Информация | Правительство | Балловая система

[Sergey_Belousov]

Здраствуйте уважаемые сотрудники.
В данной теме вы можете ознакомится с системой "Балов Правительство"

Принципы балловой системы​

Каждое ваше действие и достигнутый результат теперь оценивается в баллах. Эти баллы будут накапливаться и использоваться для определения вашей готовности к повышению на следующую должность. Система прозрачна и позволяет каждому сотруднику видеть, как его усилия влияют на карьерное продвижение.

Как начисляются баллы?​

Для каждого должностного уровня предусмотрены определенные действия, выполнение которых приносит определенное количество баллов. Эти действия включают сдачу экзаменов, выполнение обязанностей, участие в собраниях, проведение социальных опросов и разработку законопроектов. В таблице ниже представлена подробная информация о том, какие действия и сколько баллов они приносят.

Процесс получения повышения​

По мере накопления баллов за выполненные задачи и обязанности, сотрудник может подать заявку на рассмотрение его кандидатуры для повышения. Заявки будут рассматриваться в порядке их поступления, и окончательное решение будет приниматься на основании суммарного количества набранных баллов, а также результатов оценки деятельности сотрудника.

За что можно получить баллы:​

1. Сдать экзамен: 5 баллов;
2. Простоять на посту полчаса (Пост охраны,стойки, у входа в правительство): 10 баллов
3. Присутствовать на собрании от начала до конца: 10 баллов
4. Присутствовать на лекции: 10 баллов
5. Принять базовый экзамен(с должности Адвокат) : 10 баллов
6. Сопроводить высокопоставленное лицо (30 минут): 20 баллов
7. Проведение мероприятия для организации: 20 баллов
8. Провести собрание для Секреторей-Охраников(с должности Адвоката) : 15 баллов
9. Присутствовать на проведении проверки: 15 баллов

Критерии для повышения в должности:​

Должность	Критерии
Секретарь - Старший секретарь	1. Набрать 30 баллов; 2. Сдать базовый экзамен ; 3. Присутствовать на собрании при трудоустройстве (можно заменить обычным собранием).
Старший секретарь - Охранник	1. 40 баллов 2. Выполнить задание от Руководяшего состава
Охранник - Начальник охраны	1. Набрать 60 баллов; 2. Сопровождение высокопоставленного лица - 30 минут; 3. Сдать базовые эгзамены на темы (Федеральный закон, ПГО)
Начальник Охраны - Адвокат	1. Набрать 80 баллов; 2. Выполнение 3-х поставленных Премьер Министром задач; 3. Присутствие на 2-х проверках государственных структур. 4.Сдать эгзамены на тему (КПЗ, ПК(Часть о Адвакатуре))
Адвокат- Лицензëр	1. 120 баллов 2.Сдать эгзамен на тему "Профф пригодность Лицензëров" 3.Сдать прайс лист Лицензий.
Ст Лицензëр - Премьер Министр	По назначению Губернатора области.

Как снять дисциплинарное взыскание

Чтобы снять дисциплинарное
взыскание сотруднику необходимо набрать 70 баллов, после написать отчет о проделанной работе и указать, что данный отчет направлен на снятие дисциплинарного взыскания.

Чтобы снять дисциплинарное взыскание сотруднику (заместитель министра - вице-губернатор) необходимо предоставить еженедельный отчёт.

Примичание : для получения Баллов необходимо подать рапорт на их получения, баллы суммируются при этом в таблице которая вам будет доступна.

Спасибо за внимание, с уважением Губернатор по Свердловской Области, Сергей Белоусов Джаниковичь