Оффтоп

[Sanja_Stark]

Шаг первый.
Чтобы повысить ваш успех прохождения отбора и дальнейшего комфортного пребывания в организации, необходимо соответствовать критериям:
Адекватность, грамотность, управляемость;
Развитая устная и письменная речь, хорошее воображение и желание творить;
Умение работать в коллективе и умение работать с людьми;
Активность и умение справляться с трудностями;
Позитивная репутация в предыдущих сферах деятельности.

СМИ.gif


Шаг второй.
Чтобы заявить о себе и своём желании трудиться на благо светлого настоящего журналистики, необходимо составить заявку-анкету в соответствии с формой:
IC-information:
Ваше имя и фамилия (Nick_Name): Sanja_Angel
Срок проживания в области (игровой уровень): 4
Ксерокопия личного дела (статистика): ниже
Опыт работы в СМИ (при наличии опишите подробно, какую работу выполняли и какие должности занимали): кур. СМИ был на адм/ щяс занимаю журналист редактирую объявление
Ваши сильные стороны: знание правил умею редактировать объявления

OOC-information:
Ваше имя: Саша
Ваш возраст: 18
Ваш часовой пояс: МСК
Ваш юзернейм в ТГ: @Sanja_Angel
Должность (ранг), на которую претендуете: 9
Почему именно вы должны занять данный пост? Знаю правила умею редактировать объявления был куратором сми

 

[gerasim_erofee]

Ваше имя и фамилия (Nick_Name):Gerasim_erofeev
Срок проживания в области (игровой уровень): 25 Ксерокопия личного дела(статистика):
Опыт работы в СМИ (при наличии опишите подробно, какую работу выполняли и какие должности занимали):Занимал клуб бакиры 7 ранг есть к этому опт роботы
Ваши сильные стороны:Играю служу на сво заниее рп

OOC-information:

Ваше имя:гамид
Ваш возраст:22
Ваш часовой пояс:по мск
Ваш юзернейм в ТГ: @Gerasim_erafeev lolka @gerasim_erofeev
Почему именно вы должны занять данный пост?:Помогу лидеру

 

[Tobirama_Emirates]

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ​

​

Глава 1. Общие положения​

Настоящее Федеральное постановление является нормативно-правовым актом, регулирующим служебные отношения, дисциплину и порядок применения законодательства сотрудниками государственных организаций.
Контроль за исполнением Постановления осуществляют Федеральная служба безопасности и Правительство. Нарушения влекут дисциплинарную ответственность.
Постановление обязательно для всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
Незнание Постановления не освобождает от ответственности.
Руководитель высшего федерального органа исполнительной власти вправе издавать подзаконные акты, разрешающие отступление от отдельных положений Постановления для выполнения служебных задач.

Глава 2. Ответственность за нарушение законодательства​

Статья 1. Нарушение законодательных актов (Конституции, кодексов, федеральных законов, постановлений) влечёт выговор с занесением или увольнение в зависимости от тяжести.

Статья 2. Неисполнение законного приказа руководителя, сотрудника ФСБ, губернатора или вице-губернатора влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 3. Превышение должностных полномочий или злоупотребление ими влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 4. Халатное отношение к служебным обязанностям, бездействие в опасной ситуации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 5. Помощь сотруднику во время служебной проверки или тестирования влечёт выговор с занесением.

Статья 6. Нефиксация правонарушения перед применением мер (для сотрудников полиции, ФСБ, правительства) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 3. Нарушения служебной дисциплины​

Статья 7. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 8. Появление в общественном месте в состоянии опьянения в свободное время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 9. Хранение, употребление, распространение наркотических средств, распитие алкоголя или курение в общественных местах влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 10. Прогул, нахождение в развлекательных или торговых объектах в рабочее время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 11. Участие в несанкционированном митинге, шествии, массовых беспорядках влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 4. Нарушения норм общения и поведения​

Статья 12. Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 13. Нарушение субординации, неуважительное общение, нецензурная лексика влечёт выговор с занесением.

