Открыто РУСЬ MOBILE 06 || СМИ || Система премирования

Veronika_Pavlova · 15.07.2026

‎

СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
‎
‎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
‎
‎ СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ
‎
‎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
‎
‎
‎В данной теме каждый сотрудник СМИ может ознакомиться с системой премирования.
‎
‎Премии выдаются за активную работу, инициативность и вклад в развитие организации. Размер премии зависит от объёма и качества выполненной работы.
‎
‎Подача заявления не гарантирует получение премии. Окончательное решение принимает директор СМИ.
‎
‎
‎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
‎

‎

‎• Все доказательства должны быть достоверными.
‎
‎• Запрещено предоставлять поддельные отчёты.
‎
‎• При наличии действующего выговора директор вправе отказать в выдаче премии.
‎
‎• За особые заслуги директор вправе увеличить размер премии.
‎‎

Форма подачи заявления:

[] Ваше Имя и Фамилия:
[🪪] Ваша должность | [...]:
[] Проделанная работа:
[] Доказательства проделанной работы:
[] Сумма премии:
[] Дата подачи заявления:
[] Ваша подпись:

‎Премирование за карьерное повышение

‎За каждое успешно полученное повышение сотруднику выплачивается единовременная премия.
‎
‎Размер премии зависит от занимаемой должности:
‎
‎• Помощник редакции [1] → Верстальщик новостей [2] — 100.000 рублей.
‎
‎• Верстальщик новостей [2] → Радиотехник [3] — 80.000 рублей.
‎
‎• Радиотехник [3] → Журналист [4] — 60.000 рублей.
‎
‎• Журналист [4] → Старший журналист [5] — 40.000 рублей.
‎
‎• Старший журналист [5] → Корректор [6] — 20.000 рублей.
‎
‎

Примечание

‎Премия за карьерное повышение выплачивается один раз за каждое полученное повышение.
‎
‎Для получения премии сотрудник обязан предоставить доказательства повышения в соответствующей теме форума.
‎
‎В случае предоставления недостоверных сведений или поддельных доказательств директор вправе отказать в выплате премии.
‎

‎🗂Премирование
за задания секретаря‎

‎• Выполнение 1 задания — 50.000 рублей.
‎
‎• Выполнение 2 заданий — 100.000 рублей.
‎
‎• Выполнение 3 заданий — 150.000 рублей.
‎

‎‎‎Премирование за редактирование объявлений

‎[За день]

‎Стоимость одного объявления
— 1.000 рублей.
‎
‎Премии выплачиваются начиная от:
‎• 50 объявлений — 50.000 рублей.
‎• 100 объявлений — 100.000 рублей.
‎• Далее — из расчёта 1.000 рублей за каждое объявление.

Премирование
за редактирование объявлений

[За неделю]

‎Дополнительный заработок.
‎Отчёты принимаются только по воскресеньям.
‎• 500 объявлений — 200.000 рублей.
‎• Далее — по решению директора.

‎🗓 Премирование
за редактирование объявлений

[За месяц]

‎Дополнительный заработок.
‎Отчёты принимаются 30-го числа каждого месяца.
‎• 2000 объявлений — 400.000 рублей.
‎• Далее — по решению директора.

‎🎙 Премирование
за проведение эфир

‎• Любой развлекательный эфир — 100.000 рублей.
‎• Интервью — 333.333 рубля.

‎ Премирование
за проведение собеседований

‎Данный раздел распространяется
на заместителей директора.
‎При проведении более 5 собеседований за один день:
‎• Премия — 300.000 рублей.
‎К заявлению обязательно прикладываются скриншоты:
‎— начало собеседования;
‎— напоминание;
‎— окончание собеседования.

Премирование
за помощь в собеседовании

Данный раздел распространяется на сотрудников с должности Корректора[6]

За помощь в проведении собеседования Зам.Директора[9] — 100.000 рублей.

В доказательство предъявляете , что Зам.Директора одобрил помощь с вашей стороны, и вашу саму помощь
в проведении собеседования.

‎Премирование
за проведение мероприятий

‎• Проведение или участие в тренировке — 10.000 р.
‎• Проведение или участие в лекции — 20.000 р.
‎• Проведение или участие в RP-ситуации — 50.000 р.
• Проведение конкурса для мс — 100.000 р.

