- Регистрация
- 11.04.2024
- Сообщения
- 560
- Реакции
- 403
- Баллы
- 63
КРИТЕРИИ ДЛЯ СНЯТИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ВЗЫСКАНИЯ.
Снятие должностного взыскания (выговора, строгого выговора) возможно при наличии совокупности следующих условий:
Безупречное прохождение службы после наложения взыскания: Сотрудник должен продемонстрировать непрерывный период добросовестного исполнения служебных обязанностей, без совершения новых нарушений, без взысканий и порицаний со стороны руководства, на протяжении установленного срока. Данный срок, как правило, составляет не менее 6 месяцев с момента наложения взыскания.
Положительная динамика служебной деятельности: Необходимо, чтобы за период после наложения взыскания сотрудник проявил существенное улучшение в выполнении своих должностных обязанностей, достижения высоких показателей в оперативно-служебной деятельности, проявил инициативу и ответственность. Это может быть подтверждено служебными характеристиками, показателями эффективности, участием в успешных операциях.
Отсутствие повторных нарушений: Факт совершения аналогичных или иных нарушений дисциплины или служебных правил после наложения взыскания делает невозможным его досрочное снятие.
Иные факторы, учитываемые при рассмотрении вопроса о снятии взыскания:
Общественная польза от службы: В исключительных случаях, когда сотрудник своей дальнейшей деятельностью принес значительную пользу (например, предотвратил крупную угрозу, раскрыл особо важное преступление), руководство может принять решение о снятии взыскания, учитывая его весомый вклад.
Личное ходатайство непосредственного руководителя: Обращение командира (начальника), который лично курирует сотрудника, с ходатайством о снятии взыскания, основанным на объективной оценке его текущей работы и поведения, может служить основанием для рассмотрения данного вопроса.
Исправление и осознание вины: Сотрудник должен продемонстрировать полное осознание недопустимости совершенного проступка и предпринять меры для исправления, что должно быть отражено в его дальнейшей служебной деятельности.
Решение о снятии взыскания принимается командиром (начальником), имеющим право налагать данное взыскание, либо вышестоящим командованием, на основании поданных рапортов, служебных проверок и аттестаций.
Последнее редактирование:
