- Регистрация
- 08.11.2025
- Сообщения
- 360
- Реакции
- 187
- Баллы
- 43
- Ваш игровой ник
- Ilya_Balandini
- Игровой ник нарушителя
- Timophey_Paradovskiy
- Краткое описание ситуации
- Ниже
- Доказательства
- https://rutube.ru/video/b589d85a1d1eece1fd27aa7fd0e71885/
- Дата нарушения
- 18.12.2025
Описание ситуации:
Я пришел на строй от лидера ФСБ, подчеркну, когда закончился рабочий день, после пытаюсь узнать, почему его сотрудник пришел к нам и начал всех нас оскорблять и еще строить мой состав, когда не имел права это делать, при этом лидер ФСБ забил на это большой болт, извинюсь за выражение, и начал продолжать выяснять, кто стрелял по сотрудникам, я спросил: «Вы уверены, что это был вовсе сотрудник МВД, а не гаи?» На что он ответил: «Да», при этом ему перечисляли ники сотрудников МВД, значит, он не был уверен, на просьбу показать видеофиксацию он ответил, что это засекречено, соответственного у него его нету, после его сотрудник начал оскорблять состав МВД и неадекватно общаться, лидер ФСБ должен был его уволить за неадекватность, у него есть такая возможность, при этом он ничего ему не сделал, сказав только «быть тихо», и они спокойно ушли.
2.3 Лидерам и/или заместителям разрешено увольнять сотрудников за оскорбления в nRP-чате и за несоблюдение субординации внутри организации.
Это халанское поведение со своим составом
Я пришел на строй от лидера ФСБ, подчеркну, когда закончился рабочий день, после пытаюсь узнать, почему его сотрудник пришел к нам и начал всех нас оскорблять и еще строить мой состав, когда не имел права это делать, при этом лидер ФСБ забил на это большой болт, извинюсь за выражение, и начал продолжать выяснять, кто стрелял по сотрудникам, я спросил: «Вы уверены, что это был вовсе сотрудник МВД, а не гаи?» На что он ответил: «Да», при этом ему перечисляли ники сотрудников МВД, значит, он не был уверен, на просьбу показать видеофиксацию он ответил, что это засекречено, соответственного у него его нету, после его сотрудник начал оскорблять состав МВД и неадекватно общаться, лидер ФСБ должен был его уволить за неадекватность, у него есть такая возможность, при этом он ничего ему не сделал, сказав только «быть тихо», и они спокойно ушли.
2.3 Лидерам и/или заместителям разрешено увольнять сотрудников за оскорбления в nRP-чате и за несоблюдение субординации внутри организации.
Это халанское поведение со своим составом
