник Отдела — Полковник. Приём законодательства и приём экзаменов у сотрудников проводятся в игровом времени, в отведённое отделом время либо по договорённости с сотрудником ОРЛС.
4.3. Заявления на Старший Руководящий Состав проверяются на соответствие форме и требованиям; при нарушении оформления — отказ в кандидатуре без пересмотра в рамках текущего набора.
4.4. Дисциплинарные взыскания фиксируются сотрудниками ОРЛС; условия их аннулирования — согласно действующим критериям, ответственная инстанция определяется званием сотрудника.
4.5. Спорные и конфликтные ситуации, которые не урегулированы на уровне Отдела, выносятся на решение Генерал-майора. Решение Генерал-майора окончательно в пределах организации; решения следящей администрации имеют приоритет.
4.6. Обзвоны на должности Старшего Руководящего Состава проводятся на официальных сопроводительных площадках с обязательной отчётностью в темах организации.
5. Ответственность и внесение изменений
5.1. Сотрудники ОРЛС обязаны вести себя корректно с кандидатами и сотрудниками, соблюдать устав и не злоупотреблять полномочиями.
5.2. За нарушение настоящего Положения, устава организации или законодательства области сотрудники ОРЛС несут дисциплинарную ответственность на общих основаниях, вплоть до снятия с должности.
5.3. Внесение изменений в настоящее Положение производится приказом Генерал-майора УГИБДД после предварительного согласования со следящей администрацией. Изменения вступают в силу после подтверждающего сообщения от лица главной следящей администрации за госс сегментом.
Утверждено: Генерал-майор Dasha_Severskaya Дата вступления в силу: 02.11.2026