ВНУТРЕННИЙ УСТАВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ "М" ФСБ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.1. Управление "М" является центральным аналитическим и контролирующим структурным подразделением УФСБ, выполняющим функции по обеспечению чистоты рядов, борьбе с коррупцией и контролю за соблюдением законности и служебной дисциплины во всех без исключения государственных структурах Свердловской области (МВД, ВЧ, ГИБДД).
Статья 1.2. Настоящее Положение является основным внутренним документом, регламентирующим деятельность, права, обязанности и ответственность сотрудников Управления "М".
Статья 1.3. Все сотрудники Управления "М" обязаны изучить и руководствоваться настоящим Положением в своей служебной деятельности. Нарушение уставных положений влечет за собой ответственность вплоть до исключения из подразделения.
РАЗДЕЛ 2. ВНУТРЕННЯЯ ИЕРАРХИЯ И ПОЛНОМОЧИЯ
Статья 2.1. Внутренняя структура и порядок подчинения в Управлении "М" выстраиваются строго по следующей иерархической лестнице (от высшего к низшему):
1. Командир Управления "М"
2. Заместители командира Управления "М"
3. Оперуполномоченные (Основной состав направлений МВД, ВЧ, ГИБДД)
Статья 2.2. Игнорирование, умышленное неисполнение или оспаривание законных приказов, распоряжений и поручений от сотрудников, стоящих выше по внутренней иерархии подразделения.
Наказание: предупреждение
Статья 2.3. Вышестоящее руководство Управления "М" вправе самостоятельно выносить наказания (предупреждения и выговоры) своим подчиненным сотрудникам, закрепленным за их профильной подконтрольной фракцией.
РАЗДЕЛ 3. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ РЕГЛАМЕНТ И РАБОЧАЯ НОРМА
Статья 3.1. Каждый оперативный сотрудник Управления "М" обязан еженедельно выполнять установленную норму — подавать 3 корректно оформленных рапорта в Реестр привлечения сотрудников государственных организаций к дисциплинарной ответственности по своей закрепленной фракции.
Наказание: предупреждение/выговор
Примечание: Длительный и аргументированный неактив сотрудника обсуждается лично с руководством подразделения.
Статья 3.2. Выдача ошибочного, неправомерного или недоказанного дисциплинарного взыскания сотруднику подконтрольной государственной организации.
Наказание: выговор.
Примечание: Если ситуация при фиксации и вынесении решения носила исключительно спорный, нестандартный или двусмысленный характер — мера наказания может быть снижена до предупреждения.
Статья 3.3. Халатность или невнимательность при формировании доказательной базы в рапортах (отсутствие точной фиксации времени, отсутствие необходимых тайм-кодов на видеозаписях длительностью более 60 секунд, предоставление доказательств от лиц не состоящих в ФСБ или доказательств с элементами редактирования).
Наказание: выговор.
Статья 3.4. Нарушение установленных сроков составления и размещения рапорта в Реестре (рапорт должен быть подан в течение 24 часов с момента фиксации нарушения или выдачи наказания на месте).
Наказание: предупреждение.
РАЗДЕЛ 4. СЛУЖЕБНАЯ ЭТИКА И ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Статья 4.1. Разглашение служебных данных, составляющих государственную или ведомственную тайну, включая слив информации о планах проверок, рейдов, облав, оперативном составе или содержании внутренних документов Управления "М" третьим лицам.
Наказание: Исключение из подразделения (в зависимости от тяжести последствий — от занесения выговора в личное дело фракции ФСБ до увольнения).
Статья 4.2. Проявление неадекватного, вызывающего, недисциплинированного или порочащего честь органов безопасности поведения как при нахождении в форме, так и при проведении оперативно-розыскных мероприятий.
Наказание: Исключение из подразделения.
Статья 4.3. Поддержание дружеских, панибратских, неформальных или шуточных связей с сотрудниками подконтрольных госструктур (блат, сокрытие нарушений по знакомству) во время исполнения служебных обязанностей.
Наказание: строгий выговор в личное дело + незамедлительное исключение из Управления «М».
РАЗДЕЛ 5. ОПЕРАТИВНЫЕ ЗАПРЕТЫ И РЕГЛАМЕНТЫ ЮРИСДИКЦИИ
Статья 5.1. Сотрудникам Управления "М" категорически запрещается умышленно проникать и находиться на режимной территории Воинской Части под оперативной маскировкой гражданского лица или участника ОПГ с целью преднамеренного провоцирования («байта») военнослужащих и искусственного сбора нарушений.
Наказание: 2 предупреждения + 1 выговор
Статья 5.2. Прямое служебное вмешательство в деятельность незакрепленной за сотрудником организации, выраженное в самостоятельной выдаче дисциплинарных взысканий, проведение официальных допросов или профилактических бесед с ее личным составом без предварительного согласования со старшим оперативником по этой организации или руководством Управления "М".
Наказание: Исключение из подразделения.
РАЗДЕЛ 6. ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ КОМАНДИРА И ЗАМЕСТИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВНЕУСТАВНЫМ СИТУАЦИЯМ
Статья 6.1. Командир или же Заместитель Управления "М" обладает исключительным правом единолично выносить наказания (предупреждения или выговоры) сотрудникам за любые проступки, халатность, должностные ошибки или некорректные действия, которые не регламентированы статьями настоящего Устава, но грубо дестабилизируют работу подразделения или нарушают внутреннюю логику ведения службы.
Статья 6.2. При применении дисциплинарных мер в ситуациях, не прописанных в Уставе, Командир или Заместитель Управления обязан строго руководствоваться принципом соразмерности: вид и тяжесть взводного взыскания должны быть полностью эквивалентны степени вины сотрудника и масштабу допущенного им нарушения.
Последнее редактирование:
