- Регистрация
- 17.10.2024
- Сообщения
- 68
- Реакции
- 13
- Баллы
- 8
здравствуйте, уважаемые сотрудники и граждане свердловской области в данной теме, вы можете ознакомиться с информацией о наказании выговоров.
П/Р/Д - Прогул Рабочего Дня (Выговор/серьёзный приговор наказание)
Н/У - Нарушение Устава (Выговор/Серьёзный разговор)
Н/ФЗ/ВЧ - Нарушение Федерального Законодательства Воинской Части (Выговор/Увольнение)
Г/Н/У - Грубое нарушение устава (Увольнение)
Н/П/Р - Нарушение Правила Рации (Выговор/Серьёзный приговор)
О/СС - Оскорбление Старшего Состава (Увольнение)
Н/П/КПП - Нарушение Правила
Контрольной Пропускной Пункт (Выговор/Серьёзный Разговор)
Н/Р/Д - Нарушение Рации Департамента (Выговор)
Н/Д/К - Нарушение Дресс-кода (Выговор)
Н/П/М - Нарушение Перевозки Материалов (Выговор)
Н/В/С - Неявка в строй (Выговор/Увольнение)
Н/СС - Непослушание Старшего Состава (Выговор/Увольнение)
П/В/О - Предательство Воинской Обязанности (Увольнение/Трибунал)
Примечание: уважаемые военнослужащие, просьба, не нарушайте правила в воинской части.
Требунал:
Трибунал-это когда сотрудник воинской части предал своих же покинул нападение на воинскую часть или начал сражаться со своими, после чего, как сотрудник будет уволен руководящий состав. Вызывает ФСБ данного бывшего сотрудника будут арестовывать и отправлять в КПЗ.
Серьёзный Приговор:
Серьёзный приговор-это когда сотрудника будут отчитывать передонными нарушениями, после чего данный сотрудник получит выговор и будет отправлен в ФСБ на задержание, данный сотрудник будет отчитываться перед федеральной службой безопасности, объясни, как все это произошло, а дальше федеральная служба безопасности будет разбираться, сажать данного сотрудника в КПЗ или же отпускать.
Серьёзный Разговор:
Серьёзный разговор-это когда данного сотрудника будут опрашивать и после чего выдадут выговор так, как данный сотрудник должен осознать своё нарушение и исправиться на данной теме, чтобы данный сотрудник больше не повторял такие же нарушения.
П/Р/Д - Прогул Рабочего Дня (Выговор/серьёзный приговор наказание)
Н/У - Нарушение Устава (Выговор/Серьёзный разговор)
Н/ФЗ/ВЧ - Нарушение Федерального Законодательства Воинской Части (Выговор/Увольнение)
Г/Н/У - Грубое нарушение устава (Увольнение)
Н/П/Р - Нарушение Правила Рации (Выговор/Серьёзный приговор)
О/СС - Оскорбление Старшего Состава (Увольнение)
Н/П/КПП - Нарушение Правила
Контрольной Пропускной Пункт (Выговор/Серьёзный Разговор)
Н/Р/Д - Нарушение Рации Департамента (Выговор)
Н/Д/К - Нарушение Дресс-кода (Выговор)
Н/П/М - Нарушение Перевозки Материалов (Выговор)
Н/В/С - Неявка в строй (Выговор/Увольнение)
Н/СС - Непослушание Старшего Состава (Выговор/Увольнение)
П/В/О - Предательство Воинской Обязанности (Увольнение/Трибунал)
Примечание: уважаемые военнослужащие, просьба, не нарушайте правила в воинской части.
Требунал:
Трибунал-это когда сотрудник воинской части предал своих же покинул нападение на воинскую часть или начал сражаться со своими, после чего, как сотрудник будет уволен руководящий состав. Вызывает ФСБ данного бывшего сотрудника будут арестовывать и отправлять в КПЗ.
Серьёзный Приговор:
Серьёзный приговор-это когда сотрудника будут отчитывать передонными нарушениями, после чего данный сотрудник получит выговор и будет отправлен в ФСБ на задержание, данный сотрудник будет отчитываться перед федеральной службой безопасности, объясни, как все это произошло, а дальше федеральная служба безопасности будет разбираться, сажать данного сотрудника в КПЗ или же отпускать.
Серьёзный Разговор:
Серьёзный разговор-это когда данного сотрудника будут опрашивать и после чего выдадут выговор так, как данный сотрудник должен осознать своё нарушение и исправиться на данной теме, чтобы данный сотрудник больше не повторял такие же нарушения.