Информация ВЧ | Положение о повышении

[Stepaska_Enotik]

Учебная воинская часть мотострелковых войск

по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ (ПРИСВОЕНИЯ ОЧЕРЕДНОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ)

Глава I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и критерии присвоения очередных воинских званий военнослужащим Учебной воинской части мотострелковых войск по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04.

1.2. Присвоение воинского звания — это официальное признание профессиональной пригодности военнослужащего к исполнению должностных обязанностей на более высоком уровне.

1.3. Система званий и соответствие рангов:

Ранг	Звание	Состав
1	Рядовой	Младший
2	Сержант	Младший
3	Старший сержант	младший
4	Старшина	Младший
5	Лейтенант	средний
6	Капитан	Средний
7	Майор	Старший
8	Подполковник	Старший
9	Полковник	Старший

10

Генерал

руководитель

1.4. Повышение подразделяется на:

очередное — по выполнении установленных критериев через рапорт на форуме;
внеочередное — по решению Командира ВЧ за выдающиеся заслуги (досрочно, не более чем на 1 звание);
обзвоновое — для званий Майор [7] и выше через личный обзвон Командиром ВЧ.

1.5. Общие правила подачи рапорта:

рапорт подаётся в специализированной теме на форуме;
периодичность — не чаще одного раза в 24 часа;
срок действия доказательств — не более 7 дней с момента фиксации;
доказательства, использованные в отчёте на снятие выговора, запрещено использовать для повышения — и наоборот;
повторное использование доказательств влечёт отказ и второй выговор;
использование чужих, архивных или недостоверных материалов — отказ и ужесточение взыскания.

Глава II. Критерии для младшего состава (Рядовой [1] — Старшина [4])

Повышение 1 → 2 (Рядовой → Сержант)
Критерии:

Сдача Курса молодого бойца (КМБ):
Сдача воинской присяги
Сдача общевойскового устава
Сборка и разборка АК-74
Физическая подготовка
Сдача положения о пропускном режиме
Вступление в спец. рацию Организации (Lolka) — скриншот нахождения в канале.
Написание заявления на вступление в одно из подразделений (ВП / ВАИ / РМТО / ЗГТ).

!! Заявление подается после подачи рапорта на повышение и присвоении нового звания!!
После повышения: военнослужащий распределяется в одно из подразделений — ВП (Военная полиция), ВАИ (Военная автомобильная инспекция), РМТО (Ремонтно-материально-техническое обеспечение) или ЗГТ (Защита государственной тайны) — на основании заявления с учётом потребности подразделений и способностей кандидата.

Повышение 2 → 3 (Сержант → Старший сержант)
Критерии:

Присутствие минимум на 2 лекциях от старшего состава (видеофиксация начала и окончания, /time).
Присутствие минимум на 2 тренировках.
Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут (скрины начала / середины / конца).
Сдача устава подразделения начальнику или заместителю.
Активная служебная деятельность по профилю подразделения.
Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.

Повышение 3 → 4 (Старший сержант → Старшина)
Критерии:

Присутствие минимум на 3 лекциях от старшего состава.
Присутствие минимум на 3 тренировках.
Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
Привезти на склад 3 машины с материалами (1 машина = 2 скрина: начало и конец погрузки).
Выполнить 2 задания от старшего состава (7+).
Профильные задачи по подразделению.
Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.

Глава III. Критерии для среднего состава (Лейтенант [5] — Капитан [6])

Повышение 4 → 5 (Старшина → Лейтенант)
Критерии:

Присутствие минимум на 4 лекциях от старшего состава.
Присутствие минимум на 4 тренировках.
Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
Оказание помощи в призыве — 1 раз (скриншот/видео).
Выполнить 1 задание от начальника/заместителя подразделения (РП-ситуация).
Профильные задачи по подразделению.
Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.

Повышение 5 → 6 (Лейтенант → Капитан)
Критерии:

Присутствие минимум на 4 лекциях.
Присутствие минимум на 4 тренировках.
Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.
Оказание помощи в призыве — 2 раза.
Принять участие в МП/ГРП (ГОСС-ОПГ или ГОСС-ГОСС) — видеофиксация.
Выполнить 1 задание от начальника/заместителя подразделения.
Профильные задачи по подразделению.
Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.

Для сотрудников ВУЦ (с ранга [5]) критерии по постовой службе заменяются на: приём КМБ у новичков, проведение лекций и тренировок, помощь на призывах.

Глава IV. Критерии для старшего состава (Майор [7] — Полковник [9].

Общие положения для старшего состава

4.1. Повышение в званиях Майор [7] и выше производится исключительно через личный обзвон Командиром ВЧ. Рапорт на форуме не подаётся.

4.2. К обзвону допускаются военнослужащие, выполнившие все критерии и получившие ходатайство от Командира ВЧ.

Глава V. Порядок подачи рапорта

5.1. Для званий 1–6 рапорт подаётся в специализированной теме «Рапорт на присвоение звания» на форуме.

5.2. Для званий 7 и выше рапорт на форуме не подаётся, подаётся заявление на прохождение обзвона. Командир ВЧ лично проводит обзвон.

Основания для отказа

Рапорт отклоняется, если:

срок доказательств превышает 7 дней;
не выполнены все пункты критериев для данного звания;
есть действующие дисциплинарные взыскания;
доказательства уже использовались в отчёте на снятие выговора;
рапорт подан ранее 24 часов с момента предыдущего;
рапорт составлен не по форме — квадратные скобки не убраны, поля не заполнены;
ссылки на доказательства не открываются;
предоставлены чужие, архивные или недостоверные материалы — отказ + второй выговор.