- Регистрация
- 04.03.2026
- Сообщения
- 146
- Реакции
- 44
- Баллы
- 28
Здравствуйте сдесь вы можете ознакомиться с уставом ППС
Устав Патрульно-Постовой Службы (ППС)
Глава I. Общие положения
1.1. Настоящий Устав регламентирует цели, задачи, структуру и порядок деятельности Патрульно-Постовой Службы (далее — ППС), а также права, обязанности и порядок вступления в её состав.
1.2. Патрульно-Постовая Служба — подразделение, выполняющее задачи по охране общественного порядка, патрулированию закреплённой территории, несению службы на постах и пресечению правонарушений.
1.3. Деятельность ППС строится на принципах:
законности и соблюдения нормативных актов;
дисциплины и субординации;
решительности и оперативности при пресечении правонарушений;
взаимовыручки и слаженности личного состава.
1.4. Руководство ППС осуществляет Командир Патрульно-Постовой Службы. Его решения обязательны для исполнения всем личным составом.
1.5. Задачи ППС:
патрулирование закреплённой территории для поддержания общественного порядка;
несение службы на стационарных и подвижных постах;
пресечение правонарушений и задержание лиц, их совершивших;
оказание содействия другим подразделениям при выполнении оперативных задач;
доклад руководству о выявленных нарушениях и нештатных ситуациях.
1.6. Личный состав ППС обязан сохранять бдительность, находиться в готовности к немедленному реагированию и выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Глава II. Порядок вступления, права и обязанности членов ППС
2.1. Условие вступления. В состав Патрульно-Постовой Службы может быть принят сотрудник в звании не ниже Старшего Сержанта. Звания ниже Старшего Сержанта к рассмотрению заявки не принимаются.
2.2. Порядок вступления:
Сотрудник, отвечающий требованию по званию, подаёт рапорт на имя Командира ППС с просьбой о зачислении в состав Службы.
Командир ППС или уполномоченное лицо проводит собеседование: проверяет знание настоящего Устава, уставных требований, мотивацию кандидата и его служебную характеристику.
Кандидат сдаёт проверку на знание:
структуры и задач ППС;
порядка несения патрульно-постовой службы;
действий при возникновении нештатных ситуаций;
требований субординации и дисциплины.
По итогам собеседования и проверки Командир ППС принимает решение о зачислении либо об отказе. Решение оформляется приказом.
При положительном решении кандидат принимает присягу сотрудника ППС и заносится в реестр личного состава Службы.
2.3. Требования к кандидату:
иметь действующее звание Старший Сержант и выше;
не иметь непогашенных дисциплинарных взысканий на момент подачи рапорта;
знать и соблюдать настоящий Устав;
быть способным нести патрульно-постовую службу в установленных режимах.
2.4. Права сотрудника ППС:
участвовать в деятельности Службы и вносить предложения по улучшению её работы;
получать необходимое обеспечение для несения службы;
рассчитывать на поддержку и содействие со стороны Службы при выполнении задач;
быть назначенным на должности внутри ППС в порядке, установленном Командиром;
добровольно выйти из состава ППС, подав соответствующий рапорт.
2.5. Обязанности сотрудника ППС:
соблюдать настоящий Устав и выполнять решения Командира ППС;
добросовестно нести службу на патрулях и постах согласно установленному графику;
пресекать правонарушения в зоне ответственности и принимать меры к задержанию нарушителей;
немедленно докладывать руководству о выявленных нарушениях, нештатных ситуациях и происшествиях;
оказывать помощь другим сотрудникам ППС и способствовать слаженной работе подразделения;
не разглашать служебную информацию, ставшую известной в рамках деятельности Службы;
поддерживать внешний вид и экипировку в соответствии с установленными требованиями.
2.6. Основания для исключения из ППС:
систематическое нарушение Устава или невыполнение обязанностей сотрудника ППС;
совершение проступка, дискредитирующего Службу;
понижение в звании ниже Старшего Сержанта;
личное рапортование о выходе из состава ППС.
2.7. Решение об исключении принимается Командиром ППС, оформляется приказом и доводится до личного состава. Исключённый имеет право повторно подать рапорт не ранее чем через 30 дней — при условии устранения причин, послуживших основанием для исключения.
2.8. Сотрудник, добровольно вышедший из состава ППС, может быть восстановлен при повторном рапорте и прохождении
процедуры вступления, установленной пунктом 2.2 настоящего Устава.
Устав Патрульно-Постовой Службы (ППС)
Глава I. Общие положения
1.1. Настоящий Устав регламентирует цели, задачи, структуру и порядок деятельности Патрульно-Постовой Службы (далее — ППС), а также права, обязанности и порядок вступления в её состав.
1.2. Патрульно-Постовая Служба — подразделение, выполняющее задачи по охране общественного порядка, патрулированию закреплённой территории, несению службы на постах и пресечению правонарушений.
1.3. Деятельность ППС строится на принципах:
законности и соблюдения нормативных актов;
дисциплины и субординации;
решительности и оперативности при пресечении правонарушений;
взаимовыручки и слаженности личного состава.
1.4. Руководство ППС осуществляет Командир Патрульно-Постовой Службы. Его решения обязательны для исполнения всем личным составом.
1.5. Задачи ППС:
патрулирование закреплённой территории для поддержания общественного порядка;
несение службы на стационарных и подвижных постах;
пресечение правонарушений и задержание лиц, их совершивших;
оказание содействия другим подразделениям при выполнении оперативных задач;
доклад руководству о выявленных нарушениях и нештатных ситуациях.
1.6. Личный состав ППС обязан сохранять бдительность, находиться в готовности к немедленному реагированию и выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Глава II. Порядок вступления, права и обязанности членов ППС
2.1. Условие вступления. В состав Патрульно-Постовой Службы может быть принят сотрудник в звании не ниже Старшего Сержанта. Звания ниже Старшего Сержанта к рассмотрению заявки не принимаются.
2.2. Порядок вступления:
Сотрудник, отвечающий требованию по званию, подаёт рапорт на имя Командира ППС с просьбой о зачислении в состав Службы.
Командир ППС или уполномоченное лицо проводит собеседование: проверяет знание настоящего Устава, уставных требований, мотивацию кандидата и его служебную характеристику.
Кандидат сдаёт проверку на знание:
структуры и задач ППС;
порядка несения патрульно-постовой службы;
действий при возникновении нештатных ситуаций;
требований субординации и дисциплины.
По итогам собеседования и проверки Командир ППС принимает решение о зачислении либо об отказе. Решение оформляется приказом.
При положительном решении кандидат принимает присягу сотрудника ППС и заносится в реестр личного состава Службы.
2.3. Требования к кандидату:
иметь действующее звание Старший Сержант и выше;
не иметь непогашенных дисциплинарных взысканий на момент подачи рапорта;
знать и соблюдать настоящий Устав;
быть способным нести патрульно-постовую службу в установленных режимах.
2.4. Права сотрудника ППС:
участвовать в деятельности Службы и вносить предложения по улучшению её работы;
получать необходимое обеспечение для несения службы;
рассчитывать на поддержку и содействие со стороны Службы при выполнении задач;
быть назначенным на должности внутри ППС в порядке, установленном Командиром;
добровольно выйти из состава ППС, подав соответствующий рапорт.
2.5. Обязанности сотрудника ППС:
соблюдать настоящий Устав и выполнять решения Командира ППС;
добросовестно нести службу на патрулях и постах согласно установленному графику;
пресекать правонарушения в зоне ответственности и принимать меры к задержанию нарушителей;
немедленно докладывать руководству о выявленных нарушениях, нештатных ситуациях и происшествиях;
оказывать помощь другим сотрудникам ППС и способствовать слаженной работе подразделения;
не разглашать служебную информацию, ставшую известной в рамках деятельности Службы;
поддерживать внешний вид и экипировку в соответствии с установленными требованиями.
2.6. Основания для исключения из ППС:
систематическое нарушение Устава или невыполнение обязанностей сотрудника ППС;
совершение проступка, дискредитирующего Службу;
понижение в звании ниже Старшего Сержанта;
личное рапортование о выходе из состава ППС.
2.7. Решение об исключении принимается Командиром ППС, оформляется приказом и доводится до личного состава. Исключённый имеет право повторно подать рапорт не ранее чем через 30 дней — при условии устранения причин, послуживших основанием для исключения.
2.8. Сотрудник, добровольно вышедший из состава ППС, может быть восстановлен при повторном рапорте и прохождении
процедуры вступления, установленной пунктом 2.2 настоящего Устава.