- Регистрация
- 15.10.2025
- Сообщения
- 96
- Реакции
- 34
- Баллы
- 18
- Ваш игровой ник
- Rich_Royal
- Игровой ник администратора
- Carter_Angel
- Краткое описание ситуации
- Уважаемый Главный Администратор. Обращаюсь к Вам с просьбой пересмотреть моё нахождение в чёрном списке лидеров и старшего состава. С момента моего занесения в данный список прошло уже значительное количество времени. За этот период я полностью переосмыслил свои действия, поведение и подход к обязанностям. Я осознаю, что ранее допускал ошибки, которые повлияли на решение администрации, и не снимаю с себя ответственности за произошедшее. На тот момент я действительно мог не соответствовать уровню требований, предъявляемых к лидерам и представителям старшего состава. Однако за прошедшее время я сделал для себя серьёзные выводы. Я стал более сдержанным, дисциплинированным и ответственным. Понимаю важность соблюдения правил проекта, субординации, а также необходимость быть примером для других игроков, особенно находясь на руководящих должностях. Моя основная цель на данный момент — начать с чистого листа и доказать своей игрой, что я изменился. Я не прошу сразу предоставить мне высокую должность. Напротив, я готов начать с более низких позиций, постепенно проявляя себя, зарабатывая доверие администрации и показывая стабильные результаты. Для меня важно не просто получить шанс, а именно доказать, что я его достоин. Готов уделять проекту достаточное количество времени, активно участвовать в развитии фракции, соблюдать все установленные правила и выполнять поставленные задачи на должном уровне. Также готов принимать конструктивную критику, исправлять недочёты и постоянно работать над собой. Прошу Вас дать мне возможность выйти из чёрного списка лидеров и старшего состава, чтобы я смог доказать свою надёжность, ответственность и стремление к развитию внутри проекта. Заранее благодарю за уделённое время и рассмотрение моего обращения. С уважением, Рич
- Доказательства
- @RichRygg тг https://imgur.com/a/1la7Ylh
- Дата нарушения
- 20.12.2025
Обжалование
