Открыто РУСЬ MOBILE 04 | Армия | Рапорт на Старший Состав.

[Dmitry_krasnov]

Я Dmitry_krasnov можно повысить ранг

 

[Sav_Prudnikov]

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Sav_Prudnikov
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень):24
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):ниже
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:я мечтаю бить им и я буду помагати
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):добавить ВДВ МПС ВОЕННУЮ АКАДЕМИЮ


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Савелий
2. Ваш реальный возраст:15
3. Страна и город проживания: Беларусь Могилев
4. Ваш часовой пояс:+3мск
5. Ваш средний онлайн в день:12
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): Хобби Футбол
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):да на правительство 7
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):ст секретарь 4 МЕСЕЦА
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: Деморган и муты
10. Ваш логин в «Lolka»vlodl

 

[Dmitry_krasnov]

Можно повысить ранг Дмитрий Краснов

 

[Barsik_Myr]

Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.​

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Serega_Myrov
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 54
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж): https://pixsafe.online/i/QxDoa
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: Я стремлюсь развиваться, совершенствовать свои навыки и приносить пользу воинской части.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения): Поощрять инициативных военнослужащих отмечать тех, кто ответственно выполняет свои обязанности, помогает другим и предлагает полезные идеи.

Улучшить систему обучения личного состава проводить регулярные тренировки и занятия, чтобы военнослужащие лучше знали свои обязанности, правила и порядок действий в различных ситуациях.


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Сергей
2. Ваш реальный возраст: 24
3. Страна и город проживания: Волгоград
4. Ваш часовой пояс: +1 мск
5. Ваш средний онлайн в день:4-7 часов
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):-
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):был полковником МВД, Заместителем Гб после уже Лидером ГБ(все сроки отстоял до конца).
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):ст сержант вч.
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: -
10. Ваш логин в «Lolka»: @barsikmyr

 

[Dmitry_krasnov]

Можно повысить ранг Дмитрий Краснов

Я рядовой Дмитрий Краснов прошу вас повысить на должность сержанта

 

[Egorik_Carter]

Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Egor_Carter
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень):10
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:Умею находить общий язык
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):
Доска почета
Доска премий
Доска лучшего работника



Реальная информация (Оос) Information):
1. Ваше реальное имя:Егор
2. Ваш реальный возраст:14
3. Страна и город проживания:Москва
4. Ваш часовой пояс:МСК
5. Ваш средний онлайн в день:5+
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):занимаюсь хоккеем
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):нет
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):некакой но быстро учусь



9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: не было
10. Ваш логин в «Lolka»: egorikgbk

 

[Lexa_zuev]

Пвите я люхт зупат мне 8 лет

 

[Stas_Karpov]

Командиру войсковой части 03/04:

РАПОРТ:

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):

1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Yuri_Kordosov

2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 34

3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):

VK.com | VK

vk.ru

4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:

Я хочу занять пост Старшего состава, потому что для меня важна атмосфера внутри фракции. ВЧ — это не просто набор строев и отчётов, а полноценное RP-подразделение, где каждый должен чувствовать себя частью команды. Я умею создавать такую атмосферу: через совместные тренировки, интересные RP-ситуации и неформальное общение в рамках правил.

Моя активность подтверждается регулярным онлайном и участием в ключевых событиях: патрулях, учениях, защите ВЧ. Я не из тех, кто ждёт указаний сверху — я сам предлагаю идеи и беру ответственность за их реализацию.

Я понимаю, что Старший состав — это ещё и лицо части. Поэтому я всегда слежу за своим поведением и речью: мой персонаж ведёт себя достойно, не нарушает RP и служит примером для других.

Отдельно отмечу, что я умею работать с документацией и отчётностью: рапорты, графики дежурств, списки личного состава — всё это будет вестись аккуратно и вовремя, чтобы у руководства не возникало вопросов.

Таким образом, я сочетаю в себе инициативность, ответственность и понимание RP-механики, что делает меня надёжным кандидатом на пост СС.


5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):


Я
Алиса
Вот несколько вариантов ответа на вопрос «Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава ВЧ» для заявки в «Русь Мобайл» — под разные игровые амплуа.

Вариант 1 (упор на опыт и дисциплину)
Я считаю, что подхожу на пост Старшего состава, потому что у меня есть реальный опыт управления коллективом и чёткое понимание, как устроена работа ВЧ в рамках RP-проекта. Ранее я занимал руководящие должности в силовых фракциях, поэтому знаю, как грамотно распределять задачи между сотрудниками и следить за их выполнением.

Для меня дисциплина — не просто слово: я строго соблюдаю устав и требую того же от подчинённых, при этом всегда готов объяснить новичку, как правильно действовать, а не просто выдать выговор. Я умею находить баланс между жёсткостью и поддержкой, чтобы состав работал слаженно.

Важным качеством для СС считаю умение быстро принимать решения в стрессовых ситуациях — например, при нападении на ВЧ или при ЧП на полигоне. У меня выработана привычка действовать по алгоритму и не поддаваться панике, что критично для старшего офицера.

Кроме того, я стабильно нахожусь в онлайне и могу оперативно реагировать на любые проблемы: от конфликтов внутри состава до нештатных ситуаций на постах.

Наконец, моя цель — не просто «отстоять срок», а реально улучшить работу ВЧ: сделать так, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль, чувствовал ответственность и при этом не выгорал. Именно поэтому я должен занять этот пост: у меня есть и навыки, и мотивация, и системный подход к развитию фракции.

Вариант 2 (упор на работу с новичками и развитие состава)
На пост Старшего состава я претендую, потому что считаю одной из главных задач СС не только контроль, но и обучение. Мне важно, чтобы новички не терялись в первые дни, а получали понятные инструкции и поддержку. Я планирую внедрить систему наставничества: за каждым новым сотрудником будет закреплён более опытный товарищ, который поможет освоиться и избежать типичных ошибок.

У меня есть навык объяснять сложные вещи простым языком: я могу донести суть устава, правил RP и внутренних процедур так, чтобы это запомнилось, а не было просто «прочитано и забыто». Такой подход снижает количество нарушений и делает состав более сплочённым.

Я хорошо понимаю, насколько важна регулярная практика: строевые занятия, стрельбы, отработка действий при нападении — всё это должно быть не формальностью, а реальной тренировкой. Я готов лично проводить такие мероприятия и следить, чтобы они проходили качественно.

Ещё одно моё преимущество — умение слушать. Я открыт к предложениям от рядовых и младших офицеров: часто именно они видят проблемы изнутри, и их идеи могут сильно улучшить работу части.

В совокупности эти качества делают меня подходящим кандидатом: я не только знаю, как управлять, но и хочу развивать ВЧ, делая её сильнее и организованнее.

Вариант 3 (упор на активность, инициативу и RP-атмосферу)
Я хочу занять пост Старшего состава, потому что для меня важна атмосфера внутри фракции. ВЧ — это не просто набор строев и отчётов, а полноценное RP-подразделение, где каждый должен чувствовать себя частью команды. Я умею создавать такую атмосферу: через совместные тренировки, интересные RP-ситуации и неформальное общение в рамках правил.

Моя активность подтверждается регулярным онлайном и участием в ключевых событиях: патрулях, учениях, защите ВЧ. Я не из тех, кто ждёт указаний сверху — я сам предлагаю идеи и беру ответственность за их реализацию.

Я понимаю, что Старший состав — это ещё и лицо части. Поэтому я всегда слежу за своим поведением и речью: мой персонаж ведёт себя достойно, не нарушает RP и служит примером для других.

Отдельно отмечу, что я умею работать с документацией и отчётностью: рапорты, графики дежурств, списки личного состава — всё это будет вестись аккуратно и вовремя, чтобы у руководства не возникало вопросов.

Таким образом, я сочетаю в себе инициативность, ответственность и понимание RP-механики, что делает меня надёжным кандидатом на пост СС.

Если скажешь, какой образ персонажа ты хочешь раскрыть (строгий командир, «свой в доску» наставник, амбициозный офицер и т. д.) или какие факты из биографии уже есть (ранг, срок в ВЧ, прошлые посты), я подгоню текст под твой кейс.

Я
Алиса
Вот 6 уникальных предложений по улучшению для ВЧ в «Русь Мобайл» — с упором на RP, дисциплину и игровой баланс. Их удобно вставлять в заявку на пост Старшего состава: сразу видно, что ты думаешь системно и хочешь реально развивать фракцию.

1. Внедрить систему наставничества для новичков
За каждым новобранцем (1–3 ранг) закреплять наставника из числа опытных бойцов (от 5 ранга). Наставник отвечает за то, чтобы новичок выучил устав, разобрался в базовых RP‑командах и не нарушал дисциплину в первые недели. Ввести простую отчётность: наставник сдаёт краткий рапорт раз в 3–4 дня («прошли устав, отработали построение, ошибок нет» / «есть проблемы с дисциплиной»). Это снизит текучку и количество нарушений от новичков.

2. Сделать регулярные RP‑учёбы с разной тематикой
Проводить 2–3 учёбы в неделю по фиксированному расписанию: одна на строевую подготовку, одна на огневую, одна на действия при ЧП (нападение на ВЧ, побег заключённых, диверсия). Учёбы должны быть не формальностью: включать разбор ошибок, короткие сценарии и мини‑ситуации, где бойцы должны отыграть свои действия. Это поднимет уровень RP и сделает состав более готовым к реальным событиям.

3. Ввести доску почёта и доску нарушений
В казарме или штабе разместить две доски: на одной — лучшие бойцы недели (за дисциплину, активность, помощь новичкам), на второй — список грубых нарушений (с указанием даты и сути). Доска почёта мотивирует, доска нарушений работает как публичный контроль и профилактика. Каждую неделю Старший состав подводит итоги и обновляет обе доски.

4. Улучшить систему дежурств и контроля постов
Сделать чёткие графики дежурств с привязкой к постам (КПП, периметр, арсенал, штаб). Ввести журнал смены: при передаче дежурства бойцы расписываются и кратко фиксируют состояние поста («КПП закрыт, ворота исправны, посторонних нет»). Старшему составу добавить чек‑лист быстрого обхода: 3–5 ключевых точек, которые нужно проверять каждый час. Это исключит «пустые посты» и повысит реальную безопасность ВЧ.

5. Добавить внутриигровую систему аттестации
Раз в 1–2 недели проводить короткую аттестацию для 1–4 рангов: тест на знание устава (5–7 вопросов), проверка RP‑команд и отыгровки («доложить о прибытии», «запросить разрешение на вход», «доложить об обстановке»). Для 5+ рангов — практические задания (построить состав, провести инструктаж, разобрать типовую жалобу). Результаты аттестации влияют на возможность повышения: без сдачи нельзя перейти на следующий ранг. Это отсечёт «прокачку ради цифр» и поднимет общий уровень фракции.


Реальная информация (OOC Information):


1. Ваше реальное имя: Михаил

2. Ваш реальный возраст: 22

3. Страна и город проживания: Россия/Барнаул

4. Ваш часовой пояс: МСК

5. Ваш средний онлайн в день: 7-8

6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):

Работаю механизатором в селе управляю К-700, помогаю дома по хозяйству.

7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
(МВД, 04,уход лд.)

8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): (9+ 3 месяца)

9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нет не было

10. Ваш логин в «Lolka»: @Yura_Kordosov

 

[Tolik_Erofee]

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Tolik Erofee
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 14
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):

4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя:
2. Ваш реальный возраст:
3. Страна и город проживания:
4. Ваш часовой пояс:
5. Ваш средний онлайн в день:
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:
10. Ваш логин в «Lolka»:

 

[Alliance_Don]

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Maksimilian_Mosin
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень):4
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):https://allwebs.ru/image/1027.uepYrc
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:Потому что я внимательный, умный и независимый очень хочу встать на данный пост, я думаю что я заслуживаю данную должность, очень хочется встать на данный пост чтобы попробовать себя и набраться ещё больше опыта, я играю в Русь мобайл уже около 3-4 месяцев.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):Зделать человек а который будет следить за складом добавить подразделение ВДВ и зделать Мп гмп.



Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя:Даня
2. Ваш реальный возраст:14 лет
3. Страна и город проживания:Казахстан,Астана
4. Ваш часовой пояс:+2часа мск
5. Ваш средний онлайн в день:4-5часов
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):
Меня зовут Даня.
Увлекаюсь дзюдо 7 лет уже хожу
Учусь в 9 классе
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):Да занимал на 07 сервере полковника армии.причина ухода:окончание срока лидера.
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):Опыт имеется стоял на этом сервере на 7 мвд,9вч
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:Не было не блокировки не предупреждений.
10. Ваш логин в «Lolka»: @Danya_Livan

 

[Stas_Karpov]

Командиру войсковой части 03/04:

РАПОРТ:

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):

1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Yuri_Kordosov

2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 34

3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):

VK.com | VK

vk.ru

4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:

Я хочу занять пост Старшего состава, потому что для меня важна атмосфера внутри фракции. ВЧ — это не просто набор строев и отчётов, а полноценное RP-подразделение, где каждый должен чувствовать себя частью команды. Я умею создавать такую атмосферу: через совместные тренировки, интересные RP-ситуации и неформальное общение в рамках правил.

Моя активность подтверждается регулярным онлайном и участием в ключевых событиях: патрулях, учениях, защите ВЧ. Я не из тех, кто ждёт указаний сверху — я сам предлагаю идеи и беру ответственность за их реализацию.

Я понимаю, что Старший состав — это ещё и лицо части. Поэтому я всегда слежу за своим поведением и речью: мой персонаж ведёт себя достойно, не нарушает RP и служит примером для других.

Отдельно отмечу, что я умею работать с документацией и отчётностью: рапорты, графики дежурств, списки личного состава — всё это будет вестись аккуратно и вовремя, чтобы у руководства не возникало вопросов.

Таким образом, я сочетаю в себе инициативность, ответственность и понимание RP-механики, что делает меня надёжным кандидатом на пост СС.


5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):


Я
Алиса
Вот несколько вариантов ответа на вопрос «Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава ВЧ» для заявки в «Русь Мобайл» — под разные игровые амплуа.

Вариант 1 (упор на опыт и дисциплину)
Я считаю, что подхожу на пост Старшего состава, потому что у меня есть реальный опыт управления коллективом и чёткое понимание, как устроена работа ВЧ в рамках RP-проекта. Ранее я занимал руководящие должности в силовых фракциях, поэтому знаю, как грамотно распределять задачи между сотрудниками и следить за их выполнением.

Для меня дисциплина — не просто слово: я строго соблюдаю устав и требую того же от подчинённых, при этом всегда готов объяснить новичку, как правильно действовать, а не просто выдать выговор. Я умею находить баланс между жёсткостью и поддержкой, чтобы состав работал слаженно.

Важным качеством для СС считаю умение быстро принимать решения в стрессовых ситуациях — например, при нападении на ВЧ или при ЧП на полигоне. У меня выработана привычка действовать по алгоритму и не поддаваться панике, что критично для старшего офицера.

Кроме того, я стабильно нахожусь в онлайне и могу оперативно реагировать на любые проблемы: от конфликтов внутри состава до нештатных ситуаций на постах.

Наконец, моя цель — не просто «отстоять срок», а реально улучшить работу ВЧ: сделать так, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль, чувствовал ответственность и при этом не выгорал. Именно поэтому я должен занять этот пост: у меня есть и навыки, и мотивация, и системный подход к развитию фракции.

Вариант 2 (упор на работу с новичками и развитие состава)
На пост Старшего состава я претендую, потому что считаю одной из главных задач СС не только контроль, но и обучение. Мне важно, чтобы новички не терялись в первые дни, а получали понятные инструкции и поддержку. Я планирую внедрить систему наставничества: за каждым новым сотрудником будет закреплён более опытный товарищ, который поможет освоиться и избежать типичных ошибок.

У меня есть навык объяснять сложные вещи простым языком: я могу донести суть устава, правил RP и внутренних процедур так, чтобы это запомнилось, а не было просто «прочитано и забыто». Такой подход снижает количество нарушений и делает состав более сплочённым.

Я хорошо понимаю, насколько важна регулярная практика: строевые занятия, стрельбы, отработка действий при нападении — всё это должно быть не формальностью, а реальной тренировкой. Я готов лично проводить такие мероприятия и следить, чтобы они проходили качественно.

Ещё одно моё преимущество — умение слушать. Я открыт к предложениям от рядовых и младших офицеров: часто именно они видят проблемы изнутри, и их идеи могут сильно улучшить работу части.

В совокупности эти качества делают меня подходящим кандидатом: я не только знаю, как управлять, но и хочу развивать ВЧ, делая её сильнее и организованнее.

Вариант 3 (упор на активность, инициативу и RP-атмосферу)
Я хочу занять пост Старшего состава, потому что для меня важна атмосфера внутри фракции. ВЧ — это не просто набор строев и отчётов, а полноценное RP-подразделение, где каждый должен чувствовать себя частью команды. Я умею создавать такую атмосферу: через совместные тренировки, интересные RP-ситуации и неформальное общение в рамках правил.

Моя активность подтверждается регулярным онлайном и участием в ключевых событиях: патрулях, учениях, защите ВЧ. Я не из тех, кто ждёт указаний сверху — я сам предлагаю идеи и беру ответственность за их реализацию.

Я понимаю, что Старший состав — это ещё и лицо части. Поэтому я всегда слежу за своим поведением и речью: мой персонаж ведёт себя достойно, не нарушает RP и служит примером для других.

Отдельно отмечу, что я умею работать с документацией и отчётностью: рапорты, графики дежурств, списки личного состава — всё это будет вестись аккуратно и вовремя, чтобы у руководства не возникало вопросов.

Таким образом, я сочетаю в себе инициативность, ответственность и понимание RP-механики, что делает меня надёжным кандидатом на пост СС.

Если скажешь, какой образ персонажа ты хочешь раскрыть (строгий командир, «свой в доску» наставник, амбициозный офицер и т. д.) или какие факты из биографии уже есть (ранг, срок в ВЧ, прошлые посты), я подгоню текст под твой кейс.

Я
Алиса
Вот 6 уникальных предложений по улучшению для ВЧ в «Русь Мобайл» — с упором на RP, дисциплину и игровой баланс. Их удобно вставлять в заявку на пост Старшего состава: сразу видно, что ты думаешь системно и хочешь реально развивать фракцию.

1. Внедрить систему наставничества для новичков
За каждым новобранцем (1–3 ранг) закреплять наставника из числа опытных бойцов (от 5 ранга). Наставник отвечает за то, чтобы новичок выучил устав, разобрался в базовых RP‑командах и не нарушал дисциплину в первые недели. Ввести простую отчётность: наставник сдаёт краткий рапорт раз в 3–4 дня («прошли устав, отработали построение, ошибок нет» / «есть проблемы с дисциплиной»). Это снизит текучку и количество нарушений от новичков.

2. Сделать регулярные RP‑учёбы с разной тематикой
Проводить 2–3 учёбы в неделю по фиксированному расписанию: одна на строевую подготовку, одна на огневую, одна на действия при ЧП (нападение на ВЧ, побег заключённых, диверсия). Учёбы должны быть не формальностью: включать разбор ошибок, короткие сценарии и мини‑ситуации, где бойцы должны отыграть свои действия. Это поднимет уровень RP и сделает состав более готовым к реальным событиям.

3. Ввести доску почёта и доску нарушений
В казарме или штабе разместить две доски: на одной — лучшие бойцы недели (за дисциплину, активность, помощь новичкам), на второй — список грубых нарушений (с указанием даты и сути). Доска почёта мотивирует, доска нарушений работает как публичный контроль и профилактика. Каждую неделю Старший состав подводит итоги и обновляет обе доски.

4. Улучшить систему дежурств и контроля постов
Сделать чёткие графики дежурств с привязкой к постам (КПП, периметр, арсенал, штаб). Ввести журнал смены: при передаче дежурства бойцы расписываются и кратко фиксируют состояние поста («КПП закрыт, ворота исправны, посторонних нет»). Старшему составу добавить чек‑лист быстрого обхода: 3–5 ключевых точек, которые нужно проверять каждый час. Это исключит «пустые посты» и повысит реальную безопасность ВЧ.

5. Добавить внутриигровую систему аттестации
Раз в 1–2 недели проводить короткую аттестацию для 1–4 рангов: тест на знание устава (5–7 вопросов), проверка RP‑команд и отыгровки («доложить о прибытии», «запросить разрешение на вход», «доложить об обстановке»). Для 5+ рангов — практические задания (построить состав, провести инструктаж, разобрать типовую жалобу). Результаты аттестации влияют на возможность повышения: без сдачи нельзя перейти на следующий ранг. Это отсечёт «прокачку ради цифр» и поднимет общий уровень фракции.


Реальная информация (OOC Information):


1. Ваше реальное имя: Михаил

2. Ваш реальный возраст: 22

3. Страна и город проживания: Россия/Барнаул

4. Ваш часовой пояс: МСК

5. Ваш средний онлайн в день: 7-8

6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):

Работаю механизатором в селе управляю К-700, помогаю дома по хозяйству.

7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
(МВД, 04,уход лд.)

8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): (9+ 3 месяца)

9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нет не было

10. Ваш логин в «Lolka»: @Yura_Kordosov

Откат

 

[Stas_Karpov]

Командиру войсковой части 03/04

РАПОРТ

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):

1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):
Kosmos_Mefedronov

2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 34

3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):


4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:

Я считаю, что именно я должен занять пост Старшего состава в Военной части, потому что у меня уже есть реальный опыт работы на руководящих должностях в государственных фракциях: ранее я занимал посты 8–9 ранга в МВД и ФСБ, где научился грамотно распределять задачи и следить за дисциплиной. Я отлично знаю правила сервера и уставные нормы, поэтому смогу не только сам действовать строго по регламенту, но и доходчиво объяснять их младшему составу.

У меня выработана привычка вести ежедневный контроль: я проверяю отчёты, слежу за активностью бойцов, провожу построения и оперативно реагирую на нарушения. Важным качеством для меня является умение спокойно и без конфликтов разбирать спорные ситуации — это помогает сохранять рабочую атмосферу в коллективе. Кроме того, я стабильно нахожусь в онлайне по 5–6 часов в день, а в выходные — ещё больше, так что всегда буду на связи для решения срочных вопросов.

Моя цель на посту СС — не просто «отстоять срок», а сделать ВЧ более сплочённой и организованной: наладить систему наставничества для новичков, ввести регулярные тренировки по строевой и огневой подготовке, а также усилить контроль за автопарком и территорией части. Я готов помогать лидеру в реализации планов и брать на себя часть рутинных задач, чтобы фракция развивалась стабильно и без сбоев.


5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):

1. Ввести систему наставничества для новичков. Закреплять за каждым новобранцем (1–3 ранг) опытного бойца (от 6+ ранга) на первые 3–5 дней. Наставник будет объяснять устав, команды, порядок несения службы и помогать адаптироваться. Это снизит количество нарушений от незнания правил и ускорит вливание новых игроков.

2. Сделать еженедельные отчёты по активности состава. Каждый заместитель и старший офицер готовит краткий отчёт: сколько человек было на построениях, сколько участвовало в патрулях/учениях, какие нарушения встречались. Лидер сможет видеть реальную картину и распределять задачи точечно.

3. Организовать регулярные RP‑тренировки с мини‑сценариями. Например, «учебная тревога», «отражение нападения ОПГ», «эвакуация склада», «проверка КПП». Проводить их 2–3 раза в неделю по 20–30 минут. Это прокачает отыгрыш, научит действовать слаженно и сделает фракцию интереснее для игроков.

4. Создать базу типовых RP‑ситуаций и фраз для младшего состава. Простой документ или закреплённое сообщение с примерами: как докладывать о прибытии, как правильно просить разрешения на действие, как описывать ситуацию при ЧП. Это поможет новичкам быстрее освоить стиль общения и не портить атмосферу лишними сообщениями в чат.

5. Разделить состав на дежурные смены и патрульные группы. Назначить фиксированные смены (дневная/вечерняя/ночная) и патрульные маршруты по территории ВЧ и прилегающим зонам. У каждой группы — свой ответственный из СС. Так будет проще контролировать дисциплину, реагировать на инциденты и равномерно распределять нагрузку.

6. Внедрить систему быстрых проверок и построений по зонам. Например, каждые 2 часа короткий сбор на плацу или у КПП на 3–5 минут для переклички и проверки экипировки. Это дисциплинирует состав, снижает риск «простоя» и помогает вовремя заметить отсутствие игроков.

7. Обновить и структурировать внутренние каналы связи. Сделать отдельные ветки/чаты для: отчётов, срочных вызовов, расписания, новостей фракции и вопросов новичков. Закрепить правила использования каждого канала. Это уменьшит спам в основном чате и ускорит передачу важной информации.

8. Проводить ежемесячные «дни открытых дверей» для кандидатов. Организовать короткие экскурсии по ВЧ с показом казарм, автопарка, КПП и склада, а также мини‑лекцию об уставе и обязанностях. Это повысит интерес к фракции, улучшит имидж и позволит заранее отсеять игроков, не готовых к дисциплине.

9.Добавить систему поощрений за активность и дисциплину. Например, небольшие бонусы: приоритет в выборе патруля, доступ к спецтехнике, упоминание на доске почёта, временный уникальный аксессуар или титул («Лучший патрульный недели»). Это мотивирует игроков проявлять инициативу и держаться в онлайне.

10. Регулярно собирать обратную связь от состава. Раз в неделю проводить короткий опрос (анонимно или открыто): что нравится, что мешает, какие проблемы встречаются. По итогам — вносить корректировки в расписание, маршруты, правила. Это покажет, что руководство слышит игроков, и укрепит доверие внутри фракции.


Реальная информация (OOC Information):


1. Ваше реальное имя: Михаил

2. Ваш реальный возраст: 22

3. Страна и город проживания: Россия/Барнаул

4. Ваш часовой пояс: МСК

5. Ваш средний онлайн в день: 7-8 часов

6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):

Меня зовут Михаил, мне 22года. Служил, знаю, что такое устав и ответственность. В свободное время тренируюсь в спортзале, чтобы быть готовым к любым нагрузкам, и изучаю тактику — читаю статьи, смотрю разборы учений. Люблю чёткие структуры и понятные правила, поэтому для меня важно, чтобы в фракции всё работало как часы: каждый знает свою задачу, а руководство держит руку на пульсе. Именно поэтому я хочу занять пост Старшего состава — чтобы помогать поддерживать этот порядок и передавать опыт тем, кто только начинает.


7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
(МВД, 04,срок лд)

8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): (8, 4 месяца)

9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нету!

10. Ваш логин в «Lolka»: @kosmosik

 

[Stas_Karpov]

Командиру войсковой части 03/04

РАПОРТ

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):

1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):
Kosmos_Mefedronov

2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 34

3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):


4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:

Я считаю, что именно я должен занять пост Старшего состава в Военной части, потому что у меня уже есть реальный опыт работы на руководящих должностях в государственных фракциях: ранее я занимал посты 8–9 ранга в МВД и ФСБ, где научился грамотно распределять задачи и следить за дисциплиной. Я отлично знаю правила сервера и уставные нормы, поэтому смогу не только сам действовать строго по регламенту, но и доходчиво объяснять их младшему составу.

У меня выработана привычка вести ежедневный контроль: я проверяю отчёты, слежу за активностью бойцов, провожу построения и оперативно реагирую на нарушения. Важным качеством для меня является умение спокойно и без конфликтов разбирать спорные ситуации — это помогает сохранять рабочую атмосферу в коллективе. Кроме того, я стабильно нахожусь в онлайне по 5–6 часов в день, а в выходные — ещё больше, так что всегда буду на связи для решения срочных вопросов.

Моя цель на посту СС — не просто «отстоять срок», а сделать ВЧ более сплочённой и организованной: наладить систему наставничества для новичков, ввести регулярные тренировки по строевой и огневой подготовке, а также усилить контроль за автопарком и территорией части. Я готов помогать лидеру в реализации планов и брать на себя часть рутинных задач, чтобы фракция развивалась стабильно и без сбоев.


5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):

1. Ввести систему наставничества для новичков. Закреплять за каждым новобранцем (1–3 ранг) опытного бойца (от 6+ ранга) на первые 3–5 дней. Наставник будет объяснять устав, команды, порядок несения службы и помогать адаптироваться. Это снизит количество нарушений от незнания правил и ускорит вливание новых игроков.

2. Сделать еженедельные отчёты по активности состава. Каждый заместитель и старший офицер готовит краткий отчёт: сколько человек было на построениях, сколько участвовало в патрулях/учениях, какие нарушения встречались. Лидер сможет видеть реальную картину и распределять задачи точечно.

3. Организовать регулярные RP‑тренировки с мини‑сценариями. Например, «учебная тревога», «отражение нападения ОПГ», «эвакуация склада», «проверка КПП». Проводить их 2–3 раза в неделю по 20–30 минут. Это прокачает отыгрыш, научит действовать слаженно и сделает фракцию интереснее для игроков.

4. Создать базу типовых RP‑ситуаций и фраз для младшего состава. Простой документ или закреплённое сообщение с примерами: как докладывать о прибытии, как правильно просить разрешения на действие, как описывать ситуацию при ЧП. Это поможет новичкам быстрее освоить стиль общения и не портить атмосферу лишними сообщениями в чат.

5. Разделить состав на дежурные смены и патрульные группы. Назначить фиксированные смены (дневная/вечерняя/ночная) и патрульные маршруты по территории ВЧ и прилегающим зонам. У каждой группы — свой ответственный из СС. Так будет проще контролировать дисциплину, реагировать на инциденты и равномерно распределять нагрузку.

6. Внедрить систему быстрых проверок и построений по зонам. Например, каждые 2 часа короткий сбор на плацу или у КПП на 3–5 минут для переклички и проверки экипировки. Это дисциплинирует состав, снижает риск «простоя» и помогает вовремя заметить отсутствие игроков.

7. Обновить и структурировать внутренние каналы связи. Сделать отдельные ветки/чаты для: отчётов, срочных вызовов, расписания, новостей фракции и вопросов новичков. Закрепить правила использования каждого канала. Это уменьшит спам в основном чате и ускорит передачу важной информации.

8. Проводить ежемесячные «дни открытых дверей» для кандидатов. Организовать короткие экскурсии по ВЧ с показом казарм, автопарка, КПП и склада, а также мини‑лекцию об уставе и обязанностях. Это повысит интерес к фракции, улучшит имидж и позволит заранее отсеять игроков, не готовых к дисциплине.

9.Добавить систему поощрений за активность и дисциплину. Например, небольшие бонусы: приоритет в выборе патруля, доступ к спецтехнике, упоминание на доске почёта, временный уникальный аксессуар или титул («Лучший патрульный недели»). Это мотивирует игроков проявлять инициативу и держаться в онлайне.

10. Регулярно собирать обратную связь от состава. Раз в неделю проводить короткий опрос (анонимно или открыто): что нравится, что мешает, какие проблемы встречаются. По итогам — вносить корректировки в расписание, маршруты, правила. Это покажет, что руководство слышит игроков, и укрепит доверие внутри фракции.


Реальная информация (OOC Information):


1. Ваше реальное имя: Михаил

2. Ваш реальный возраст: 22

3. Страна и город проживания: Россия/Барнаул

4. Ваш часовой пояс: МСК

5. Ваш средний онлайн в день: 7-8 часов

6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):

Меня зовут Михаил, мне 22года. Служил, знаю, что такое устав и ответственность. В свободное время тренируюсь в спортзале, чтобы быть готовым к любым нагрузкам, и изучаю тактику — читаю статьи, смотрю разборы учений. Люблю чёткие структуры и понятные правила, поэтому для меня важно, чтобы в фракции всё работало как часы: каждый знает свою задачу, а руководство держит руку на пульсе. Именно поэтому я хочу занять пост Старшего состава — чтобы помогать поддерживать этот порядок и передавать опыт тем, кто только начинает.


7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
(МВД, 04,срок лд)

8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): (8, 4 месяца)

9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нету!

10. Ваш логин в «Lolka»: @kosmosik

Откат

 

[Stas_Karpov]

Командиру войсковой части 03/04

РАПОРТ

Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):

1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):
Kosmos_Mefedronov

2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 34

3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):

VK.com | VK

vk.ru

4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:

Я считаю, что именно я должен занять пост Старшего состава в Военной части, потому что у меня уже есть реальный опыт работы на руководящих должностях в государственных фракциях: ранее я занимал посты 8–9 ранга в МВД и ФСБ, где научился грамотно распределять задачи и следить за дисциплиной. Я отлично знаю правила сервера и уставные нормы, поэтому смогу не только сам действовать строго по регламенту, но и доходчиво объяснять их младшему составу.

У меня выработана привычка вести ежедневный контроль: я проверяю отчёты, слежу за активностью бойцов, провожу построения и оперативно реагирую на нарушения. Важным качеством для меня является умение спокойно и без конфликтов разбирать спорные ситуации — это помогает сохранять рабочую атмосферу в коллективе. Кроме того, я стабильно нахожусь в онлайне по 5–6 часов в день, а в выходные — ещё больше, так что всегда буду на связи для решения срочных вопросов.

Моя цель на посту СС — не просто «отстоять срок», а сделать ВЧ более сплочённой и организованной: наладить систему наставничества для новичков, ввести регулярные тренировки по строевой и огневой подготовке, а также усилить контроль за автопарком и территорией части. Я готов помогать лидеру в реализации планов и брать на себя часть рутинных задач, чтобы фракция развивалась стабильно и без сбоев.


5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):

1. Ввести систему наставничества для новичков. Закреплять за каждым новобранцем (1–3 ранг) опытного бойца (от 6+ ранга) на первые 3–5 дней. Наставник будет объяснять устав, команды, порядок несения службы и помогать адаптироваться. Это снизит количество нарушений от незнания правил и ускорит вливание новых игроков.

2. Сделать еженедельные отчёты по активности состава. Каждый заместитель и старший офицер готовит краткий отчёт: сколько человек было на построениях, сколько участвовало в патрулях/учениях, какие нарушения встречались. Лидер сможет видеть реальную картину и распределять задачи точечно.

3. Организовать регулярные RP‑тренировки с мини‑сценариями. Например, «учебная тревога», «отражение нападения ОПГ», «эвакуация склада», «проверка КПП». Проводить их 2–3 раза в неделю по 20–30 минут. Это прокачает отыгрыш, научит действовать слаженно и сделает фракцию интереснее для игроков.

4. Создать базу типовых RP‑ситуаций и фраз для младшего состава. Простой документ или закреплённое сообщение с примерами: как докладывать о прибытии, как правильно просить разрешения на действие, как описывать ситуацию при ЧП. Это поможет новичкам быстрее освоить стиль общения и не портить атмосферу лишними сообщениями в чат.

5. Разделить состав на дежурные смены и патрульные группы. Назначить фиксированные смены (дневная/вечерняя/ночная) и патрульные маршруты по территории ВЧ и прилегающим зонам. У каждой группы — свой ответственный из СС. Так будет проще контролировать дисциплину, реагировать на инциденты и равномерно распределять нагрузку.

6. Внедрить систему быстрых проверок и построений по зонам. Например, каждые 2 часа короткий сбор на плацу или у КПП на 3–5 минут для переклички и проверки экипировки. Это дисциплинирует состав, снижает риск «простоя» и помогает вовремя заметить отсутствие игроков.

7. Обновить и структурировать внутренние каналы связи. Сделать отдельные ветки/чаты для: отчётов, срочных вызовов, расписания, новостей фракции и вопросов новичков. Закрепить правила использования каждого канала. Это уменьшит спам в основном чате и ускорит передачу важной информации.

8. Проводить ежемесячные «дни открытых дверей» для кандидатов. Организовать короткие экскурсии по ВЧ с показом казарм, автопарка, КПП и склада, а также мини‑лекцию об уставе и обязанностях. Это повысит интерес к фракции, улучшит имидж и позволит заранее отсеять игроков, не готовых к дисциплине.

9.Добавить систему поощрений за активность и дисциплину. Например, небольшие бонусы: приоритет в выборе патруля, доступ к спецтехнике, упоминание на доске почёта, временный уникальный аксессуар или титул («Лучший патрульный недели»). Это мотивирует игроков проявлять инициативу и держаться в онлайне.

10. Регулярно собирать обратную связь от состава. Раз в неделю проводить короткий опрос (анонимно или открыто): что нравится, что мешает, какие проблемы встречаются. По итогам — вносить корректировки в расписание, маршруты, правила. Это покажет, что руководство слышит игроков, и укрепит доверие внутри фракции.


Реальная информация (OOC Information):


1. Ваше реальное имя: Михаил

2. Ваш реальный возраст: 22

3. Страна и город проживания: Россия/Барнаул

4. Ваш часовой пояс: МСК

5. Ваш средний онлайн в день: 7-8 часов

6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):

Меня зовут Михаил, мне 22года. Служил, знаю, что такое устав и ответственность. В свободное время тренируюсь в спортзале, чтобы быть готовым к любым нагрузкам, и изучаю тактику — читаю статьи, смотрю разборы учений. Люблю чёткие структуры и понятные правила, поэтому для меня важно, чтобы в фракции всё работало как часы: каждый знает свою задачу, а руководство держит руку на пульсе. Именно поэтому я хочу занять пост Старшего состава — чтобы помогать поддерживать этот порядок и передавать опыт тем, кто только начинает.


7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):
(МВД, 04,срок лд)

8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): (8, 4 месяца)

9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нету!

10. Ваш логин в «Lolka»: @kosmosik

 

[Maksim_Woronov]

ОБРАЗЕЦ!
Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Maksim_Woronow
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень):9
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):Тык мой пупсик
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:Дам себе новый опыт. Буду помогать лидеру. Т делать хорошие и интересные мероприятие.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):
1) :Система увольнительных — выдача дополнительного времени отдыха или поощрений военнослужащим, которые активно работают и не имеют дисциплинарных взысканий.
2) :Отряд сопровождения колонн — создание специализированного подразделения для безопасной доставки материалов и боеприпасов в другие Гросс структуры(МВД, ФСБ).
3) :Полевые учения и марш-броски — регулярные выезды личного состава за пределы воинской части для отработки навыков выживания, стрельбы и тактического взаимодействия.
4) :Внезапная учебная тревога — проведение спонтанных сборов бойцов для проверки скорости реагирования и слаженности при ЧП.
5) :Система премирования и льгот — материальное вознаграждение и поощрения за успешное отражение нападений на военную часть или ночное дежурство.
6) :Военный архив и доска почета — ведение официальной истории части на форуме или в спецсвязи, где фиксируются лучшие бойцы недели и важные события.
Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя:Андрей
2. Ваш реальный возраст:14 лет
3. Страна и город проживания:Россия Моква
4. Ваш часовой пояс:МСК
5. Ваш средний онлайн в день:10-20 часов
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):Меня зовут Андрей. Мне 14 лет люблю гулять с друзьями. Люблю читать книги. Хобби баскетбол.
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):Нет не занимал
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):Нету опыта.
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:Не было
10. Ваш логин в «Lolka»15050

 

[Maksim_Woronov]

ОБРАЗЕЦ!
Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Maksim_Woronow
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень):9
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):Тык мой пупсик
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава:Дам себе новый опыт. Буду помогать лидеру. Т делать хорошие и интересные мероприятие.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):
1) :Система увольнительных — выдача дополнительного времени отдыха или поощрений военнослужащим, которые активно работают и не имеют дисциплинарных взысканий.
2) :Отряд сопровождения колонн — создание специализированного подразделения для безопасной доставки материалов и боеприпасов в другие Гросс структуры(МВД, ФСБ).
3) :Полевые учения и марш-броски — регулярные выезды личного состава за пределы воинской части для отработки навыков выживания, стрельбы и тактического взаимодействия.
4) :Внезапная учебная тревога — проведение спонтанных сборов бойцов для проверки скорости реагирования и слаженности при ЧП.
5) :Система премирования и льгот — материальное вознаграждение и поощрения за успешное отражение нападений на военную часть или ночное дежурство.
6) :Военный архив и доска почета — ведение официальной истории части на форуме или в спецсвязи, где фиксируются лучшие бойцы недели и важные события.
Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя:Андрей
2. Ваш реальный возраст:14 лет
3. Страна и город проживания:Россия Моква
4. Ваш часовой пояс:МСК
5. Ваш средний онлайн в день:10-20 часов
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба):Меня зовут Андрей. Мне 14 лет люблю гулять с друзьями. Люблю читать книги. Хобби баскетбол.
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода):Нет не занимал
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):Нету опыта.
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:Не было
10. Ваш логин в «Lolka»15050

Ой @150505 лолка

 

[Vlodislav_Mironov]

РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Vladislav_Mironov
2. Сколько лет в области (Игровой уровень): 19+ лет
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: Я много раз был старшим составом , был лидером СМИ имею опыт .
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения): 1. Добавить подразделение О-Г (Охрана генерала) Охраняют генерала, ездят с ним на разные встречи 2. Добавить форму, 3. Добавить новые машины, Mersedes-Benz V - Class (для старшего состава 7+) Lada Priora (для младшего состава 2+)

Реальная информация (OOC Information):

1. Ваше реальное имя: Владислав
2. Ваш реальный возраст: 13
3. Страна и город проживания: Россия, Москва
4. Ваш часовой пояс: МСК
5. Ваш средний онлайн в день: 4+ Часа
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): Я Владислав мне 13 лет, учусь в 7 классе хожу на тренировки ММА-ДЗЮДО
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода): Да, МВД-8 ПСЖ СМИ-10 ПСЖ ВЧ-7 (все ещё стою) Правительство-9 01 Сервер (отстоял срок)
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): 10/10 опыт
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: Да было одно предупреждение за снятие с ЛД (уход по ПСЖ)
10. Ваш логин в «Lolka»: @login736​

 

[German_myr]

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Leon Myr
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 3
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: опыт есть
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):
1. Зделать таблицу сотрудников
2. Выдавать премию 50.000 до 400.000 тыс рублей


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Влад
2. Ваш реальный возраст: 19
3. Страна и город проживания: Беларусь
4. Ваш часовой пояс: МСК
5. Ваш средний онлайн в день: 3-9ч
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): работа
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода): да был причина отстаял срок
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): 10 МВД и 9 ГБ срок истек
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нет
10. Ваш логин в «Lolka»: Epik122

 

[Nikita_Nilof]

Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Valentin_Nesterov
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 3
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: я стремлюсь развиваться, совершенствовать свои навыки и приносить пользу в воинской части.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения): поощрять инициативное военнослужащих отмечать тех кто ответственный выполняет свои обязанности помогая другими предлагают полезные идеи.


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Никита
2. Ваш реальный возраст: 24
3. Страна и город проживания: печора республика коми
4. Ваш часовой пояс:+3
5. Ваш средний онлайн в день:6
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): работую правоохранитель в органах росгвардия
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода): 3 сервере был полковником военной части.
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:
10. Ваш логин в «Lolka»nikita_niktd

 

[German_myr]

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник):Leon Myr
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 3
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):Screenshot_2026_0915_175043.png
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: опыт есть
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения):
1. Зделать таблицу сотрудников
2. Выдавать премию 50.000 до 400.000 тыс рублей


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Влад
2. Ваш реальный возраст: 19
3. Страна и город проживания: Беларусь
4. Ваш часовой пояс: МСК
5. Ваш средний онлайн в день: 3-9ч
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): работа
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода): да был причина отстаял срок
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок): 10 МВД и 9 ГБ срок истек
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?: нет
10. Ваш логин в «Lolka»: Epik122
Ответ
Nikita_Nilof
Новый участник
Пользователь
Регистрация
21.08.2026
Сообщения
17
Реакции
1
Баллы
3
Вчера в 22:15
Добавить закладку
#39
Командиру войсковой части 03/04
РАПОРТ
Прошу вашего ходатайства, перед выше стоящим командованием, о зачислении меня на старший состав воинской части.

Игровая информация (IC Information):
1. Ваше Имя и Фамилия (Игровой ник): Valentin_Nesterov
2. Сколько лет проживаете в области (Игровой уровень): 3
3. Ксерокопия личного дела (Игровое меню - Персонаж):
4. Почему именно Вы должны занять пост Старшего состава: я стремлюсь развиваться, совершенствовать свои навыки и приносить пользу в воинской части.
5. Предложение по улучшению (минимум 3 уникальных улучшения): поощрять инициативное военнослужащих отмечать тех кто ответственный выполняет свои обязанности помогая другими предлагают полезные идеи.


Реальная информация (OOC Information):
1. Ваше реальное имя: Никита
2. Ваш реальный возраст: 24
3. Страна и город проживания: печора республика коми
4. Ваш часовой пояс:+3
5. Ваш средний онлайн в день:6
6. Расскажите немного информации о себе (хобби, работа, учеба): работую правоохранитель в органах росгвардия
7. Занимали ли Вы пост Старшего состава ранее (фракция, сервер, причина ухода): 3 сервере был полковником военной части.
8. Какой вы имеете опыт в данной организации (ранг, срок):
9. Были ли у Вас блокировки или предупреждения на игровом аккаунте, если да, то когда, где и за что?:
10. Ваш логин в «Lolka