ВАЖНО Правительство || Устав организации

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Maxim_Mintelo

Телепортирую хлеб...
Администратор
29.08.2024
253
503
93
18
Москвы

tQla6Y1.png

[Глава I] Общие положения
1. Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками Правительства области.

2. Настоящий Устав определяет:
2.1 обязанности сотрудников по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины;
2.2 обязанности и права руководителей (начальников) по поддержанию служебной дисциплины;
2.3 обязательность исполнения приказов и распоряжений руководителя (начальника);
2.4 сущность служебной дисциплины в больнице;
2.5 порядок применения мер поощрения;
2.6 порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий;
2.7 порядок учета мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
2.8 порядок обжалования дисциплинарных взысканий.
3. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, контрактом, а также приказами и распоряжениями Верховного главнокомандующего-Президента Российской Федерации, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав.
 
Последнее редактирование:

Maxim_Mintelo

Телепортирую хлеб...
Администратор
29.08.2024
253
503
93
18
Москвы
5DAZDyJ.png

[Глава II] Обязанности сотрудника по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины
4. Каждый сотрудник обязан:

4.1 соблюдать субординацию;
4.2 соблюдать требования к служебному поведению;
4.3 выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам;
4.4 проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы;
4.5 содействовать руководителю (начальнику) в поддержании служебной дисциплины;
4.6 сотрудники, старшие по подчиненности, во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими служебной дисциплины, требований, предъявляемых к служебному поведению, правил ношения форменной одежды.
4.7 знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав;
4.8 проявлять уважение ко всем гражданским лицам и лицам при исполнении вне зависимости от поведения гражданина.
При нарушении пункта устава 4 сотрудник понесет наказание:
- При нарушениях подпунктов 4.1, 4.4, 4.6,
4.7
. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушениях подпунктов 4.2, 4.3, 4.8. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушении подпункта 4.5. [Устная беседа/Лишение премии]
 

Maxim_Mintelo

Телепортирую хлеб...
Администратор
29.08.2024
253
503
93
18
Москвы
5DAZDyJ.png

[Глава III] Запреты сотрудников, связанные с поддержанием служебной дисциплины
5. Сотруднику запрещено:
5.1 Доносы заведомо ложной информации и введение в заблуждение руководства любой гос. структуры;
5.2 Находиться без формы в рабочее время;
5.3 Находиться в форме и не на рабочем месте (исключение - обед);
Дополнение к подпунктам 5.1, 5.2, 5.3:

Время работы:
— будние дни с 09:00 до 21:00, обед с 13:00 до 14:00 часов.
— выходные дни с 10:00 до 21:00, обед с 13:00 до 14:00 часов.

5.4 Находиться в форме и не на рабочем месте вне рабочего времени (исключение - обед);
5.5 Использовать государственный транспорт недоступный для Вашей должности;
5.6 Использовать государственный транспорт не по назначению и без особой надобности;
5.7 Использовать должностные полномочия в личных целях или не по назначению;
5.8 Превышение полномочий;
5.9 Игнорирование требований, вопросов, приказов в рацию (/r, /rb);
5.10 Игнорирование любых требований, находясь в строю/на совещании;
5.11 Разговор в строю и использование информационных технологий (Смартфон, планшет, КПК и пр.);
5.12 Держать любые предметы в строю;
5.13 Стоять вне стойки смирно или уходить со строя.
5.14 Использовать рацию департамента не по назначению (/d, /db).
При нарушении пункта устава 5 сотрудник понесет наказание:
- При нарушениях подпунктов 5.1, 5.9, 5.11. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушениях подпунктов 5.2, 5.3, 5.4, 5.5, 5.6, 5.14. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушениях подпункта 5.7, 5.8, 5.10, 5.11, 5.12, 5.13. [Выговор/Увольнение]
 

Maxim_Mintelo

Телепортирую хлеб...
Администратор
29.08.2024
253
503
93
18
Москвы
5DAZDyJ.png

[Глава IV] Внешний вид сотрудников Правительства области и личные средства
6. Использование дополнительных аксессуаров во время рабочего времени:
6.1 Запрещено использовать аксессуары во время рабочего дня (Искл. Аксессуары официально-делового стиля);
6.2 Запрещено использовать полномочия вне рабочей формы;
6.3 Запрещено использовать личные средства охраны (/tazer) в личных целях.
При нарушении пункта устава 6 сотрудник понесет наказание:
- При нарушении подпункта 6.1. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушении подпункта 6.2, 6.3. [Понижение в должности/Увольнение]
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.