Форма подачи заявления:
Ваш никнейм:
Никнейм сотрудника:
Суть нарушения (кратко, 1–2 предложения):
Подробное описание инцидента (дата, время, обстоятельства, действия сотрудника):
Доказательства (ссылка на фото, видео, скриншоты переписки):
Ваш никнейм:
Никнейм сотрудника:
Суть нарушения (кратко, 1–2 предложения):
Подробное описание инцидента (дата, время, обстоятельства, действия сотрудника):
Доказательства (ссылка на фото, видео, скриншоты переписки):
Последнее редактирование: