- Регистрация
- 12.06.2026
- Сообщения
- 20
- Реакции
- 1
- Баллы
- 3
Уважаемые коллеги!
В данной теме представлена актуальная система поощрений сотрудников Новостной Сети.
Премии выдаются за активную работу, инициативность, помощь организации, качественное выполнение обязанностей и вклад в развитие СМИ.
Каждый сотрудник имеет возможность получить как фиксированные выплаты, так и дополнительные премии по решению руководящего состава.
Премии выдаются за активную работу, инициативность, помощь организации, качественное выполнение обязанностей и вклад в развитие СМИ.
Каждый сотрудник имеет возможность получить как фиксированные выплаты, так и дополнительные премии по решению руководящего состава.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ФИКСИРОВАННЫЕ ПРЕМИИ
Успешное прохождение стажировки:
• 100.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Повышение на следующую должность:
• 150.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Получение должности Корректор [6]:
• 250.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Получение должности Помощник Редактора [7]:
• 350.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Получение должности Редактор [8]:
• 500.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Получение должности Заместитель Директора [9]:
• 750.000 ₽
ПРЕМИИ ЗА АКТИВНОСТЬ
Проведение качественного эфира:
• от 25.000 ₽ до 100.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Проведение викторины с высокой активностью:
• до 75.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Организация мероприятия для состава:
• до 100.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Проведение собеседования:
• до 50.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Проведение лекции:
• до 50.000 ₽
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ
Помощь руководящему составу:
• до 150.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Выполнение индивидуального поручения:
• до 200.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Лучший сотрудник недели:
• до 300.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Лучший сотрудник месяца:
• до 1.000.000 ₽
• до 150.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Выполнение индивидуального поручения:
• до 200.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Лучший сотрудник недели:
• до 300.000 ₽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Лучший сотрудник месяца:
• до 1.000.000 ₽
ПРЕМИЯ ДИРЕКТОРА
Директор Новостной Сети может лично поощрить любого сотрудника за:
• Высокую активность;
• Инициативность;
• Помощь организации;
• Создание новых идей и проектов;
• Значительный вклад в развитие СМИ.
Размер премии определяется индивидуально.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
С уважением,
Директор Новостной Сети
Ling Yang
Директор Новостной Сети
Ling Yang