‎Примечание

‎Директор СМИ оставляет за собой право увеличить, уменьшить или отказать в выдаче премии, если представленные доказательства вызывают сомнения либо работа выполнена ненадлежащим образом.
‎
‎За исключительный вклад в развитие организации сотруднику может быть назначена дополнительная премия.
‎

‎

‎Сотрудник месяца

‎
‎Каждый месяц директором СМИ выбирается один сотрудник, который проявил себя лучше остальных и внёс наибольший вклад в развитие организации.
‎
‎Победитель получает:

‎• Денежную премию в размере 1.000.000 рублей.
‎• Размещение на Доске почёта СМИ.
‎• Публикацию в официальной газете СМИ с рассказом о сотруднике, его достижениях и вкладе в развитие организации.
‎
‎Для получения звания
«Сотрудник месяца» необходимо:

‎Проявлять активное участие в жизни организации.

Ежедневно предоставлять отчёты на премирование.

‎Регулярно проводить эфиры.

‎Активно редактировать объявления.

‎Оказывать помощь директору и Старшему составу.

‎Ежедневно выполнять задания секретаря.

Примечание

‎Звание «Сотрудник месяца» присуждается только одному сотруднику по итогам календарного месяца.
‎При выборе победителя учитываются не только количество выполненной работы, но и её качество, дисциплина, ответственность, инициативность, помощь коллективу и общий вклад в развитие организации.
‎Окончательное решение о присвоении звания принимает директор СМИ.

‎
‎

Дополнительный заработок
‎
‎•

За обучение новичка (доступно с должности Старший журналист [5]) — 300.000 рублей.

Предоставление всех доказательств того, что этого человека вы полностью обучили с полного нуля , и этот человек которого вы обучили, дошел минимум до ранга «Журналист», а не просто пришел и ушел.

‎•

Лучший сотрудник недели (определяется директором СМИ) — 100.000 рублей.

‎•

За помощь директору или организации (по решению директора) — размер премии определяется индивидуально.

‎•

За организацию крупного мероприятия — 300.000 рублей.

‎•

Премия за инициативу — если сотрудник предложил и самостоятельно реализовал полезную идею для развития организации — 500.000 рублей.

Примечание

‎Дополнительные премии являются поощрительными и выплачиваются исключительно по решению директора СМИ.

‎При рассмотрении учитываются качество выполненной работы, проявленная инициатива, активность сотрудника и его вклад в развитие организации.

‎Директор оставляет за собой право отказать в выплате дополнительной премии без объяснения причин.
‎

‎для удобства
дублирую форму

Форма подачи заявления:

[] Ваше Имя и Фамилия:
[🪪] Ваша должность | [...]:
[] Проделанная работа:
[] Доказательства проделанной работы:
[] Сумма премии:
[] Дата подачи заявления:
[] Ваша подпись:

‎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
‎
‎
‎🖋 С уважением,
‎Директор СМИ — Вероника Павлова.
‎
‎
‎
‎
‎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
‎

‎

Milana_Star · Вчера в 23:37

[] Мое Имя и Фамилия: Milana_Star
[🪪] Моя должность: Верстальщик новостей [2]
[] Моя проделанная работа: Повышение ранга с "Помощника редакции" [1] на "Верстальщик новостей" [2] ; выполнение 3 заданий от секретаря; редактирование объявлений в размере 101
[] Доказательства проделанной работы: внизу
[] Сумма премии: 351.000 р.
[] Дата подачи заявления: 21.07.2026 г.
[] Моя подпись: Milana_Star

Veronika_Pavlova · Сегодня в 01:06

Milana_Star сказал(а):
[] Мое Имя и Фамилия: Milana_Star

[🪪] Моя должность: Верстальщик новостей [2]

[] Моя проделанная работа: Повышение ранга с "Помощника редакции" [1] на "Верстальщик новостей" [2] ; выполнение 3 заданий от секретаря; редактирование объявлений в размере 101

[] Доказательства проделанной работы: внизу

[] Сумма премии: 351.000 р.

[] Дата подачи заявления: 21.07.2026 г.

[] Моя подпись: Milana_Star

Ответ директора

Здравствуйте, Милана Стар!

Ваше заявление на премирование было рассмотрено.

После проверки представленных доказательств было установлено, что вся заявленная работа выполнена в полном объёме и соответствует требованиям системы премирования СМИ.

К выплате одобрено: 351.000 рублей.

Благодарю Вас за проявленную активность, ответственность и добросовестное выполнение своих обязанностей.
Надеюсь, Вы и дальше будете принимать активное участие в жизни организации и стремиться к новым достижениям.

Поздравляю с заслуженной премией!

С уважением,
Директор СМИ — Вероника Павлова

Поиск

Поиск

Открыто РУСЬ MOBILE 06 || СМИ || Система премирования

Veronika_Pavlova

Новый участник

Milana_Star

Новый участник

Veronika_Pavlova

Новый участник