Информация Информационный раздел

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Nikita_Smernov

Новый участник
Лидер
Регистрация
29.09.2026
Сообщения
21
Реакции
0
Баллы
1
63619.jpg
Учебная воинская часть мотострелковых войск
по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ


Глава I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правовой статус, задачи, функции, права и обязанности каждого подразделения Учебной воинской части мотострелковых войск по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04.
1.2. Все подразделения в своей деятельности руководствуются Конституцией РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Уголовным кодексом РФ, КоАП РФ, Федеральным постановлением, Уставом ВЧ и настоящим Положением.
1.3. Структура ВЧ №03/04 включает следующие подразделения:
Курс молодого бойца (КМБ/РМП);
Военная полиция (ВП);
Военная автомобильная инспекция (ВАИ);
Военный учебный центр (ВУЦ);
Служба защиты государственной тайны (ЗГТ);
Ремонтно-материально-техническое обеспечение (РМТО).
1.4. Каждое подразделение возглавляет начальник, назначаемый приказом Командира ВЧ. Начальник подразделения несёт персональную ответственность за выполнение возложенных задач.
1.5. Управление подразделениями строится на принципе единоначалия. Приказы начальников подразделений обязательны для исполнения личным составом. Обсуждение приказов допускается только после их выполнения.

Глава II. Курс молодого бойца (КМБ)
2.1. Назначение:
Курс молодого бойца — начальный этап подготовки всех новобранцев, обеспечивающий базовую военную подготовку, сдачу присяги и аттестацию для распределения в подразделения ВЧ.
2.2. Основные задачи:
принятие воинской присяги;
обучение общевойнскому уставу;
обучение сборке и разборке АК-74;
проведение строевой подготовки;
проведение физической подготовки (марш-бросок, полоса препятствий);
ознакомление с правилами пропускного режима КПП;
подготовка курсантов к распределению в подразделения.
2.3. Структура:
Начальник КМБ (из состава ВУЦ, ранг 7+);
Заместитель начальника КМБ;
Инструкторы КМБ (из состава ВУЦ, ранг 5+).
2.4. Требования к курсантам:
Звание: Рядовой [1];
Обязательное прохождение всех этапов КМБ;
Сдача нормативов: присяга, устав, АК-74, строевая, физо.
2.5. Права инструкторов КМБ:
Проводить экзамены по утверждённой программе;
Отстранять курсантов от распределения при несдаче нормативов;
Ходатайствовать о распределении курсантов в подразделения.
2.6. Обязанности инструкторов КМБ:
Провести полный цикл обучения в установленные сроки;
Вести журнал успеваемости курсантов;
Обеспечить каждого курсанта базовыми знаниями устава, АК-74 и строевой подготовки;
Доложить Командиру ВЧ об итогах КМБ и представить рекомендации по распределению.

Глава III. Военная полиция (ВП)
3.1. Назначение:
Военная полиция — подразделение, обеспечивающее поддержание воинской дисциплины, правопорядка и безопасности на территории ВЧ и в зоне ответственности части.
3.2. Основные задачи:
патрулирование территории ВЧ и прилегающей зоны;
контроль пропускного режима на КПП;
проверка документов у военнослужащих и гражданских на территории ВЧ;
выявление и задержание дезертиров;
проверка личного состава на наличие запрещённых предметов;
обеспечение безопасности при проведении построений, разводов и мероприятий;
сопровождение задержанных на гауптвахту.
3.3. Полномочия сотрудников:
требовать предъявления документов у лиц, находящихся на территории ВЧ;
пресекать нарушения Устава ВЧ и воинской дисциплины;
задерживать военнослужащих, совершивших правонарушения на территории части;
проводить первичный досмотр задержанных;
вносить рапорты о нарушениях на имя Командира ВЧ;
патрулировать Свердловскую область в составе группы (не менее 2 человек) с докладом каждые 10 минут.
3.4. Критерии для вступления:
Звание не ниже Сержанта [2];
Знание Устава ВЧ, ФП, правил пропускного режима;
Навыки РП-отыгровок: представление, проверка документов, задержание, досмотр;
Сдача устава подразделения начальнику или заместителю ВП.
3.5. Запреты:
Запрещено применение силы к гражданским без достаточных оснований;
Запрещено самовольное оставление поста КПП;
Запрещено пропуск на территорию ВЧ лиц без документов или с истёкшим пропуском;
Запрещено обсуждение режима допуска и пропускного режима в общих чатах.
3.6. Виды допусков на КПП:
СА — свободный доступ (Командир ВЧ, заместители, УФСБ);
Т — постоянный доступ (офицерский состав);
Р — рабочий доступ (личный состав ВЧ);
В — временный доступ (граждане по приглашению);
П — разовый пропуск (посетители).

Глава IV. Военная автомобильная инспекция (ВАИ)
4.1. Назначение:
ВАИ — подразделение, обеспечивающее контроль за техническим состоянием военной техники, соблюдением ПДД военнослужащими на служебном транспорте и сопровождение военных колонн.
4.2. Основные задачи:
проверка технического состояния военных транспортных средств;
контроль соблюдения ПДД военнослужащими на служебном транспорте;
сопровождение военных колонн при поставках и переброске личного состава;
обеспечение безопасности дорожного движения при перемещениях ВЧ;
организация и контроль парковки служебного транспорта на территории ВЧ.
4.3. Полномочия сотрудников:
требовать остановки служебного транспорта для проверки;
проверять документы водителя и техническое состояние ТС;
составлять акты технического осмотра;
запрещать эксплуатацию ТС при выявлении неисправностей;
сопровождать колонны с докладом каждые 10 минут;
проводить инструктажи по безопасности дорожного движения (БДД).
4.4. Критерии для вступления:
Звание не ниже Сержанта [2];
Наличие водительских прав;
Знание ПДД и правил эксплуатации военной техники;
Навыки РП-отыгровок: проверка ТС, сопровождение колонн, оформление акта.
4.5. Запреты:
Запрещено использование служебного транспорта в личных целях;
Запрещено превышение скорости при сопровождении колонн;
Запрещено оставление колонны без разрешения командира колонны;
Запрещено движение колонны без предварительного доклада на КПП.

Глава V. Военный учебный центр (ВУЦ)
5.1. Назначение:
ВУЦ — учебное подразделение, обеспечивающее подготовку, обучение и аттестацию военнослужащих ВЧ, проведение лекций и тренировок, приём КМБ у новобранцев и повышение квалификации личного состава.
5.2. Основные задачи:
проведение лекций по Уставу ВЧ, ФП, УК РФ, КоАП РФ;
проведение тренировок: тактика, стрельба на полигоне, строевая подготовка;
приём КМБ у курсантов (присяга, устав, АК-74, строевая, физо);
аттестация военнослужащих на соответствие занимаемой должности;
помощь на призывах: проверка документов у новобранцев, набор личного состава;
ведение учёта успеваемости и журнала КМБ;
подготовка курсантов к распределению в подразделения.
5.3. Структура:
Начальник ВУЦ (ранг 7+);
Заместитель начальника ВУЦ;
Инструкторы (ранг 5+).
5.4. Права сотрудников ВУЦ:
Проводить лекции, тренировки и экзамены по утверждённой программе;
Отстранять курсантов от распределения при несдаче нормативов;
Ходатайствовать о распределении курсантов в подразделения;
Проводить переаттестацию личного состава по поручению Командира ВЧ.
5.5. Обязанности сотрудников ВУЦ:
Проводить минимум 2 лекции и 2 тренировки в неделю;
Принимать КМБ у всех новобранцев в установленные сроки;
Вести журнал успеваемости и журнал КМБ;
Обеспечить каждого курсанта базовыми знаниями устава, АК-74 и строевой подготовки;
Помогать на призывах по графику.
5.6. Требования к курсантам КМБ:
Звание: Рядовой [1];
Обязательное прохождение: присяга, устав, АК-74, строевая, физо;
После сдачи КМБ — подача заявления на вступление в подразделение (ВП / ВАИ / РМТО / ЗГТ).

Глава VI. Служба защиты государственной тайны (ЗГТ)
6.1. Назначение:
ЗГТ — подразделение, обеспечивающее сохранность государственной и служебной тайны, контроль допусков к информации, режим секретности и защиту документооборота ВЧ.
6.2. Основные задачи:
ведение номенклатуры должностей (форма №3) — перечня должностей, подлежащих допуску к гостайне;
оформление и учёт допусков всех уровней (1-й базовый, 2-й служебный, 3-й особый);
проведение инструктажей по режиму секретности для личного состава;
контроль документооборота ВЧ на предмет утечки информации;
проверка средств связи ВЧ на наличие несанкционированных подключений;
взаимодействие с УФСБ по проверочным мероприятиям.
6.3. Полномочия сотрудников:
проводить инструктажи по режиму секретности;
проверять соблюдение режима допуска военнослужащими ВЧ;
истребовать и проверять документы с грифами «Секретно» и «Для служебного пользования»;
составлять акты проверки средств связи и документооборота;
вносить представления о понижении или снятии допуска при нарушениях;
докладывать Командиру ВЧ о выявленных фактах утечки информации.
6.4. Критерии для вступления:
Звание не ниже Старшего сержанта [3];
Сдача зачёта по правилам допуска к гостайне и режиму секретности;
Безупречная служебная характеристика;
Подписание RP-обязательства о неразглашении.
6.5. Запреты:
Запрещено разглашение информации о допусках и проверочных мероприятиях;
Запрещено обсуждение сведений служебного характера в департаментной рации и общих чатах;
Запрещено использование служебной информации в личных целях;
Запрещено самовольное изменение уровня допуска без приказа Командира ВЧ.
6.6. Уровни допуска:
Уровень
Кому
Что доступно
Решение принимает
1-й (базовый)
всем при зачислении и сдаче КМБ
приказы, расписание, уставы, регламенты, правила КПП
автоматически
2-й (служебный)
от 4-го ранга (ВП/ВАИ/ЗГТ — от 3-го)
текущие операции, досье, сводки, итоги тренировок, протоколы проверок
Командир (по представлению зам. по кадрам и нач. ЗГТ)
3-й (особый)
Командир, замы, нач. ЗГТ, лично допущенные
планы учений/операций, межвед. переписка, «Секретно», данные проверок
Командир (лично, не делегируется)


Глава VII. Ремонтно-материально-техническое обеспечение (РМТО)
7.1. Назначение:
РМТО — подразделение, обеспечивающее материально-техническое снабжение ВЧ, поставку материалов и боеприпасов на склад, контроль состояния склада и автопарка, а также снабжение дружественных государственных структур.
7.2. Основные задачи:
поставка материалов на склад ВЧ;
организация и сопровождение колонн с грузами;
контроль состояния склада и материальных ценностей;
снабжение дружественных государственных структур боеприпасами и материалами;
учёт поставок и ведение журнала склада;
контроль состояния автопарка ВЧ (совместно с ВАИ).
7.3. Полномочия сотрудников:
организовывать поставки материалов колонной с сопровождением;
выдавать материалы со склада по приказу Командира ВЧ;
проводить инвентаризацию склада;
составлять акты проверки состояния склада;
докладывать о нехватке материалов или неисправностях;
сопровождать колонны с докладом каждые 10 минут.
7.4. Критерии для вступления:
Звание не ниже Старшего сержанта [3];
Знание правил перевозки и сопроводительной документации;
Навыки РП-отыгровок: погрузка/разгрузка, оформление журнала, сопровождение колонны;
Наличие водительских прав.
7.5. Запреты:
Запрещено самовольное списание или выдача материалов со склада без приказа;
Запрещено использование складских материалов в личных целях;
Запрещено движение колонны без предварительного доклада на КПП и в рацию;
Запрещено оставление склада без охраны при наличии материалов.

Глава VIII. Взаимодействие подразделений
8.1. Все подразделения ВЧ действуют в рамках своей компетенции и не вмешиваются в деятельность других подразделений без согласования.
8.2. Привлечение сил одного подразделения для задач другого — на основании устного или письменного распоряжения Командира ВЧ или заместителя.
8.3. При проведении совместных мероприятий руководство переходит к старшему по званию или к руководителю мероприятия, назначенному Командиром ВЧ.
8.4. Конфликтные ситуации между подразделениями разрешаются Командиром ВЧ.
8.5. Сводная таблица подразделений:
Подразделение
Основной профиль
Мин. звание для вступления
Курс КМБ
Базовая подготовка новобранцев
Рядовой [1] (автоматически)
ВП (Военная полиция)
Патруль, КПП, дисциплина, задержание дезертиров
Сержант [2]
ВАИ (Военная автомобильная инспекция)
Проверка ТС, сопровождение колонн, ПДД
Сержант [2]
ВУЦ (Военный учебный центр)
Лекции, тренировки, приём КМБ, призывы
Лейтенант [5]
ЗГТ (Защита государственной тайны)
Допуски, режим секретности, проверка связи
Старший сержант [3]
РМТО (Ремонтно-материально-техническое обеспечение)
Поставки, склад, снабжение, автопарк
Старший сержант [3]

8.6. Схема взаимодействия:
Командир ВЧ [10]
│
├─ Заместители Командира [7–9]
│
├─ Курс КМБ ──► ВУЦ (инструкторы)
│ │
│ └─ После сдачи КМБ ──► распределение в:
│ ├─ ВП
│ ├─ ВАИ
│ ├─ РМТО
│ └─ ЗГТ
│
├─ ВП ──► КПП, патруль, задержания
│ └─ взаимодействует со ЗГТ (нарушения режима)
│
├─ ВАИ ──► проверка ТС, сопровождение колонн
│ └─ взаимодействует с РМТО (поставки)
│
├─ ВУЦ ──► лекции, тренировки, КМБ, призывы
│ └─ обеспечивает обучение всех подразделений
│
├─ ЗГТ ──► допуски, секретность, проверки
│ └─ взаимодействует с ВП (нарушения на КПП)
│ └─ взаимодействует с УФСБ (проверочные мероприятия)
│
└─ РМТО ──► поставки, склад, снабжение
└─ взаимодействует с ВАИ (сопровождение колонн)


Глава IX. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Командиром ВЧ.
9.2. Все военнослужащие обязаны ознакомиться с Положением. Ознакомление фиксируется подписанием RP-обязательства (для 2-го уровня допуска) или записью в личном деле.
9.3. Изменения и дополнения вносятся приказом Командира ВЧ по представлению начальников подразделений.
9.4. Все ранее действующие инструкции, противоречащие настоящему Положению, признаются утратившими силу.
9.5. Толкование положений настоящего документа осуществляется исключительно Командиром ВЧ.
9.6. В случае расхождения настоящего Положения с Уставом ВЧ — применяется Устав.
​
 

Nikita_Smernov

Новый участник
Лидер
Регистрация
29.09.2026
Сообщения
21
Реакции
0
Баллы
1
63658.jpg
Учебная воинская часть мотострелковых войск
по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ (ПРИСВОЕНИЯ ОЧЕРЕДНОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ)


Глава I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и критерии присвоения очередных воинских званий военнослужащим Учебной воинской части мотострелковых войск по г. Екатеринбургу и Свердловской области №03/04.
1.2. Присвоение воинского звания — это официальное признание профессиональной пригодности военнослужащего к исполнению должностных обязанностей на более высоком уровне.
1.3. Система званий и соответствие рангов:
​
Ранг ​
Воинское звание​
Состав ​
1​
Рядовой ​
Младший​
2​
Сержант ​
Младший​
3​
Старший Сержант​
Младший​
4​
Старшина ​
Младший​
5​
Лейтенант​
Средний​
6​
Капитан​
Средний​
7​
Майор​
Старший ​
8​
Подполковник​
Старший ​
9​
Полковник​
Старший ​
10​
Генерал майор​
Высший (Командир ВЧ)​

1.4. Повышение подразделяется на:

очередное — по выполнении установленных критериев через рапорт на форуме;

внеочередное — по решению Командира ВЧ за выдающиеся заслуги (досрочно, не более чем на 1 звание);

обзвоновое — для званий Майор [7] и выше через личный обзвон Командиром ВЧ.

1.5. Общие правила подачи рапорта:
​
  • рапорт подаётся в специализированной теме на форуме;​
  • периодичность — не чаще одного раза в 24 часа;​
  • срок действия доказательств — не более 7 дней с момента фиксации;​
  • доказательства, использованные в отчёте на снятие выговора, запрещено использовать для повышения — и наоборот;​
  • повторное использование доказательств влечёт отказ и второй выговор;​
  • использование чужих, архивных или недостоверных материалов — отказ и ужесточение взыскания.​

Глава II. Критерии для младшего состава (Рядовой [1] — Старшина [4])
Повышение 1 → 2 (Рядовой → Сержант)
Срок нахождения в звании: не менее 3 дней.
Критерии:
​
  • Сдача Курса молодого бойца (КМБ):​
  • Сдача воинской присяги​
  • Сдача общевойскового устава​
  • Сборка и разборка АК-74​
  • Строевая подготовка​
  • Физическая подготовка​
  • Вступление в спец. рацию ВЧ (Lolka) — скриншот нахождения в канале.​
  • Написание заявления на вступление в одно из подразделений (ВП / ВАИ / РМТО / ЗГТ).​
После повышения: военнослужащий распределяется в одно из подразделений — ВП (Военная полиция), ВАИ (Военная автомобильная инспекция), РМТО (Ремонтно-материально-техническое обеспечение) или ЗГТ (Защита государственной тайны) — на основании заявления с учётом потребности подразделений и способностей кандидата.

Повышение 2 → 3 (Сержант → Старший сержант)
Срок нахождения в звании: не менее 3 дней после распределения в подразделение.
Критерии:
​
  • Присутствие минимум на 2 лекциях от старшего состава (видеофиксация начала и окончания, /time).​
  • Присутствие минимум на 2 тренировках.​
  • Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут (скрины начала / середины / конца).​
  • Сдача устава подразделения начальнику или заместителю.​
  • Активная служебная деятельность по профилю подразделения (см. Главу V).​
  • Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.​
Повышение 3 → 4 (Старший сержант → Старшина)
Срок нахождения в звании: не менее 3 дней.
Критерии:
​
  • Присутствие минимум на 3 лекциях от старшего состава.​
  • Присутствие минимум на 3 тренировках.​
  • Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.​
  • Привезти на склад 3 машины с материалами (1 машина = 2 скрина: начало и конец погрузки).​
  • Выполнить 2 задания от старшего состава (7+).​
  • Профильные задачи по подразделению (см. Главу V).​
  • Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.​

Глава III. Критерии для среднего состава (Лейтенант [5] — Капитан [6])

Повышение 4 → 5 (Старшина → Лейтенант)
Срок нахождения в звании: не менее 4 дней.
Критерии:
​
  • Присутствие минимум на 4 лекциях от старшего состава.​
  • Присутствие минимум на 4 тренировках.​
  • Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.​
  • Оказание помощи в призыве — 1 раз (скриншот/видео).​
  • Выполнить 1 задание от начальника/заместителя подразделения (РП-ситуация).​
  • Профильные задачи по подразделению (см. Главу V).​
  • Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.​
Повышение 5 → 6 (Лейтенант → Капитан)
Срок нахождения в звании: не менее 5 дней.
Критерии:
​
  • Присутствие минимум на 4 лекциях.​
  • Присутствие минимум на 4 тренировках.​
  • Дежурство на КПП — 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут.​
  • Оказание помощи в призыве — 2 раза.​
  • Принять участие в МП/ГРП (ГОСС-ОПГ или ГОСС-ГОСС) — видеофиксация.​
  • Выполнить 1 задание от начальника/заместителя подразделения.​
  • Профильные задачи по подразделению (см. Главу V).​
  • Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий.​
Для сотрудников ВУЦ (с ранга [5]) критерии по постовой службе заменяются на: приём КМБ у новичков, проведение лекций и тренировок, помощь на призывах.

Глава IV. Критерии для старшего состава (Майор [7] — Полковник [9])

Общие положения для старшего состава
4.1. Повышение в званиях Майор [7] и выше производится исключительно через личный обзвон Командиром ВЧ. Рапорт на форуме не подаётся.
4.2. К обзвону допускаются военнослужащие, выполнившие все критерии и получившие ходатайство от Командира ВЧ.
4.3. Срок нахождения в предыдущем звании — не менее 7 дней.
Повышение 6 → 7 (Капитан → Майор)

Глава V. Порядок подачи рапорта

5.1. Для званий 1–6 рапорт подаётся в специализированной теме «Рапорт на присвоение звания» на форуме.
5.2. Для званий 7 и выше рапорт на форуме не подаётся. Командир ВЧ лично проводит обзвон.

Основания для отказа
Рапорт отклоняется, если:

​
  • срок нахождения в звании менее установленного — автоматический отказ;​
  • срок доказательств превышает 7 дней;​
  • не выполнены все пункты критериев для данного звания;​
  • есть действующие дисциплинарные взыскания;​
  • доказательства уже использовались в отчёте на снятие выговора;​
  • рапорт подан ранее 24 часов с момента предыдущего;​
  • рапорт составлен не по форме — квадратные скобки не убраны, поля не заполнены;​
  • ссылки на доказательства не открываются;​
  • предоставлены чужие, архивные или недостоверные материалы — отказ + второй выговор.​
 

Nikita_Smernov

Новый участник
Лидер
Регистрация
29.09.2026
Сообщения
21
Реакции
0
Баллы
1
ВЧ №03/04 | СИСТЕМА СНЯТИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Раздел I. Общие положения
Дисциплинарное взыскание (выговор, строгий выговор) заносится в личное дело военнослужащего в соответствии с действующей системой предупреждений 0/3. При достижении предельного показателя 3/3 военнослужащий подлежит увольнению со службы (увольнение / варн / системный кик).
Аннулирование дисциплинарного взыскания до истечения установленного срока допускается исключительно при условии успешного и качественного выполнения комплекса внеочередных служебных мероприятий, регламентированных настоящим документом.
Использование недостоверных, архивных, чужих или повторно предъявленных материалов категорически запрещено и влечёт применение более строгих мер дисциплинарной ответственности — повторный выговор или увольнение.
Все предоставляемые доказательства оформляются в виде видеоматериалов (фрапсов) или скриншотов с фиксацией объективных обстоятельств несения службы.
Срок действия доказательств — не более 7 дней с момента их фиксации.
Скриншоты и видео, уже использованные в рапорте на повышение, запрещено использовать для снятия выговора — это повлечёт отказ и второй выговор.
Рапорт о выполнении отработки подаётся в установленном порядке через специализированный раздел на форуме. Снимается не более 2 выговоров в день.
В зависимости от тяжести совершённого нарушения командование вправе назначить дополнительные задания сверх базовых критериев.
Запрещено подавать рапорта на повышение, имея 2 выговора.

Раздел II. Сроки отбытия взыскания
Вид взыскания
Минимальный срок до подачи рапорта
Выговор
2 дня с момента наложения
Строгий выговор
4 дня с момента наложения
Выговор с занесением в личное дело
4 дня с момента наложения

Подача рапорта ранее указанного срока — автоматический отказ.

Раздел III. Отработка для младшего состава (Рядовой [1] — Старший сержант [3])
Отработка проводится без оставления территории воинской части (интерьера/базы).
Снятие 1 выговора:
​
  • Сдать экзамен на знание зон воинской части (скриншот/видео).​
  • Выполнить 1 РП-ситуацию от старшего состава (7+) — с качественными отыгровками через /me, /do, /try (скриншот выдачи задания и выполнения).​
  • Выполнить 3 задания у секретаря (скриншоты каждого задания).​
Снятие 2 выговоров:
Все пункты для снятия 1 выговора, а также:
​
  • Отстоять на посту охраны «Склад» в течение 45 минут с докладом в рацию каждые 15 минут (скрины начала / середины / конца).​
  • Перенести на склад 20 ящиков с материалами (скриншот начала и конца погрузки).​
  • Выполнить 1 дополнительное задание от старшего состава (7+).​

Раздел IV. Отработка для Старшины [4]
Снятие 1 выговора:
​
  • Находиться на 1 построении от старшего состава / командира ВЧ (видеофиксация начала и окончания).​
  • Нести дежурство на посту «Склад» в течение 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут (видео/скрины начала, середины, конца).​
  • Выполнить 3 задания у секретаря.​
Снятие 2 выговоров: ​
  • Все пункты для снятия 1 выговора, а также:​
  • Пересдать Устав ВЧ (скриншот сдачи с /time).​
  • Выполнить 2 задания от начальника/заместителя подразделения.​
  • Присутствовать на 2 лекциях от старшего состава (видеофиксация).​