Статья 14. Подстрекательство к противоправным действиям влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 5. Нарушения использования служебных средств и транспорта​

Статья 15. Нецелевое использование рации, нарушение правил связи влечёт замечание или выговор с занесением.

Статья 16. Использование личного транспорта в служебных целях без регистрации в реестре влечёт выговор с занесением.

Статья 17. Несанкционированное использование спецсигналов, изменение цветографических схем служебного транспорта влечёт выговор с занесением.

Статья 18. Использование служебного транспорта в личных целях, небрежное отношение влечёт выговор с занесением.

Глава 6. Взаимодействие с ФСБ и Правительством​

Статья 19. Непредъявление служебного удостоверения по требованию уполномоченных лиц влечёт выговор с занесением.

Статья 20. Вмешательство в операции ФСБ, несанкционированные действия в зоне проведения спецоперации влечёт выговор с занесением.

Статья 21. Слежка за сотрудником ФСБ, сбор личной информации влечёт выговор с занесением.

Статья 22. Обман сотрудников ФСБ или правительства, предоставление ложной информации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 23. Разглашение засекреченной информации влечёт увольнение.

Глава 7. Процедурные и процессуальные требования​

Статья 24. Все процессуальные действия (задержание, допрос, обыск) должны соответствовать нормам Процессуального кодекса.

Статья 25. Задержание возможно только при наличии оснований, указанных в ст. 11 Процессуального кодекса, на срок до 1 часа.

Статья 26. Допрос должен проводиться с соблюдением прав допрашиваемого, фиксацией и оформлением протокола.

Статья 27. Применение мер пресечения (арест) допускается только при доказанной вине и с санкции руководителя следственного органа.

​

Глава 8. Заключительные положения​

Статья 28. Нарушения, подпадающие под действие КоАП или УК, рассматриваются в соответствии с указанными кодексами.

Статья 29. Дисциплинарные взыскания применяются с учётом тяжести нарушения и наличия предыдущих нарушений.

Статья 30. Постановление вступает в силу с момента опубликования и действует до внесения изменений.

2.1 "выговор с занесением" дайте пожалуйста толкование или уточнение что за "занесение".
За флуд сорян. Удалите после ознакомления

 

[Tobirama_Emirates]

Статья 8 добавьте слово "алкогольного"

 

[Tobirama_Emirates]

Статья 10 неправильно толкована. Там сотрудники МВД например бывают в торговых на патрулях например. Они не смогут законно работать.

 

[Tobirama_Emirates]

Статья 10 неправильно толкована. Там сотрудники МВД например бывают в торговых на патрулях например. Они не смогут законно

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ​

​

Глава 1. Общие положения​

Настоящее Федеральное постановление является нормативно-правовым актом, регулирующим служебные отношения, дисциплину и порядок применения законодательства сотрудниками государственных организаций.
Контроль за исполнением Постановления осуществляют Федеральная служба безопасности и Правительство. Нарушения влекут дисциплинарную ответственность.
Постановление обязательно для всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
Незнание Постановления не освобождает от ответственности.
Руководитель высшего федерального органа исполнительной власти вправе издавать подзаконные акты, разрешающие отступление от отдельных положений Постановления для выполнения служебных задач.

Глава 2. Ответственность за нарушение законодательства​

Статья 1. Нарушение законодательных актов (Конституции, кодексов, федеральных законов, постановлений) влечёт выговор с занесением или увольнение в зависимости от тяжести.

Статья 2. Неисполнение законного приказа руководителя, сотрудника ФСБ, губернатора или вице-губернатора влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 3. Превышение должностных полномочий или злоупотребление ими влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 4. Халатное отношение к служебным обязанностям, бездействие в опасной ситуации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 5. Помощь сотруднику во время служебной проверки или тестирования влечёт выговор с занесением.

