- Регистрация
- 14.03.2026
- Сообщения
- 28
- Реакции
- 16
- Баллы
- 18
- Возраст
- 15
- Ваш игровой ник
- Samy Morozov
- Игровой ник администратора
- Jenny Hard
- Краткое описание ситуации
- Занесение в ЧС ГОСС и снятие с должности заместителя
- Доказательства
- Отсутствует, есть у кураторов
- Дата нарушения
- 08.05.2026
Обращаюсь с обжалованием решения о внесении меня в чёрный список государственных организаций по пункту 2.8 («Превышение должностных полномочий»).
Суть инцидента:
На момент происшествия я занимал должность полковника МВД. После окончания рабочего дня (после 21:00) я находился вне формы и остановился на заправке. Гражданин начал меня оскорблять. В ответ на это я применил наручники. Впоследствии меня сняли с должности, и сейчас я являюсь бывшим полковником МВД.
Обоснование отсутствия нарушения:
Действие в рамках игровой механики. В проекте предусмотрена возможность для сотрудников МВД, ГИБДД и ФСБ надевать наручники на граждан после рабочего дня, даже если сотрудник не в форме. Я воспользовался разрешённой механикой, а не превысил полномочия.
Реакция на RP‑провокацию. Оскорбления со стороны гражданина создали RP‑ситуацию, требующую реакции. Мои действия были ответом на прямое нарушение норм взаимодействия в игре — это соответствует логике ролевого поведения.
Отсутствие злоупотребления. Применение наручников было единичным, не носило характера систематического нарушения или намеренного нон‑RP‑поведения. Я не использовал ситуацию для получения преимущества или создания хаоса на сервере.
Пропорциональность наказания. Чёрный список — крайняя мера, которая не соответствует сути произошедшего. Инцидент был локальным, не привёл к дестабилизации организации или сервера и не нарушил игровой процесс для других участников.
Отсутствие объективных доказательств нарушения. Жалоба со стороны игрока основана на его субъективной трактовке событий. При этом отсутствуют объективные доказательства (например, запись инцидента), подтверждающие, что я нарушил правила.
Последствия уже наступили. Я уже был снят с должности полковника МВД — то есть понёс наказание за предполагаемое нарушение. Дополнительное наказание в виде чёрного списка является избыточным в данной ситуации.
Отсутствие чёткого запрета в правилах. В действующих правилах проекта нет прямого запрета на применение наручников после рабочего дня. Напротив, механика подразумевает такую возможность. Если существует какое‑то исключение или дополнительное ограничение, оно:
не прописано в официальных правилах;
не доведено до сведения игроков в доступной форме;
не закреплено в инструкциях для сотрудников госорганизаций.
Проблема информирования. Мне, как игроку и должностному лицу в игре, негде было заранее узнать о якобы существующем запрете. Правила не содержат раздела «Исключения для пункта 2.8» или аналогичных уточнений. Получается, что наказание применяется за нарушение правила, которое нигде официально не зафиксировано.
Просьба:
Прошу пересмотреть решение о внесении в чёрный список и снять с меня данное ограничение. Считаю, что:
я действовал в рамках известной мне игровой механики;
текущие последствия (потеря должности) уже соответствуют тяжести предполагаемого проступка;
чёрный список в данном случае — несоразмерная мера, особенно при отсутствии чёткого запрета в правилах.
Благодарю за рассмотрение моего обжалования.
Суть инцидента:
На момент происшествия я занимал должность полковника МВД. После окончания рабочего дня (после 21:00) я находился вне формы и остановился на заправке. Гражданин начал меня оскорблять. В ответ на это я применил наручники. Впоследствии меня сняли с должности, и сейчас я являюсь бывшим полковником МВД.
Обоснование отсутствия нарушения:
Действие в рамках игровой механики. В проекте предусмотрена возможность для сотрудников МВД, ГИБДД и ФСБ надевать наручники на граждан после рабочего дня, даже если сотрудник не в форме. Я воспользовался разрешённой механикой, а не превысил полномочия.
Реакция на RP‑провокацию. Оскорбления со стороны гражданина создали RP‑ситуацию, требующую реакции. Мои действия были ответом на прямое нарушение норм взаимодействия в игре — это соответствует логике ролевого поведения.
Отсутствие злоупотребления. Применение наручников было единичным, не носило характера систематического нарушения или намеренного нон‑RP‑поведения. Я не использовал ситуацию для получения преимущества или создания хаоса на сервере.
Пропорциональность наказания. Чёрный список — крайняя мера, которая не соответствует сути произошедшего. Инцидент был локальным, не привёл к дестабилизации организации или сервера и не нарушил игровой процесс для других участников.
Отсутствие объективных доказательств нарушения. Жалоба со стороны игрока основана на его субъективной трактовке событий. При этом отсутствуют объективные доказательства (например, запись инцидента), подтверждающие, что я нарушил правила.
Последствия уже наступили. Я уже был снят с должности полковника МВД — то есть понёс наказание за предполагаемое нарушение. Дополнительное наказание в виде чёрного списка является избыточным в данной ситуации.
Отсутствие чёткого запрета в правилах. В действующих правилах проекта нет прямого запрета на применение наручников после рабочего дня. Напротив, механика подразумевает такую возможность. Если существует какое‑то исключение или дополнительное ограничение, оно:
не прописано в официальных правилах;
не доведено до сведения игроков в доступной форме;
не закреплено в инструкциях для сотрудников госорганизаций.
Проблема информирования. Мне, как игроку и должностному лицу в игре, негде было заранее узнать о якобы существующем запрете. Правила не содержат раздела «Исключения для пункта 2.8» или аналогичных уточнений. Получается, что наказание применяется за нарушение правила, которое нигде официально не зафиксировано.
Просьба:
Прошу пересмотреть решение о внесении в чёрный список и снять с меня данное ограничение. Считаю, что:
я действовал в рамках известной мне игровой механики;
текущие последствия (потеря должности) уже соответствуют тяжести предполагаемого проступка;
чёрный список в данном случае — несоразмерная мера, особенно при отсутствии чёткого запрета в правилах.
Благодарю за рассмотрение моего обжалования.