Раздел V. Отработка для среднего состава (Лейтенант [5] — Капитан [6])
Снятие 1 выговора:
​
  • Выполнить 3 задания у секретаря.​
  • Присутствовать на 1 МП/ГРП (ГОСС-ОПГ или ГОСС-ГОСС) — видеофиксация.​
  • Выполнить 1 задание от старшего состава (7+).​
  • Принять участие в 2 лекциях и 2 тренировках от старшего состава (видеофиксация).​
Снятие 2 выговоров:
Все пункты для снятия 1 выговора, а также:
​
  • Сделать 4 поставки в гос. организации (скриншоты докладов о выезде с ВЧ, загрузке и разгрузке — по каждой поставке). ​
  • Привезти 5 фур с металлом на склад ВЧ (скриншоты начала и конца каждой погрузки).​

Раздел VI. Отработка для старшего состава (Майор [7] — Полковник [9])
Фиксированных критериев для офицерского состава не предусмотрено.
Для снятия дисциплинарного взыскания военнослужащий старшего состава обязан:
​
  • Перевыполнить свою недельную норму в два раза (отыгровка х2 нормы по /time).​
  • Организовать поставку с материалами в другую организацию — 3 раза (скриншоты докладов о выезде, загрузке и разгрузке).​
  • Для Майора [7] — Подполковника [8]: помогать на призывах (проверка новобранцев, скриншоты).​
Для Полковника [9]: ​
  • сделать 2 призыва (набрать 5 человек на призыве, скриншоты).​
  • Принять КМБ у 10 бойцов (скриншоты приёма экзаменов — присяга, устав, АК-74).​
Либо — получить индивидуальное задание повышенной сложности лично от Командира ВЧ. Примеры: ​
  • организация масштабного учения / рейда;​
  • проведение серии проверок личного состава;​
  • переаттестация младшего или среднего состава;​
  • проведение 6 лекций и 6 тренировок для личного состава.​

Раздел VII. Отработка по подразделениям
Критерии дифференцируются в зависимости от профиля подразделения. Базовые требования (срок, отсутствие повторных нарушений, /time на доказательствах) едины для всех. Профильные задачи — индивидуальны.


Основания для отказа
Рапорт отклоняется, если:
​
  • с момента выдачи прошло менее 2 дней (выговор) или менее 4 дней (строгий выговор / с занесением);​
  • срок доказательств превышает 7 дней с момента фиксации;​
  • скриншоты/видео уже использовались в рапорте на повышение — отказ + второй выговор;​
  • есть повторные нарушения за период отбытия взыскания;​
  • не выполнен полный комплекс отработки для вашего звания;​
  • предоставлены недостоверные, чужие или архивные материалы — отказ + ужесточение взыскания вплоть до увольнения;​
  • ссылки на доказательства не открываются;​
  • рапорт составлен не по форме — квадратные скобки не убраны, поля не заполнены;​
  • количество выговоров к снятию превышает 2 в день.​
 

Nikita_Smernov

Новый участник
Лидер
Регистрация
29.09.2026
Сообщения
21
Реакции
0
Баллы
1
ПОЛОЖЕНИЕ
о дресс-коде военнослужащих Учебной воинской части мотострелковых войск по г. Екатеринбургу и Свердловской области № 03/04

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет и цель регулирования

1. Настоящее Положение устанавливает требования к форме одежды военнослужащих Учебной воинской части мотострелковых войск по г. Екатеринбургу и Свердловской области № 03/04 (далее — ВЧ 03/04), определяет виды форм одежды по составам и подразделениям, правила ношения формы, запреты и порядок контроля за соблюдением дресс-кода.

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми военнослужащими ВЧ 03/04 независимо от звания, должности и состава.

3. Положение разработано на основании Устава ВЧ 03/04 (Глава VII «Дресс-код»), Положения о подразделениях ВЧ 03/04 и системы воинских званий ВЧ 03/04.

Статья 2. Термины и определения

1. Военнослужащий — лицо, проходящее военную службу в ВЧ 03/04 по контракту или по призыву.

2. Форма одежды — установленный комплект предметов военной одежды и снаряжения, соответствующий званию, составу и подразделению военнослужащего.

3. Дресс-кодь— совокупность требований к внешнему виду военнослужащего, включая форму одежды, снаряжение, головной убор, обувь и дополнительные элементы экипировки.

Статья 3. Обязательность исполнения

1. Военнослужащие обязаны находиться в установленной форме одежды во время несения службы, если нет иных распоряжений командования.

2. Использование гражданской одежды в служебное время разрешено только по приказу командира ВЧ 03/04 или при выполнении специальных заданий.

3. Запрещено совершать противоправные действия, находясь в гражданской одежде, которые могут дискредитировать ВЧ 03/04.

4. Незнание настоящего Положения не освобождает от ответственности.

Глава 2. Классификация форм одежды

Статья 4. Виды форм одежды

Форма одежды военнослужащих ВЧ 03/04 подразделяется на следующие виды:

1. Повседневная форма— основная форма одежды для ежедневного несения службы, нарядов, патрулирования и выполнения служебных обязанностей на территории ВЧ 03/04.

2. Полевая форма — форма одежды для проведения тактических занятий, учений, полевых выходов и выполнения боевых задач.

3. Парадная форма — форма одежды для построений, торжественных мероприятий, парадов, принятия присяги и официальных церемоний.

4. Специальная форма — форма одежды для несения службы в составе специализированных подразделений (ВП).

Статья 5. Сезонное деление

1. Форма одежды подразделяется на летнюю и зимнюю в зависимости от погодных условий и времени года.

2. Переход на сезонную форму осуществляется по приказу начальника воинской части.

3. При несении службы на КПП в зимний период военнослужащий обязан использовать тёплую верхнюю одежду, входящую в комплект зимней формы.


Глава 3. Форма одежды по составам

Статья 6. Младший состав (Рядовой [1] — Старшина [4]) Средний состав (Лейтенант [5] — Капитан [6]

1. Мужская форма (ранги 1–6):
- Установленная военная форма младшего состава (футболка/рубашка защитного цвета, брюки военного образца, берет или фуражка);
- Ботинки военного образца чёрного цвета;
- Ремень поясной чёрного цвета;
- При несении службы на КПП или в наряде — бронежилет и шлем (по приказу).
63703.jpg63698.jpg
2. Женская форма (ранги 1–6):
- Установленная военная форма младшего состава для военнослужащих женского пола;
- Ботинки военного образца чёрного цвета;
- Головной убор согласно установленной форме;
- Ремень поясной чёрного цвета;
- При несении службы — бронежилет и шлем (по приказу).
63700.jpg

3. Форма в жилете — при несении службы, патрулировании и нарядах военнослужащие младшего состава обязаны носить поверх формы тактический жилет установленного образца.

Статья 7. Старший состав (Майор [7] — Полковник [9])

1. Мужская форма и Женская форма (ранги 7–9):
- Установленная военная форма старшего состава (рубашка защитного цвета, брюки военного образца, фуражка с козырьком);
- Форма в жилете — при несении службы и нарядах;
- Ботинки военного образца чёрного цвета;
- Ремень поясной чёрного цвета;
- Знаки различия, соответствующие званию.
63701.jpg63702.jpg

Статья 8. Высший состав (Генерал-майор [10] — Командир ВЧ 03/04)

1. Форма Командира ВЧ 03/04:
- Установленная генеральская форма (китель, брюки генеральского образца, фуражка с кантами);
- Ботинки военного образца чёрного цвета;
- Ремень парадный золотистого цвета (при форме одежды для строя);
- Знаки различия высшего офицерского состава;
- Ношение оружия — по обстановке и личному усмотрению.
63705.jpg

Глава 4. Форма одежды по подразделениям

Статья 10. Военная полиция (ВП)

1. Военнослужащие подразделения ВП носят установленную форму ВП, отличающуюся от общевойсковой формы нарукавными знаками и/или цветовой маркировкой.

2. Форма ВП
- Специальная форма военной полиции установленного образца;
- Ботинки военного образца чёрного цвета;
- Бронежилет и шлем — при несении службы на КПП, патрулировании и задержаниях;
- Наручники и спецсредства — при исполнении служебных обязанностей;
- Головной убор с маркировкой ВП.
63697.jpg
3. Военнослужащий ВП при несении службы на КПП обязан находиться в форме ВП с оружием и бронежилетом.

4. Военнослужащий ВП при патрулировании территории ВЧ 03/04 обязан находиться в форме ВП с оружием.

Статья 11. Форма для мероприятий

1. Военнослужащие носят установленную форму, отличающуюся специальной расцветкой и экипировкой.

2. Форма:
- Специальная форма установленного образца (камуфляж специального типа);
- Тактический жилет;
- Шлем тактический;
- Ботинки тактические чёрного цвета;
63699.jpg

Глава 5. Правила ношения формы

Статья 12. Общие правила ношения

1. Форма одежды должна соответствовать званию, составу и подразделению военнослужащего.

2. Форма должна быть чистой, выглаженной и опрятной.

3. Все предметы формы должны быть застёгнуты и подогнаны по фигуре.

4. Знаки различия (погоны, нашивки) должны соответствовать установленному званию и быть правильно закреплены.

5. Обувь должна быть начищенной.

6. Головной убор обязан находиться на голове:
- При несении службы на КПП;
- При несении патрульной службы;
- При построении;
- При нахождении на территории ВЧ 03/04 в служебное время.
Снятие головного убора допускается в помещении (за исключением КПП и постов), по приказу начальника или при выполнении работ, при которых ношение головного убора невозможно.

7. При построении оружие должно находиться в положении «на ремень» или «за спину», если не предусмотрено иное приказом.

Статья 13. Снаряжение и экипировка

1. При несении службы на КПП военнослужащий обязан иметь:
- Оружие (автомат АК-74 или иное, установленное приказом);
- Бронежилет;
- Шлем (по приказу);
- Средства связи (рация).

2. При патрулировании территории ВЧ 03/04 военнослужащий обязан иметь:
- Оружие;
- Бронежилет;
- Средства связи (рация).

3. Военнослужащие ВП при несении службы дополнительно обязаны иметь:
- Наручники;
- Спецсредства, установленные приказом начальника ВП.

4. Запрещено носить оружие в положении «на изготовку» без служебной необходимости.

Статья 14. Смешение форм

1. Запрещается смешивать предметы формы разных составов, подразделений и сезонов.

2. Запрещается смешивать предметы военной и гражданской одежды.

3. Исключения допускаются только по приказу начальника воинской части или первого заместителя.


Глава 6. Запреты и ограничения

Статья 15. Запреты, связанные с формой одежды

Военнослужащему ВЧ 03/04 запрещается:

1. Нахождение на территории ВЧ 03/04 в гражданской одежде в служебное время без приказа командира;
2. Ношение формы, не соответствующей званию, составу или подразделению;
3. Ношение формы с недостающими или лишними предметами;
4. Использование формы для совершения противоправных действий, дискредитирующих ВЧ 03/04;
5. Ношение неустановленных знаков различия, нашивок, бейджей и аксессуаров;
6. Самовольное изменение цвета, кроя или комплектации формы;
7. Ношение формы с повреждениями, пятнами или в неопрятном виде;
8. Снятие элементов формы (бронежилет, шлем, жилет) без разрешения при несении службы на КПП или в патруле;
9. Нахождение на КПП без оружия и бронежилета;
10. Ношение гражданских аксессуаров (часы, браслеты, цепочки), видимых поверх формы, за исключением наручных часов военного образца.

Статья 16. Внешний вид военнослужащего

1. Волосы военнослужащего мужского пола должны быть коротко подстрижены, не закрывать уши и воротник формы. Запрещены длинные волосы, хвосты, дреды и экстравагантные причёски.

2. Борода и усы допускаются только короткие, аккуратно подстриженные. Небритость при несении службы не допускается.

3. Военнослужащим женского пола волосы убираются под головной убор или заплетаются. При короткой стрижке волосы не должны закрывать лицо.

4. Макияж военнослужащих женского пола должен быть сдержанным, естественных тонов. Яркий макияж при несении службы запрещён.

5. Татуировки, видимые поверх формы, должны быть скрыты. Татуировки экстремистского, оскорбительного или непристойного содержания запрещены.

6. Пирсинг и серёжки при несении службы запрещены (за исключением медицинских изделий).


Глава 7. Особые случаи

Статья 17. Построение и парадные мероприятия

1. При объявлении построения военнослужащий обязан явиться в установленной форме одежды и с положенным вооружением.

2. Форма одежды для построения объявляется проводящим строй или в приказе по ВЧ 03/04.

3. При построении запрещено:
- Держать посторонние предметы в руках;
- Использовать анимации и отвлечения;
- Самовольно вставать в строй или уходить из строя;
- Отвечать на звонки, звонить или отправлять сообщения без разрешения проводящего строй.

4. При принятии присяги и торжественных мероприятиях используется парадная форма одежды.


Глава 8. Контроль за соблюдением дресс-кода

Статья 18. Контролирующие лица

1. Контроль за соблюдением дресс-кода осуществляют:
- Начальник воинской части;
- Первый заместитель начальника воинской части;
- Начальник военной полиции (ВП);
- Дежурный по ВЧ 03/04;
- Начальник караула;
- Дежурный по КПП.

2. Военная полиция (ВП) осуществляет регулярный контроль за соблюдением дресс-кода военнослужащими при патрулировании территории ВЧ 03/04.

3. Дежурный по КПП контролирует соблюдение дресс-кода военнослужащими, заступающими на КПП и прибывающими на территорию ВЧ 03/04.

Статья 19. Проверка дресс-кода

1. Проверка дресс-кода производится:
- При заступлении на службу (КПП, патруль, наряд);
- При построении;
- В ходе патрулирования территории ВЧ 03/04;
- При сдаче смены на КПП.

2. При обнаружении нарушения дресс-кода проверяющий обязан:
- Указать на нарушение военнослужащему;
- Потребовать устранения нарушения;
- При невозможности немедленного устранения — доложить дежурному по ВЧ 03/04 или начальнику караула;
- Зафиксировать нарушение в журнале учёта нарушений.

3. Военнослужащий, у которого обнаружено нарушение дресс-кода, обязан немедленно устранить нарушение. При невозможности — прекратить несение службы до устранения нарушения.


Глава 9. Ответственность

Статья 20. Ответственность военнослужащих за нарушение дресс-кода

1. Нарушение требований настоящего Положения влечёт дисциплинарную ответственность в соответствии с Уставом ВЧ 03/04.

2. Виды дисциплинарных взысканий:
- Замечание;
- Выговор;
- Строгий выговор;
- Понижение в звании;
- Увольнение (контрактная служба) / демобилизация (срочная служба).

3. Мера взыскания определяется тяжестью проступка и предыдущей службой военнослужащего.
​
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.