Статья 6. Нефиксация правонарушения перед применением мер (для сотрудников полиции, ФСБ, правительства) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 3. Нарушения служебной дисциплины​

Статья 7. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 8. Появление в общественном месте в состоянии опьянения в свободное время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 9. Хранение, употребление, распространение наркотических средств, распитие алкоголя или курение в общественных местах влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 10. Прогул, нахождение в развлекательных или торговых объектах в рабочее время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 11. Участие в несанкционированном митинге, шествии, массовых беспорядках влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 4. Нарушения норм общения и поведения​

Статья 12. Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 13. Нарушение субординации, неуважительное общение, нецензурная лексика влечёт выговор с занесением.

Статья 14. Подстрекательство к противоправным действиям влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 5. Нарушения использования служебных средств и транспорта​

Статья 15. Нецелевое использование рации, нарушение правил связи влечёт замечание или выговор с занесением.

Статья 16. Использование личного транспорта в служебных целях без регистрации в реестре влечёт выговор с занесением.

Статья 17. Несанкционированное использование спецсигналов, изменение цветографических схем служебного транспорта влечёт выговор с занесением.

Статья 18. Использование служебного транспорта в личных целях, небрежное отношение влечёт выговор с занесением.

Глава 6. Взаимодействие с ФСБ и Правительством​

Статья 19. Непредъявление служебного удостоверения по требованию уполномоченных лиц влечёт выговор с занесением.

Статья 20. Вмешательство в операции ФСБ, несанкционированные действия в зоне проведения спецоперации влечёт выговор с занесением.

Статья 21. Слежка за сотрудником ФСБ, сбор личной информации влечёт выговор с занесением.

Статья 22. Обман сотрудников ФСБ или правительства, предоставление ложной информации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 23. Разглашение засекреченной информации влечёт увольнение.

Глава 7. Процедурные и процессуальные требования​

Статья 24. Все процессуальные действия (задержание, допрос, обыск) должны соответствовать нормам Процессуального кодекса.

Статья 25. Задержание возможно только при наличии оснований, указанных в ст. 11 Процессуального кодекса, на срок до 1 часа.

Статья 26. Допрос должен проводиться с соблюдением прав допрашиваемого, фиксацией и оформлением протокола.

Статья 27. Применение мер пресечения (арест) допускается только при доказанной вине и с санкции руководителя следственного органа.

​

Глава 8. Заключительные положения​

Статья 28. Нарушения, подпадающие под действие КоАП или УК, рассматриваются в соответствии с указанными кодексами.

Статья 29. Дисциплинарные взыскания применяются с учётом тяжести нарушения и наличия предыдущих нарушений.

Статья 30. Постановление вступает в силу с момента опубликования и действует до внесения изменений.

Статья 11. Растолкуйте что это наказуемо если они находятся на стороне мятежников

 

[Tobirama_Emirates]

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ​

​

Глава 1. Общие положения​

Настоящее Федеральное постановление является нормативно-правовым актом, регулирующим служебные отношения, дисциплину и порядок применения законодательства сотрудниками государственных организаций.
Контроль за исполнением Постановления осуществляют Федеральная служба безопасности и Правительство. Нарушения влекут дисциплинарную ответственность.
Постановление обязательно для всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
Незнание Постановления не освобождает от ответственности.
Руководитель высшего федерального органа исполнительной власти вправе издавать подзаконные акты, разрешающие отступление от отдельных положений Постановления для выполнения служебных задач.

Глава 2. Ответственность за нарушение законодательства​

Статья 1. Нарушение законодательных актов (Конституции, кодексов, федеральных законов, постановлений) влечёт выговор с занесением или увольнение в зависимости от тяжести.

Статья 2. Неисполнение законного приказа руководителя, сотрудника ФСБ, губернатора или вице-губернатора влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 3. Превышение должностных полномочий или злоупотребление ими влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 4. Халатное отношение к служебным обязанностям, бездействие в опасной ситуации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 5. Помощь сотруднику во время служебной проверки или тестирования влечёт выговор с занесением.

Статья 6. Нефиксация правонарушения перед применением мер (для сотрудников полиции, ФСБ, правительства) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 3. Нарушения служебной дисциплины​

Статья 7. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 8. Появление в общественном месте в состоянии опьянения в свободное время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 9. Хранение, употребление, распространение наркотических средств, распитие алкоголя или курение в общественных местах влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 10. Прогул, нахождение в развлекательных или торговых объектах в рабочее время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 11. Участие в несанкционированном митинге, шествии, массовых беспорядках влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 4. Нарушения норм общения и поведения​

Статья 12. Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 13. Нарушение субординации, неуважительное общение, нецензурная лексика влечёт выговор с занесением.

Статья 14. Подстрекательство к противоправным действиям влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 5. Нарушения использования служебных средств и транспорта​

Статья 15. Нецелевое использование рации, нарушение правил связи влечёт замечание или выговор с занесением.

Статья 16. Использование личного транспорта в служебных целях без регистрации в реестре влечёт выговор с занесением.

Статья 17. Несанкционированное использование спецсигналов, изменение цветографических схем служебного транспорта влечёт выговор с занесением.

Статья 18. Использование служебного транспорта в личных целях, небрежное отношение влечёт выговор с занесением.

Глава 6. Взаимодействие с ФСБ и Правительством​

Статья 19. Непредъявление служебного удостоверения по требованию уполномоченных лиц влечёт выговор с занесением.

Статья 20. Вмешательство в операции ФСБ, несанкционированные действия в зоне проведения спецоперации влечёт выговор с занесением.

Статья 21. Слежка за сотрудником ФСБ, сбор личной информации влечёт выговор с занесением.

Статья 22. Обман сотрудников ФСБ или правительства, предоставление ложной информации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 23. Разглашение засекреченной информации влечёт увольнение.

Глава 7. Процедурные и процессуальные требования​

Статья 24. Все процессуальные действия (задержание, допрос, обыск) должны соответствовать нормам Процессуального кодекса.

Статья 25. Задержание возможно только при наличии оснований, указанных в ст. 11 Процессуального кодекса, на срок до 1 часа.

Статья 26. Допрос должен проводиться с соблюдением прав допрашиваемого, фиксацией и оформлением протокола.

Статья 27. Применение мер пресечения (арест) допускается только при доказанной вине и с санкции руководителя следственного органа.

​

Глава 8. Заключительные положения​

Статья 28. Нарушения, подпадающие под действие КоАП или УК, рассматриваются в соответствии с указанными кодексами.

Статья 29. Дисциплинарные взыскания применяются с учётом тяжести нарушения и наличия предыдущих нарушений.

Статья 30. Постановление вступает в силу с момента опубликования и действует до внесения изменений.

Статья 17. У нас санкции о спецсигналах нет. Поэтому любое использование спец. Сигналов считается несанкционированным.

 

[Tobirama_Emirates]

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ​

​

Глава 1. Общие положения​

Настоящее Федеральное постановление является нормативно-правовым актом, регулирующим служебные отношения, дисциплину и порядок применения законодательства сотрудниками государственных организаций.
Контроль за исполнением Постановления осуществляют Федеральная служба безопасности и Правительство. Нарушения влекут дисциплинарную ответственность.
Постановление обязательно для всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
Незнание Постановления не освобождает от ответственности.
Руководитель высшего федерального органа исполнительной власти вправе издавать подзаконные акты, разрешающие отступление от отдельных положений Постановления для выполнения служебных задач.

Глава 2. Ответственность за нарушение законодательства​

Статья 1. Нарушение законодательных актов (Конституции, кодексов, федеральных законов, постановлений) влечёт выговор с занесением или увольнение в зависимости от тяжести.

Статья 2. Неисполнение законного приказа руководителя, сотрудника ФСБ, губернатора или вице-губернатора влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 3. Превышение должностных полномочий или злоупотребление ими влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 4. Халатное отношение к служебным обязанностям, бездействие в опасной ситуации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 5. Помощь сотруднику во время служебной проверки или тестирования влечёт выговор с занесением.

Статья 6. Нефиксация правонарушения перед применением мер (для сотрудников полиции, ФСБ, правительства) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 3. Нарушения служебной дисциплины​

Статья 7. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 8. Появление в общественном месте в состоянии опьянения в свободное время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 9. Хранение, употребление, распространение наркотических средств, распитие алкоголя или курение в общественных местах влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 10. Прогул, нахождение в развлекательных или торговых объектах в рабочее время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 11. Участие в несанкционированном митинге, шествии, массовых беспорядках влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 4. Нарушения норм общения и поведения​

Статья 12. Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 13. Нарушение субординации, неуважительное общение, нецензурная лексика влечёт выговор с занесением.

Статья 14. Подстрекательство к противоправным действиям влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 5. Нарушения использования служебных средств и транспорта​

Статья 15. Нецелевое использование рации, нарушение правил связи влечёт замечание или выговор с занесением.

Статья 16. Использование личного транспорта в служебных целях без регистрации в реестре влечёт выговор с занесением.

Статья 17. Несанкционированное использование спецсигналов, изменение цветографических схем служебного транспорта влечёт выговор с занесением.

Статья 18. Использование служебного транспорта в личных целях, небрежное отношение влечёт выговор с занесением.

Глава 6. Взаимодействие с ФСБ и Правительством​

Статья 19. Непредъявление служебного удостоверения по требованию уполномоченных лиц влечёт выговор с занесением.

Статья 20. Вмешательство в операции ФСБ, несанкционированные действия в зоне проведения спецоперации влечёт выговор с занесением.

Статья 21. Слежка за сотрудником ФСБ, сбор личной информации влечёт выговор с занесением.

Статья 22. Обман сотрудников ФСБ или правительства, предоставление ложной информации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 23. Разглашение засекреченной информации влечёт увольнение.

Глава 7. Процедурные и процессуальные требования​

Статья 24. Все процессуальные действия (задержание, допрос, обыск) должны соответствовать нормам Процессуального кодекса.

Статья 25. Задержание возможно только при наличии оснований, указанных в ст. 11 Процессуального кодекса, на срок до 1 часа.

Статья 26. Допрос должен проводиться с соблюдением прав допрашиваемого, фиксацией и оформлением протокола.

Статья 27. Применение мер пресечения (арест) допускается только при доказанной вине и с санкции руководителя следственного органа.

​

Глава 8. Заключительные положения​

Статья 28. Нарушения, подпадающие под действие КоАП или УК, рассматриваются в соответствии с указанными кодексами.

Статья 29. Дисциплинарные взыскания применяются с учётом тяжести нарушения и наличия предыдущих нарушений.

Статья 30. Постановление вступает в силу с момента опубликования и действует до внесения изменений.

20 статья тоже самое как 17

 

[Tobirama_Emirates]

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ​

​

Глава 1. Общие положения​

Настоящее Федеральное постановление является нормативно-правовым актом, регулирующим служебные отношения, дисциплину и порядок применения законодательства сотрудниками государственных организаций.
Контроль за исполнением Постановления осуществляют Федеральная служба безопасности и Правительство. Нарушения влекут дисциплинарную ответственность.
Постановление обязательно для всех сотрудников (военнослужащих) государственных организаций.
Незнание Постановления не освобождает от ответственности.
Руководитель высшего федерального органа исполнительной власти вправе издавать подзаконные акты, разрешающие отступление от отдельных положений Постановления для выполнения служебных задач.

Глава 2. Ответственность за нарушение законодательства​

Статья 1. Нарушение законодательных актов (Конституции, кодексов, федеральных законов, постановлений) влечёт выговор с занесением или увольнение в зависимости от тяжести.

Статья 2. Неисполнение законного приказа руководителя, сотрудника ФСБ, губернатора или вице-губернатора влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 3. Превышение должностных полномочий или злоупотребление ими влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 4. Халатное отношение к служебным обязанностям, бездействие в опасной ситуации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 5. Помощь сотруднику во время служебной проверки или тестирования влечёт выговор с занесением.

Статья 6. Нефиксация правонарушения перед применением мер (для сотрудников полиции, ФСБ, правительства) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 3. Нарушения служебной дисциплины​

Статья 7. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического) влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 8. Появление в общественном месте в состоянии опьянения в свободное время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 9. Хранение, употребление, распространение наркотических средств, распитие алкоголя или курение в общественных местах влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 10. Прогул, нахождение в развлекательных или торговых объектах в рабочее время влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 11. Участие в несанкционированном митинге, шествии, массовых беспорядках влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 4. Нарушения норм общения и поведения​

Статья 12. Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 13. Нарушение субординации, неуважительное общение, нецензурная лексика влечёт выговор с занесением.

Статья 14. Подстрекательство к противоправным действиям влечёт выговор с занесением или увольнение.

Глава 5. Нарушения использования служебных средств и транспорта​

Статья 15. Нецелевое использование рации, нарушение правил связи влечёт замечание или выговор с занесением.

Статья 16. Использование личного транспорта в служебных целях без регистрации в реестре влечёт выговор с занесением.

Статья 17. Несанкционированное использование спецсигналов, изменение цветографических схем служебного транспорта влечёт выговор с занесением.

Статья 18. Использование служебного транспорта в личных целях, небрежное отношение влечёт выговор с занесением.

Глава 6. Взаимодействие с ФСБ и Правительством​

Статья 19. Непредъявление служебного удостоверения по требованию уполномоченных лиц влечёт выговор с занесением.

Статья 20. Вмешательство в операции ФСБ, несанкционированные действия в зоне проведения спецоперации влечёт выговор с занесением.

Статья 21. Слежка за сотрудником ФСБ, сбор личной информации влечёт выговор с занесением.

Статья 22. Обман сотрудников ФСБ или правительства, предоставление ложной информации влечёт выговор с занесением или увольнение.

Статья 23. Разглашение засекреченной информации влечёт увольнение.

Глава 7. Процедурные и процессуальные требования​

Статья 24. Все процессуальные действия (задержание, допрос, обыск) должны соответствовать нормам Процессуального кодекса.

Статья 25. Задержание возможно только при наличии оснований, указанных в ст. 11 Процессуального кодекса, на срок до 1 часа.

Статья 26. Допрос должен проводиться с соблюдением прав допрашиваемого, фиксацией и оформлением протокола.

Статья 27. Применение мер пресечения (арест) допускается только при доказанной вине и с санкции руководителя следственного органа.

​

Глава 8. Заключительные положения​

Статья 28. Нарушения, подпадающие под действие КоАП или УК, рассматриваются в соответствии с указанными кодексами.

Статья 29. Дисциплинарные взыскания применяются с учётом тяжести нарушения и наличия предыдущих нарушений.

Статья 30. Постановление вступает в силу с момента опубликования и действует до внесения изменений.

7-я глава не имеет дисц. взыскания в качестве пересекающего нарушение

 

[Damir_Vatanabe]

IC-information:
Ваше имя и фамилия (Nick_Name): Damir_Vatanabe
Срок проживания в области (игровой уровень): 14
Ксерокопия личного дела (статистика): *Тык*
Опыт работы в СМИ (при наличии опишите подробно, какую работу выполняли и какие должности занимали): Ох... Очень хорошо помню как стоял на 9 ранге с Ewa_Soprano, Sacha_Young, Eva_Disckovery, без них я бы не смог повыситься. Я решил вернуться в мою первую и любимую фракцию в это области! Помню как проводил собеседования, помогал младшим, повышал, выговоры давал, строи проводил. Но к сожалению я уволился из-за понижения. Я не предоставлял отчеты и меня понизили. Сейчас я гарантирую вам, я буду предоставлять отчеты, быть активным замом и всегда помогать!
Ваши сильные стороны: Адекватность, дружелюбие, милосердие, уважение, доверие, понимание, усердие, стремление.

OOC-information:
Ваше имя: Елизар
Ваш возраст: 11 лет
Ваш часовой пояс: GMT+3 (Можно сказать и МСК, я из Беларуси)
Ваш юзернейм в ТГ: @VyRuSo
Должность (ранг), на которую претендуете: 9 ранг, хочу вернуться
Почему именно вы должны занять данный пост?: Очень хочу вернуться и снова работать на данной должности. Хочу помогать Директору, который раньше был нашим верстальщиком новостей. Был очень активным, решил вернуться и быть его правой рукой.