Здравия желаю! Здесь вы сможете подать жалобу на младший состав.
Ваш ник:
Ник нарушителя:
Что он нарушил?:
Док-ва:
Ник нарушителя:
Что он нарушил?:
Док-ва:
Одобрено! (Сотрудник понесёт наказание в качестве выговора)Ваш ник: Roman_Avoritet
Ник нарушителя: Shyngys Nurotan
Что он нарушил?: П/Р/Д
Док-ва:
Одобрено! (Сотрудник будет уволен с ЧС)Ваш ник: Eduard_Plotnikov
Ник нарушителя: Robert_Zloy
Что он нарушил?: 1.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать устав.
2.1 Каждый сотрудник должен соблюдать законы области
2.4 Нельзя покидать ВЧ без разрешения руководства.
2.6 Каждый сотрудник должен соблюдать субординацию.
6.1 Рабочий День длится с 09:00 до 20:00.
7.6 Каждый сотрудник Армии должен подчиняться сотрудникам Правительства, ФСБ, МВД, ГИБДД.
ФП - 1.1. Угрозы в сторону сотрудников ФСБ, высших чинов чинов Правительства.
ФП - 6.4. Запрещено заниматься личными делами во время/после рабочего, находясь в
рабочей форме
ФП - 7.1. Неподчинение сотрудникам ФСБ - Понижение/Увольнение.
ФП - 7.2. Неуважительное отношение к сотрудникам ФСБ - Понижение/Увольнение.
Док-ва:
Рассмотрев вашу жалобу я готов вынести вердикт: Одобрено! (Сотрудник будет наказан в качестве 2 выговоров и беседа с ним)Ваш ник: Lavr_Kutepov
Ник нарушителя: Tolyan_Kolyanich
Что он нарушил?:
Нарушение субординации и норм воинского общения.
-Угрозы, хамство(вполне подходит под Статья 15.1 КоАП, Статья 15.3 КоАП).
-Разгуливание по территории ВЧ без формы (ФЗ о МО 8.1.13. Ношение гражданской одежды, а также форму одежды и знаки различия военнослужащих в порядке, определяемым уставом; )
-Выдача пропусков (со слов предположительно сотрудника ФСБ). Хотя это не входит в его полномочия.
Хотелось бы прояснить на основе чего я действовал по отношению к фигурирующим людям на видеоматериале(доказательстве)...
Все действия, которые я предпринимал обоснованы статьями из ФЗ о МО:
Из ФЗ о МО: Cтатья 8. Полномочия военнослужащих.
8.1. В полномочия военнослужащих входит:
8.1.1. Требование от граждан соблюдения общественного порядка;
8.1.2. Требование от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий;
8.1.3. Пресечение преступлений, административных правонарушений и противоправных действий;
8.1.4. Проверка документов граждан, удостоверяющих их личность, при нахождении на территории и вблизи охраняемых объектов военнослужащими...
8.1.6. Применение необходимых мер по охране места происшествия до прибытия представителей правоохранительных органов, требование от граждан покидания места происшествия;
8.1.8. Требование от граждан соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых военнослужащими объектах; проведение досмотра и (или) осмотра граждан, посещающих эти объекты, транспортных средств, плавучих средств (судов), при входе (въезде) и выходе (выезде) на территории охраняемых объектов военнослужащими и применение мер по пресечению выявленных нарушений;
Следовательно с моей стороны нарушений и незаконных требований совершено не было.
По моему мнению данный сотрудник совершил грубейшие нарушения в понимании пригодности к испраной воинской службе. Ибо нарушение моральных и деловых(в нашем случае воинский устав, субординация) норм говорит об адекватности человек. Неадекватный человек не может нести службу, ему нельзя доверить оружие, жизни людей.
[Подсказка: выговора/понижения будет не достаточно]
Док-ва: (Запись начинается с самого начала событий для лучшего понимания всей ситуации)
Одобрено! (Сотрудники будут наказаны в качестве увольнения)Ваш ник:Robert_Zloy
Ник нарушителя:Nikita_Skobolev, Dima_Mikihin
Что он нарушил?:
1.1 Н/У
1.2 Н/У
2.6 Н/У
Мг и угрозы жизни, простые угрозы что я сяду
Док-ва:
Одобрено! (Сотрудник понесёт наказание в качестве выговора)Ваш ник: Roman_Avoritet
Ник нарушителя: Shyngys Nurotan
Что он нарушил?: П/Р/Д
Док-ва: