Важно МВД | Заявление на Старший Состав.

[Boris_Shilov]

Отбор на Старший состав | Свердловская область**

Вниманию всех заинтересованных. Открыт прием заявок на руководящие должности. Требования строгие, поблажек не предусмотрено.

**Ключевые критерии:**
• Безупречная грамотность, адекватность и полная сдержанность.
• Возраст от 14 лет, игровой уровень не ниже 6-го.
• Стабильный онлайн от 3 часов ежедневно.
• Обязательное наличие чистой **«Lolka»** и исправного микрофона.

**Обязательные знания:**
Кандидат должен уверенно ориентироваться в УК РФ, ФЗ, Уставе, ФП, правилах госорганизаций, регламенте «Государственной волны» и протоколах рации департамента.

**Допуск:**
* Абсолютно чистый аккаунт: без активных банов/варнов и нахождения в черных списках госструктур.

Несоответствие пункта ведет к автоматическому отказу.



IC информация:

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) :
2. Сколько лет проживаете в области ( игровой уровень) :
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж)
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :




OOC информация
1. Ваше реальное имя:
2. Ваш реальный возраст:
3. Страна и город проживания :
4. Ваш часовой пояс:
5. Ваш средний онлайн в день:
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :
10. Ваш логин в "Lolka" :

 

[Fuzzy_Montana]

информация:

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) :Fuzzy_Montana
2. Сколько лет проживаете в области ( игровой уровень) :7
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж)https://vk.ru/photo1026893713_457242386
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:я одекватный человек который готов помочь, поддержать
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1. Введение финансового поощрения (Премиальный пул).
Суть проблемы: У персонала отсутствует прямая выгода от добросовестного выполнения поручений, из-за чего падает общая активность.
Предлагаемое решение: Открыть на форуме раздел «Премиальный пул» (или схожее название). Там Полковник будет публиковать перечень поручений (например: «обучить 5 новичков», «пройти патруль 30 минут с отчётом по рации», «задержать 15 правонарушителей» и пр.). За исполнение и подтверждение этих задач участник получает внутриигровую валюту. Так появится чёткий механизм вознаграждения за инициативу.

2. Улучшение расстановки сотрудников на объектах.
Суть проблемы: Блок «СИЗО» нередко пустует, что ослабляет контроль территории и создаёт бреши в безопасности.
Предлагаемое решение: Закрепить в уставе общего построения (для рангов 5–9) обязательный пункт: сразу после линейки определённое число людей в обязательном порядке направляется на пост «СИЗО». Это сократит «мёртвые» часы и усилит охрану изолятора.

3. Внедрение нефинансовых методов мотивации. Еженедельно или ежемесячно создавать на форуме рубрику «Лучший работник месяца».
Суть проблемы: Большую часть активных участников составляет молодёжь, для которой крайне важно общественное одобрение и похвала.
Предлагаемое решение: По итогам периода (на базе рапортов и активности) выбирать и публично называть отличившихся с перечислением их достижений. Это укрепит преданность коллективу, породит здоровое соперничество и подарит признание усердным игрокам.

4. Текущий формат обучения (построений) для званий 7–9 не даёт результата. Из-за обилия автоматических сообщений в чате информация не усваивается, лекции невозможно осмыслить, а качество ролевых отыгрышей и знание команд никто реально не проверяет. Последующий разбор рапортов зачастую поверхностен.
Предлагаемое комплексное решение: Перейти к тренировкам в малых группах с индивидуальной отработкой навыков. Это уберёт хаос в переписке и позволит инструктору (ранг 7-9) персонально убедиться, что сотрудник освоил материал. Главной целью обучения должно стать подтверждённое умение действовать правильно, а не формальное присутствие. Проводящий занятие обязан проверять знания сразу на месте. Руководство при приёмке отчётов должно давать развёрнутую критику инструкторам за некачественные отыгрыши, а отчёты с ошибками отклонять. Так у среднего звена появится ответственность за подготовку подчинённых.

5. Организация отдела внутреннего надзора (ОВН).
Цель: Поддержание дисциплины и неукоснительное следование уставу всеми членами организации.
Задачи отдела: проверка соблюдения корпоративных правил, мониторинг соответствия ролевой игре, контроль внутреннего распорядка и быстрое реагирование на проступки.

6. Для налаживания открытого и действенного обмена мнениями предлагается завести на форуме официальную ветку «Приёмная руководителя / его заместителя». Этот канал связи необходим для организации работы со всем личным составом, а также для взаимодействия с жителями и представителями региона. Через него люди смогут напрямую сообщать о замечаниях, проблемах, вносить предложения по улучшению деятельности и оставлять отзывы о работе ведомства.

7. Для укрепления правопорядка предлагается усилить контроль за Центральным рынком, увеличив число обязательных выездных проверок с одной до двух в день. Эта мера вызвана систематическими нарушениями — ношением оружия открыто и другими противоправными действиями отдельных игроков. Частое присутствие сотрудников создаст предупредительный эффект, позволит вовремя пресекать правонарушения и, как следствие, заметно снизить общий уровень нарушений на этой территории.




OOC информация
1. Ваше реальное имя:Богдан
2. Ваш реальный возраст:14
3. Страна и город проживания :Россия Екатеринбург
4. Ваш часовой пояс:Мск +2
5. Ваш средний онлайн в день:5+ часов
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :Меня зовут Богдан, мне 14 лет, занимаюсь спортом, подрабатываю в магазине
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :ГБ 8 лд сж
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :9 срок лд
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :Да, на другом проекте
10. Ваш логин в "Lolka" :https://lolka.me/monster2288

 

[Albert_Omarovch]

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) Albert_Omarovch),
2. Сколько лет:30 лет проживаете в области ( игровой уровень) :8
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж):https://ibb.co/Fk7SZjzN
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:Я считаю, что достоин занять пост старшего состава, потому что являюсь ответственным, адекватным и дисциплинированным игроком. Готов помогать младшему составу, следить за порядком, проводить мероприятия и развивать организацию. Также готов уделять достаточно времени игре и выполнять обязанности старшего состава.
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1Проводить регулярные тренировки и лекции для повышения знаний сотрудников.
2Ввести систему поощрения активных сотрудников за хорошую работу.
3Проводить дополнительные мероприятия для сплочения коллектива.




OOC информация
1. Ваше реальное имя:Актылек
2. Ваш реальный возраст:14
3. Страна и город проживания :Казахстан город Астана
4. Ваш часовой пояс:+2
5. Ваш средний онлайн в день:минимум 4 часа
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :баскетболом занимаюсь роботы нет учусь в школе 9 клас
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :никогда
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :срок был сержантым1 неделю
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :никогда
10. Ваш логин в "Lolka" : [Albert_Omarovch] ишите так

 

[Albert_Omarovch]

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) Albert_Omarovch),
2. Сколько лет:30 лет проживаете в области ( игровой уровень) :8
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж):https://ibb.co/Fk7SZjzN
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:Я считаю, что достоин занять пост старшего состава, потому что являюсь ответственным, адекватным и дисциплинированным игроком. Готов помогать младшему составу, следить за порядком, проводить мероприятия и развивать организацию. Также готов уделять достаточно времени игре и выполнять обязанности старшего состава.
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1Проводить регулярные тренировки и лекции для повышения знаний сотрудников.
2Ввести систему поощрения активных сотрудников за хорошую работу.
3Проводить дополнительные мероприятия для сплочения коллектива.




OOC информация
1. Ваше реальное имя:Актылек
2. Ваш реальный возраст:14
3. Страна и город проживания :Казахстан город Астана
4. Ваш часовой пояс:+2
5. Ваш средний онлайн в день:минимум 4 часа
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :баскетболом занимаюсь роботы нет учусь в школе 9 клас
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :никогда
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :срок был сержантым1 неделю
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :никогда
10. Ваш логин в "Lolka" : [Albert_Omarovch] ишите так

10 логин сервер : https://lolka.gg/dJdeOsQT0

 

[Albert_Omarovch]

10 логин сервер : https://lolka.gg/dJdeOsQT0

Извините што все што отпровиль откоть

 

[Albert_Omarovch]

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) Albert_Omarovch),
2. Сколько лет:30 лет проживаете в области ( игровой уровень) :8
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж):https://ibb.co/Fk7SZjzN
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:Я считаю, что достоин занять пост старшего состава, потому что являюсь ответственным, адекватным и дисциплинированным игроком. Готов помогать младшему составу, следить за порядком, проводить мероприятия и развивать организацию. Также готов уделять достаточно времени игре и выполнять обязанности старшего состава.
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1Проводить регулярные тренировки и лекции для повышения знаний сотрудников.
2Ввести систему поощрения активных сотрудников за хорошую работу.
3Проводить дополнительные мероприятия для сплочения коллектива.




OOC информация
1. Ваше реальное имя:Актылек
2. Ваш реальный возраст:14
3. Страна и город проживания :Казахстан город Астана
4. Ваш часовой пояс:+2
5. Ваш средний онлайн в день:минимум 4 часа
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :баскетболом занимаюсь роботы нет учусь в школе 9 клас
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :никогда
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :срок был сержантым1 неделю
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :никогда
10. Ваш логин в "Lolka" : https://lolka.me/g6ry818oj

 

[Boris_Shilov]

На рассмотрение ожидайте

 

[Artem_Lenov]

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) Artem_Lanov),
2. Сколько лет:13 лет проживаете в области ( игровой уровень) :12
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж):https://photos.app.goo.gl/93HcZiyDAc3yjByDA
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:Я считаю, что достоин занять пост старшего состава, потому что являюсь ответственным, адекватным и дисциплинированным игроком. Готов помогать младшему составу, следить за порядком, проводить мероприятия и развивать организацию. Также готов уделять достаточно времени игре и выполнять обязанности старшего состава.
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1Проводить регулярные тренировки и лекции для повышения знаний сотрудников.
2 Ввести систему поощрения активных сотрудников за хорошую работу.
3Проводить дополнительные мероприятия для сплочения коллектива. OOC информация
1. Ваше реальное имя:Актылек
2. Ваш реальный возраст:13
3. Страна и город проживания :Казахстан город Астана
4. Ваш часовой пояс:+2
5. Ваш средний онлайн в день:12 часов
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :баскетболом занимаюсь роботы нет учусь в школе 6
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :никогда
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :срок был Ст сержантым1 неделю
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :никогда
10. Ваш логин в "Lolka" :Artem

 

[Boris_Shilov]

1.Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) Artem_Lanov),
2. Сколько лет:13 лет проживаете в области ( игровой уровень) :12
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж):https://photos.app.goo.gl/93HcZiyDAc3yjByDA
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:Я считаю, что достоин занять пост старшего состава, потому что являюсь ответственным, адекватным и дисциплинированным игроком. Готов помогать младшему составу, следить за порядком, проводить мероприятия и развивать организацию. Также готов уделять достаточно времени игре и выполнять обязанности старшего состава.
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) :1Проводить регулярные тренировки и лекции для повышения знаний сотрудников.
2 Ввести систему поощрения активных сотрудников за хорошую работу.
3Проводить дополнительные мероприятия для сплочения коллектива. OOC информация
1. Ваше реальное имя:Актылек
2. Ваш реальный возраст:13
3. Страна и город проживания :Казахстан город Астана
4. Ваш часовой пояс:+2
5. Ваш средний онлайн в день:12 часов
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) :баскетболом занимаюсь роботы нет учусь в школе 6
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) :никогда
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) :срок был Ст сержантым1 неделю
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? :никогда
10. Ваш логин в "Lolka" :Artem

Отказано, с 14 лет

 

[Boris_Shilov]

Итоги рассмотрения:

Одобренные кандидаты:
Albert_Omarovch
Fuzzy_Montana

Отказ:
Artem_Lanov нет 14 лет
Обзвон 15.09.26 в 13:00

 

[Artem_Lenov]

Итоги рассмотрения:

Одобренные кандидаты:
Albert_Omarovch
Fuzzy_Montana

Отказ:
Artem_Lanov нет 14 лет

Да почему исключений нету?

 

[Albert_Omarovch]

Да почему исключений нету?

Тебе же наверху сказали што от 14 лет и мою ты копировал всю информацию и обмонывал

 

[Boris_Shilov]

Тебе же наверху сказали што от 14 лет и мою ты копировал всю информацию и обмонывал

Не /offtop

 

[Boris_Shilov]

Привествую
Заявки открыты

Одобренные кандидаты:
Albert_Omarovch

Отказанные заявки :
Artem_Lanov нет 14 лет
Fuzzy_Montana не явился на обзвон!

Обзвон будет проходить в Lolka ，всем получить роли К/СС/МВД
Обзвон перенесён на завтра 16.09.2026

С уважением Генерал

Открыто места

 

[Boris_Shilov]

Заявка открыта!
Из кандидатов явился один.
Открыто на донобор

 

[Skizzy_Heartless]

Ваше Имя и Фамилия ( игровой ник) : Skizzy_Heartless
2. Сколько лет проживаете в области ( игровой уровень) :11
3. Ксерокопия личного дела ( игровое меню - персонаж)тhttps://m.vk.ru/wall860180992_9
4. Почему именно вы должны должны занять пост старшего состава:
5. Предложение по улучшению ( минимум 3) : 1. Введение финансового поощрения (Премиальный пул).
Суть проблемы: У персонала отсутствует прямая выгода от добросовестного выполнения поручений, из-за чего падает общая активность.
Предлагаемое решение: Открыть на форуме раздел «Премиальный пул» (или схожее название). Там Полковник будет публиковать перечень поручений (например: «обучить 5 новичков», «пройти патруль 30 минут с отчётом по рации», «задержать 15 правонарушителей» и пр.). За исполнение и подтверждение этих задач участник получает внутриигровую валюту. Так появится чёткий механизм вознаграждения за инициативу.

2. Улучшение расстановки сотрудников на объектах.
Суть проблемы: Блок «СИЗО» нередко пустует, что ослабляет контроль территории и создаёт бреши в безопасности.
Предлагаемое решение: Закрепить в уставе общего построения (для рангов 5–9) обязательный пункт: сразу после линейки определённое число людей в обязательном порядке направляется на пост «СИЗО». Это сократит «мёртвые» часы и усилит охрану изолятора.

3. Внедрение нефинансовых методов мотивации. Еженедельно или ежемесячно создавать на форуме рубрику «Лучший работник месяца».
Суть проблемы: Большую часть активных участников составляет молодёжь, для которой крайне важно общественное одобрение и похвала.
Предлагаемое решение: По итогам периода (на базе рапортов и активности) выбирать и публично называть отличившихся с перечислением их достижений. Это укрепит преданность коллективу, породит здоровое соперничество и подарит признание усердным игрокам.

4. Текущий формат обучения (построений) для званий 7–9 не даёт результата. Из-за обилия автоматических сообщений в чате информация не усваивается, лекции невозможно осмыслить, а качество ролевых отыгрышей и знание команд никто реально не проверяет. Последующий разбор рапортов зачастую поверхностен.
Предлагаемое комплексное решение: Перейти к тренировкам в малых группах с индивидуальной отработкой навыков. Это уберёт хаос в переписке и позволит инструктору (ранг 7-9) персонально убедиться, что сотрудник освоил материал. Главной целью обучения должно стать подтверждённое умение действовать правильно, а не формальное присутствие. Проводящий занятие обязан проверять знания сразу на месте. Руководство при приёмке отчётов должно давать развёрнутую критику инструкторам за некачественные отыгрыши, а отчёты с ошибками отклонять. Так у среднего звена появится ответственность за подготовку подчинённых.

5. Организация отдела внутреннего надзора (ОВН).
Цель: Поддержание дисциплины и неукоснительное следование уставу всеми членами организации.
Задачи отдела: проверка соблюдения корпоративных правил, мониторинг соответствия ролевой игре, контроль внутреннего распорядка и быстрое реагирование на проступки.

6. Для налаживания открытого и действенного обмена мнениями предлагается завести на форуме официальную ветку «Приёмная руководителя / его заместителя». Этот канал связи необходим для организации работы со всем личным составом, а также для взаимодействия с жителями и представителями региона. Через него люди смогут напрямую сообщать о замечаниях, проблемах, вносить предложения по улучшению деятельности и оставлять отзывы о работе ведомства.

7. Для укрепления правопорядка предлагается усилить контроль за Центральным рынком, увеличив число обязательных выездных проверок с одной до двух в день. Эта мера вызвана систематическими нарушениями — ношением оружия открыто и другими противоправными действиями отдельных игроков. Частое присутствие сотрудников создаст предупредительный эффект, позволит вовремя пресекать правонарушения и, как следствие, заметно снизить общий уровень нарушений на этой территории.




OOC информация
1. Ваше реальное имя:Вова
2. Ваш реальный возраст:; 14
3. Страна и город проживания : страна россия город шахты
4. Ваш часовой пояс: 6
5. Ваш средний онлайн в день: 4
6. Расскажите немного информации о себе ( хобби, работа, учеба) : Я занимаюсь тренировкой Самбо 4 года, Люблю помогать пожилым людям, люблю бегать по утрам.
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода) : Занимал 9+
8. Какой вы имеете опыт в данной организации ( ранг, срок) : Хорошо
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что? : не были
10. Ваш логин в "Lolka" ejejb