- Регистрация
- 23.08.2024
- Сообщения
- 172
- Реакции
- 53
- Баллы
- 28
|
Система повышения и снятия наказаний в ТУ ФСБ построена по свободному принципу: жёстких сроков и «автоматических» повышений нет. Все зависит исключительно от реальной активности сотрудника и его вклада в работу подразделения.
Что считается проявлением себя:
- Участие в оперативных мероприятиях: рейды, задержания, сопровождение грузов, патрулирование, спецоперации.
- Помощь старшему составу: выполнение поручений руководства, участие в подготовке операций, ведение отчётности, инструктаж младших по званию.
- Инициатива и ответственность: предложения по улучшению работы отдела, выявление уязвимостей, самостоятельное решение мелких задач без напоминаний.
- Стабильная активность: регулярное присутствие на построениях, выполнение ежедневных задач, отсутствие длительных «пропусков» без уважительной причины.
- Дисциплина и репутация: соблюдение устава, корректное поведение с коллегами и гражданскими, отсутствие конфликтов и нарушений.
С И С Т Е М А |
| Стажёр [1] - Старший прапорщик [2] • Сдать общий тест на 20 вопросов по законодательству. (УК РФ, ФЗ о ФСБ, Устав ФСБ, ФП) • Сдать теорию по задержаниям. • Сдать теорию поведения при ЧС. Старший прапорщик [2] - Младший лейтенант [3] • Пройти распределение в одно из подразделений. • Сдать практику по задержаниям. • Сдать теорию поведения при КТО. • Сдать практику по оказанию первой медицинской помощи. Младший лейтенант [3] - Лейтенант [4] • Пройти медицинскую комиссию. • Повторно сдать законодательство. (УК РФ, ФЗ о ФСБ, ФП, Устав ФСБ) • Сдать теорию по проведению допросов. • Сдать теорию по правилам составления кейс-файла. Лейтенант [4] - Старший лейтенант [5] • Активная работоспособность в своем отделе. • Активное участие в мероприятиях, построениях и в ролевых ситуациях. Старший лейтенант [5] - Капитан [6] • Активная работоспособность в своем отделе. • Активное участие в мероприятиях, построениях и в ролевых ситуациях. |
Последнее редактирование:
