ОФОРМЛЕНИЕ РАЗДЕЛА ЛИДЕРА ОРГАНИЗАЦИИ
Подсказка по оформлению форумного раздела и вынесению вердиктов
◆
Подсказка по оформлению форумного раздела и вынесению вердиктов
◆
Доброго времени суток, уважаемый лидер организации.
Данная тема сделана для Вас как подсказка в оформлении Вашего раздела. Лидер организации обязан оформить свой раздел на форуме в течение 48 часов.
Обязательные темы в вашем форумном разделе:
1. Заявление на вступление.
2. Заявление на повышение.
3. Заявление на снятие выговора.
4. Заявление на увольнение.
5. Система повышения.
6. Система снятия выговора.
7. Кабинет лидера.
8. Жалобы на сотрудников.
9. Список старшего состава и связь с ними.
10. Заявление на восстановление.
11. Заявление на перевод во фракцию [исключение: ГБ, Правительство, СМИ].
Критерии единого формата вынесения вердикта:
1. Шапка вердикта — строго в центре, приветствие игроку (текст не меняется).
2. Цвет вердикта — зелёный для «Одобрено» и красный для «Отказано».
3. Причина отказа — обязательный спойлер (скрытый текст) при отказе. При одобрении спойлер отсутствует.
4. Подпись — строго внизу по центру: «С уважением, [Ваш ник]».
5. Единый шрифт — весь текст вердикта пишется шрифтом Verdana.
Примеры готовых вердиктов (обязательны к использованию):
ОДОБРЕНО:
Приветствую, уважаемый игрок.
Рассмотрев ваше заявление, выношу вердикт — одобрено.
С уважением, Qweezzy_Moreno.
ОТКАЗАНО:
Приветствую, уважаемый игрок.
Рассмотрев ваше заявление, выношу вердикт — отказано.
Спойлер «Причина отказа»: тут пишем причину отказа.
С уважением, Qweezzy_Moreno.
Шаблоны для копирования:
Код:
[B]ОДОБРЕНО:[/B]
[QUOTE]Приветствую, уважаемый игрок.
Рассмотрев ваше заявление, выношу вердикт — одобрено.
С уважением, Qweezzy_Moreno.[/QUOTE]
[B]ОТКАЗАНО:[/B]
[QUOTE]Приветствую, уважаемый игрок.
Рассмотрев ваше заявление, выношу вердикт — отказано.
Спойлер «Причина отказа»: тут пишем причину отказа.
С уважением, Qweezzy_Moreno.[/QUOTE]
Администрация сервера желает Вам успешного поста!
◆
© Русь Mobile, 2026
© Русь Mobile, 2026
Последнее редактирование модератором: