- Регистрация
- 09.08.2026
- Сообщения
- 17
- Реакции
- 6
- Баллы
- 3
- Ваш игровой ник
- Fama_Nikolaevich
- Игровой ник нарушителя
- Sam_Batalov
- Краткое описание ситуации
- Халатность повлекшая за собой моральный ущерб
- Доказательства
- https://vkvideo.ru/video875603747_456239142
- Дата нарушения
- 24.08.2026
пункт 3.4 «Основных правил проекта» на форуме: «Запрещены агрессивные высказывания, оскорбления, дискредитация в сторону других игроков».
пункт 6.9 тех же правил: «Запрещено переносить любые формы и виды конфликтов из реальной жизни (OOC) в игровое пространство проекта (IC), а также прямые или завуалированные OOC-угрозы». Когда сотрудник начинает говорить о реальных встречах, геолокации или личных деталях вне контекста игры — это как раз перенос OOC в IC.
Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления» (оно регулирует госструктуры, включая ФСБ на сервере): «Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение». Если сотрудник целенаправленно нагнетает обстановку, а не решает ситуацию в рамках ролевой игры — это нарушение.
Для сотрудника ФСБ дополнительно есть внутренний Устав. В нём прямо прописано: сотруднику запрещено унижать и оскорблять кого-либо, а также нарушать нормы уставного общения и субординации при коммуникации с гражданами. Так что в жалобе можно отдельно отметить нарушение устава организации — администрация учитывает и общие правила проекта, и внутренние регламенты фракций.
3.6 правил государственных организаций
Требую: выдать варн игроку по существу, мною, инкриминируемой статьи пункта 3.6.
Разъяснения ситуации: значит я подошёл на офис ФСБ, вижу данного сотрудника, задаю ему вопрос, по поводу формы, на 1-е 2-а вопроса он ответил довольно таки ясно внятно и понятно, последовательно, задаю вопрос насчёт формы, данный игрок, вставая рогами лоб в лоб, не с того не с чего начинает на меня агресировать, хотя опять же, я не разу его не оскорбил, но отнёсся как то не уважительно, просто любопытсвовал обо всём, так же, данный сотрудник нарушает устав, главы "ГРАФИК РАБОЧЕГО ДНЯ", это я понял после того, как зайдя во вкладку устава ФСБ, до этого, просто задал вопрос, "почему вы в форме?" На что тот тоже аналогично начинает агресировать, давая ответ "вас это не должно волновать". Затем, пошел диалог по поводу проверки, в случае если мой рапорт в академию ФСБ, будет одобрен, на что, он начинает косвенно угрожать о моем завале проверки, которую будет проводить мне данный игрок.
((ООС TIME CODE)):
|0:00| - |начало фиксации|
|0:52| - |3.6 правил государственных организаций, неадекватное поведение, неуважение к игроку, так же, нарушение рп логики уполномоченного лица|
|1:53| - |косвенное или завоивалированное оскорбление, тоже относится к 3.6 тех же правил, данное уполномоченное лицо, намекает на мою слуховую не дееспособность, в грубом формате|
|2:12| - |Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления»|
|2:35| - |Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления»|
|4:17| - |грубое отношение к гражданам, розжиг конфликта, 3.6 правил государственных организаций|
|5:40| - |прямо ссылание угрозой, о том, что я не пройду проверку, вступив в академию ФСБ Пункт 6.9 «Основных правил проекта». Там прямо запрещено переносить конфликты из реальной жизни (OOC) в игровое пространство (IC), а также высказывать прямые или завуалированные OOC-угрозы. Когда сотрудник использует тему проверки в академии как рычаг давления — это как раз попытка перенести внеигровую ситуацию (его личное мнение, возможные предвзятые отношения) в ролевой контекст, чтобы запугать игрока. Это подпадает под нарушение.|
|6:03| - |прямо целенаправленное оскорбление 3.6 правил государственных организаций|
|6:26| - |конец фиксации |
пункт 6.9 тех же правил: «Запрещено переносить любые формы и виды конфликтов из реальной жизни (OOC) в игровое пространство проекта (IC), а также прямые или завуалированные OOC-угрозы». Когда сотрудник начинает говорить о реальных встречах, геолокации или личных деталях вне контекста игры — это как раз перенос OOC в IC.
Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления» (оно регулирует госструктуры, включая ФСБ на сервере): «Неадекватное поведение, провокация конфликтов влечёт выговор с занесением или увольнение». Если сотрудник целенаправленно нагнетает обстановку, а не решает ситуацию в рамках ролевой игры — это нарушение.
Для сотрудника ФСБ дополнительно есть внутренний Устав. В нём прямо прописано: сотруднику запрещено унижать и оскорблять кого-либо, а также нарушать нормы уставного общения и субординации при коммуникации с гражданами. Так что в жалобе можно отдельно отметить нарушение устава организации — администрация учитывает и общие правила проекта, и внутренние регламенты фракций.
3.6 правил государственных организаций
Требую: выдать варн игроку по существу, мною, инкриминируемой статьи пункта 3.6.
Разъяснения ситуации: значит я подошёл на офис ФСБ, вижу данного сотрудника, задаю ему вопрос, по поводу формы, на 1-е 2-а вопроса он ответил довольно таки ясно внятно и понятно, последовательно, задаю вопрос насчёт формы, данный игрок, вставая рогами лоб в лоб, не с того не с чего начинает на меня агресировать, хотя опять же, я не разу его не оскорбил, но отнёсся как то не уважительно, просто любопытсвовал обо всём, так же, данный сотрудник нарушает устав, главы "ГРАФИК РАБОЧЕГО ДНЯ", это я понял после того, как зайдя во вкладку устава ФСБ, до этого, просто задал вопрос, "почему вы в форме?" На что тот тоже аналогично начинает агресировать, давая ответ "вас это не должно волновать". Затем, пошел диалог по поводу проверки, в случае если мой рапорт в академию ФСБ, будет одобрен, на что, он начинает косвенно угрожать о моем завале проверки, которую будет проводить мне данный игрок.
((ООС TIME CODE)):
|0:00| - |начало фиксации|
|0:52| - |3.6 правил государственных организаций, неадекватное поведение, неуважение к игроку, так же, нарушение рп логики уполномоченного лица|
|1:53| - |косвенное или завоивалированное оскорбление, тоже относится к 3.6 тех же правил, данное уполномоченное лицо, намекает на мою слуховую не дееспособность, в грубом формате|
|2:12| - |Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления»|
|2:35| - |Провокация конфликта и подстрекательство — здесь работает пункт 12 из «Федерального постановления»|
|4:17| - |грубое отношение к гражданам, розжиг конфликта, 3.6 правил государственных организаций|
|5:40| - |прямо ссылание угрозой, о том, что я не пройду проверку, вступив в академию ФСБ Пункт 6.9 «Основных правил проекта». Там прямо запрещено переносить конфликты из реальной жизни (OOC) в игровое пространство (IC), а также высказывать прямые или завуалированные OOC-угрозы. Когда сотрудник использует тему проверки в академии как рычаг давления — это как раз попытка перенести внеигровую ситуацию (его личное мнение, возможные предвзятые отношения) в ролевой контекст, чтобы запугать игрока. Это подпадает под нарушение.|
|6:03| - |прямо целенаправленное оскорбление 3.6 правил государственных организаций|
|6:26| - |конец фиксации |
