Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Приветствую вас, вы были уволены по причине: «ГНУ (грубое нарушение устава)»
Так же во время РД (рабочего дня) вы отсутствовали. Вас видимо неоднократно предупреждали приехать в организацию, вы проигнорировали. Ваша жалоба была отклонена!!!
Приветствую вас! Я не повышу вас! Так как вы :
1. Не отстояли срок 5 дней
2. Вы добровольно покинули мою организацию
3. Сразу не повышается! Повышение строго по заданиям с форума (система повышения квалификации)
4. То, что вы отработали на СС на другом сервере, это похвально, но у нас это по...
Я, игрок Анастасия, подаю жалобу на игрока Вильям.
В ходе игровой ситуации игрок Вильям допустил следующие нарушения правил проекта «РУСЬ MOBILE»:
1. Нарушение правил общения (п. 3.4 ОП) Игрок использовал агрессивные и некорректные выражения в сторону лидера государственной организации, вел...
Жалоба на игрока Aleksandr_Klanci
Игрок Aleksandr_Klanci нарушил правила проекта в мою сторону, а именно:
3.4 ОП — агрессивные высказывания, оскорбления и дискредитация игроков. Игрок использовал оскорбительные выражения и неадекватное общение: «да иди нахуй» «дура мамная»
2.5 ОП — хамское...
Приветствую вас, у меня есть Ст состав, которому я доверяю. Так же скажу то, что вам нужно будет ожидать, когда будут открыты заявки на СС, пока что они закрыты. Спасибо большое за понимание, ожидайте. Хорошего вечера!
Приветствую вас, к сожалению с ЧС я вас принять не смогу. Хорошего вечера
Приветствую вас, как мне нужно будет состав Старший, непременно вам скажу. Хорошего дня 😁❤️
Приветствую вас, к сожалению отказ.
Причина: ранее вы показывали мне трудовую книжку и она не очень хорошая (каждый день новая организация) так же у вас чс сс и это мне не очень нравится. К сожалению у меня доверие к вам нет. Ждем Вас с нетерпением когда у вас будет хорошее резюме. Хорошего...
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.