Информация РУСЬ MOBILE | 07 | УФСБ | Система снятия дисциплинарных взысканий

[Alexander_Odintsov]

РЕГЛАМЕНТ СНЯТИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНЙ
Обязательные нормативы, практическая отработка и критерии аннулирования взысканий личного состава Управления (система предупреждений 0/3)​

◆

Раздел 1. Общие положения

1. Дисциплинарное взыскание (выговор) заносится в личное дело военнослужащего в соответствии с действующей системой предупреждений (до трех выговоров; при достижении предельного показателя 3/3 военнослужащий подлежит увольнению со службы [увольнение / варн / системный кик]).
2. Аннулирование дисциплинарного взыскания до истечения установленного срока допускается исключительно при условии успешного и качественного выполнения комплекса внеочередных служебных мероприятий, регламентированных настоящим документом.
3. Использование недостоверных, архивных, чужих или повторно предъявленных материалов категорически запрещено и влечет за собой применение более строгих мер дисциплинарной ответственности [получение повторного выговора или увольнение].
4. Все предоставляемые доказательства служебной деятельности оформляются в виде видеоматериалов [фрапсов] с фиксацией объективных обстоятельств несения службы.
5. Направление рапорта о выполнении служебной отработки производится в установленном порядке через специализированный раздел официального портала Управления [на форуме].

◆

Раздел 2. Отработка для личного состава Академии УФСБ (Стажёры [1] — Старшие прапорщики [2])

Для аннулирования одного дисциплинарного взыскания сотрудникам Академии надлежит выполнить комплекс следующих мероприятий (без оставления охраняемой территории служебного здания Управления [интерьера/базы]):
1. Успешная повторная сдача квалификационных экзаменов по нормативно-правовой базе (Устав органов ФСБ, Уголовный кодекс, Федеральное постановление, Процессуальный кодекс) руководящему составу или инструкторам учебного отдела.
2. Прохождение практического инструктажа и демонстрация правильности настройки служебных скриптов [биндеров] и ролевых отыгровок в служебных помещениях Управления.
3. Практическая отработка алгоритмов задержания и применения специальных средств на учебном манекене в специализированном помещении Управления с фиксацией на видеозапись.

◆

Раздел 3. Отработка для личного состава оперативных подразделений (Мл. лейтенант [3] — Капитан [6])

Для аннулирования одного дисциплинарного взыскания оперативному сотруднику надлежит выполнить следующий комплекс служебных задач:
1. Обязательное личное присутствие и участие в двух плановых построениях или служебных разводах личного состава (предоставляется видеофиксация начала и окончания мероприятий [видеозапись строя]).
2. Выявление, пресечение противоправных деяний и процессуальное оформление трех особо опасных преступников (ООП) с уровнем розыска от 4 до 6 звезд: предоставляется полная видеозапись [фрапс] по каждому задержанию, отображающая непрерывную последовательность процессуальных действий и соответствующие ролевые отыгровки в текстовом чате (служебное представление, применение спецсредств ограничения подвижности, разъяснение конституционных прав, проведение первичного и вторичного досмотра, допрос подозреваемого и помещение в изолятор временного содержания в строгом соответствии с нормами Процессуального кодекса [КПЗ]).
3. Проявление служебной активности и выполнение профильных задач в рамках своего подразделения [активная работа по фракционным обязанностям] (подтверждается документально или видеофиксацией служебной деятельности).

◆

© Русь Mobile, 2026