Уважаемые коллеги!
В данном разделе вы можете ознакомиться с информацией, касающейся денежных поощрений за работу.
В данном разделе вы можете ознакомиться с информацией, касающейся денежных поощрений за работу.
Система премирования в СМИ довольно обширна. Сумма надбавок напрямую зависит от количества и качества выполненной работы, а также от стажа сотрудника.
Фиксированные выплаты:
Выполнение заданий от секретаря
50.000 рублей
[+ежедневное участие в розыгрыше х2-премии среди всех выполнивших]
Занятие организации топ-3 в рейтинге заданий секретаря
100.000 рублей
Занятие организации топ-2 в рейтинге заданий секретаря
200.000 рублей
Занятие организации топ-1 в рейтинге заданий секретаря
300.000 рублей
Успешная сдача П.Р.О
200.000 рублей
Успешная сдача П.П.Э
300.000 рублей
Успешное повышение на следующую должность
200.000 рублей
Успешное достижение должности «Корректор» [6]
500.000 рублей
Выполнение заданий от секретаря
50.000 рублей
[+ежедневное участие в розыгрыше х2-премии среди всех выполнивших]
Занятие организации топ-3 в рейтинге заданий секретаря
100.000 рублей
Занятие организации топ-2 в рейтинге заданий секретаря
200.000 рублей
Занятие организации топ-1 в рейтинге заданий секретаря
300.000 рублей
Успешная сдача П.Р.О
200.000 рублей
Успешная сдача П.П.Э
300.000 рублей
Успешное повышение на следующую должность
200.000 рублей
Успешное достижение должности «Корректор» [6]
500.000 рублей
Помимо фиксированных премий, у сотрудников всегда есть возможность получить ситуативные поощрения за активность, оригинальные идеи, предложения, выполнение индивидуальных заданий, победу во внутренних мероприятиях и активностях.
With love by E.Soprano.
